トレーニング担当

雇用形態
正社員
業務内容
LINE株式会社全体の人材育成・人材開発の担当として、下記のような業務に携わっていただきます。

・新卒入社者向けの研修の企画、社内関係部門や社外との調整、運営
・社内向けの、各種ビジネススキル等に関する研修および支援メニューの企画、講師としての講義実施
・組織開発ワークショップの企画、ファシリテーション
応募資格
【必須の経験・スキル】
・講師としての研修やセミナー実施経験
・ワークショップのファシリテーション経験
・社内部門のニーズを掘り起こして、本質的に必要な対策を立案・実行できるスキル

【歓迎する経験・スキル】
・研修の企画・運営経験(1年以上)
・ハッカソン等開発関連イベントの企画・運営経験
・IT、WEBの知識

【求める人物像】
・円滑な人間関係を築けるコミュニケーション能力がある方
・複雑で分かりづらい物事を、表現を工夫して分かりやすく伝えられる方
・仕事に対する責任感、積極性、向上心のある方
・前例や世間のあるべき論に捉われない柔軟な考え方ができる方
勤務地
新宿オフィス
〒160-0022 東京都新宿区4-1-6 JR新宿ミライナタワー23F
勤務時間
10:00~18:30(実働7時間30分)
待遇 / 福利厚生
【休日/休暇】
完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、
リフレッシュ休暇制度(勤続5年で10日間)

【給与】
年俸制
-保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定
-別途、インセンティブプラン有

・諸手当:交通費全額支給、LINE Pay Card Benefit Plan(※)
・給与改定:年2回
・インセンティブプラン:年2回
※社員の「健康維持増進」「自己啓発」「次世代育成」を目的として給与とは別に支給する手当です。

【福利厚生】
◆各種保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

◆福利厚生
定期健康診断、各種社内イベント他