事務リスク管理【LINE Pay】

雇用形態
正社員
業務内容
LINE Pay(http://line.me/ja/pay)における事務リスク管理業務を行っていただきます。
具体的には、下記の業務をご担当頂きます。


・リスク管理態勢の設計企画、構築、運用
・リスクの計量化モデルの策定
・リスクの抽出、評価、対応管理
・リスクのモニタリング

※金融業界に関する知識、社内外の関係者とのコミュニケーションが求められるポジションです。
応募資格
【必須の経験・スキル】
・業務フローおよびシステムフローの設計企画、構築経験
・金融機関における、リスク管理業務 5年以上
・情報収集力と、企画書・提案書の作成能力


【歓迎する経験・スキル】
・国内外の規制、法令、ガイドラインに関する知識
・複数案件を同時並行で進行可能なマルチタスクマネジメントが可能な方
・異なる文化や価値観をもった相手との柔軟なコミュニケーションスキル
・過去の経験だけにとらわれない柔軟な思考能力
・マネジメント能力


【求める人物像】
・柔軟なコミュニケーションスキル
・自主的に業務に取り組むことができる方
・過去の経験だけにとらわれない柔軟な思考能力
・自ら学んで成長できる方
勤務地
大崎オフィス
〒141-0033 東京都品川区西品川1-1-1 住友不動産大崎ガーデンタワー22階
勤務時間
10:00~18:30(実働7時間30分)
待遇 / 福利厚生
■休日/休暇

・完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇制度(勤続5年で10日間)

■給与

・年俸制(保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定)
 ・年俸の12分の1を毎月支給。
 ・別途、インセンティブプラン有(※1)
・給与改定:年2回
・諸手当:交通費全額支給、LINE Pay Card Benefit Plan(※2)

(※1)年俸額の他に、会社・本人の業績、評価に応じ、年2回インセンティブを支給することがあります。
(必ず支給されるものではありません。また、支給日に在籍している場合に限り支給対象となります。)
(※2)社員の「健康維持増進」「自己啓発」「次世代育成」を目的として給与とは別に支給する手当です。

■各種保険

・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

■福利厚生

・定期健康診断
・各種社内イベント他

その他詳細は面談の際にお伝えします。
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