開発支援エンジニア(SRE)【京都オフィス】

雇用形態
正社員
業務内容
・LINE Family Service 運用

開発支援エンジニアは、LINE株式会社で開発している様々なサービスの運用を開発エンジニアと共に行います。

各拠点には100名近い開発者がおり、LINE LIVEのような動画サービスから livedoor news のようなメディアサービスまで、サーバ台数数千台、ピーク 300K req/sec(CDN 含む)規模のサービスを扱います。

代表的なものは以下です。

LINE@
LINE アンケート
LINE 占い
LINE ギフト
LINE クリエイターマーケット
LINE ストア
LINE デリマ
LINE ニュース
LINE バイト
LINE BLOG
LINE ポイント
LINE マンガ
LINE LIVE
livedoor
NAVER まとめ


・開発支援/改善

障害対応や予防措置だけでなく、運用の改善につながる提案/実装を行うことを目指しています。

例えば、開発エンジニアが自由に監視設定が行えるように Prometheus/Alertmanager の環境を整備して Promgen(https://github.com/line/progmen) を開発したり、リソースの使用状況を確認して問題が発生する前に対応するためのツールを開発したりしています。
応募資格
【必須の経験・スキル】
・ウェブサービス運用経験3年以上
・Linux サーバ運用経験3年以上
・複数言語のコーディング経験(言語不問)

【歓迎する経験・スキル】
・SRE としての業務経験
・Gbps 単位のウェブサービス運用経験
・Infrastructure as Codeの理解
・Perl を用いたサービス開発(Sledge であれば尚可)
・Java を用いたサービス開発(Spring Framework であれば尚可)
・OSS 活動経験・ISUCON 本選進出経験
勤務地
京都市内
勤務時間
裁量労働制(コアタイムなし)
待遇 / 福利厚生
【休日/休暇】
完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、
リフレッシュ休暇制度(勤続5年で10日間)

【給与】
年俸制
-保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定
-別途、インセンティブプラン有

・諸手当:交通費全額支給、LINE Pay Card Benefit Plan(※)
・給与改定:年2回
・インセンティブプラン:年2回
※社員の「健康維持増進」「自己啓発」「次世代育成」を目的として給与とは別に支給する手当です。

【福利厚生】
◆各種保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

◆福利厚生
定期健康診断、各種社内イベント他