LINE 台灣致力提供用戶全方位的數位生活服務，推動技術創新，並發揮社會影響力，在人才永續發展方面也不遺餘力。昨(11)日，LINE 台灣榮獲由數位發展部數位產業署指導、中華民國資訊經理人協會主辦的「2024 IT Matters Awards 它時代影響力獎」最佳 IT 雇主獎。行政院長卓榮泰親自頒獎，肯定 LINE 在關注員工需求、打造友善工作環境及推動校園扎根計畫、以技術驅動社群及社會發展等方面的全方位努力。這是 LINE 台灣二度蟬連此殊榮，展現企業與員工攜手成長的好成果。
行政院長卓榮泰親自頒「2024 IT Matters Awards 它時代影響力獎」最佳 IT 雇主獎肯定 LINE攜手員工成長好成果
LINE台灣打造友善工作環境 幫助員工進修提升專業與取得生活平衡
「2024 IT Matters Awards 它時代影響力獎」旨在肯定為臺灣 IT 人才創造友善職場的企業，並透過分享實務經驗促進企業交流，吸引更多優秀人才，進一步提升臺灣的數位實力。評選重點涵蓋人才培育、優質工作環境、招募優勢，以及對社群與社會的正面影響。LINE多年推動「員工體驗再升級」計畫，致力打造友善的工作環境，同時透過多元化策略支持員工成長，舉例來說，混合辦公模式讓員工能更靈活配合個人需求，減少通勤帶來的負擔。公司同時關注員工的身心健康，推出冬令營、夏令營、LINE Mini運動會等活動。
培訓員工支持個人職涯發展 共創企業與員工共好美景
LINE 亦運用線上資源提升員工體驗，推出「LINE員工專屬官方帳號－連線學務處」，讓員工隨時提問並獲得即時解答。創新部分，透過「Better LINE計畫」，LINE台灣鼓勵員工提出內部創新提案以優化公司流程，並提供獎勵支持。此外，除了提供全球領導力的韓國實地培訓課程外，LINE 台灣還開放線上數位學習資源，激勵員工自主進修持續成長。
LINE作為台灣普及率最高的通訊軟體，始終堅持為用戶帶來驚喜和啟發，讓生活更美好。 LINE 將員工視為家人，提供具競爭力的薪酬和福利，支持員工發展跨領域的能力，促進創新。LINE台灣努力提升內部員工成長機會，也透過平台與服務在社會中發揮深遠影響，帶來更好的服務。