開発支援エンジニア(SRE)【京都オフィス】

雇用形態
正社員
業務内容
・LINE Family Service 運用

開発支援エンジニアは、LINE株式会社で開発している様々なサービスの運用を開発エンジニアと共に行います。

各拠点には100名近い開発者がおり、LINE LIVEのような動画サービスから livedoor news のようなメディアサービスまで、サーバ台数数千台、ピーク 300K req/sec(CDN 含む)規模のサービスを扱います。

代表的なものは以下です。

LINE@
LINE アンケート
LINE 占い
LINE ギフト
LINE クリエイターマーケット
LINE ストア
LINE デリマ
LINE ニュース
LINE バイト
LINE BLOG
LINE ポイント
LINE マンガ
LINE LIVE
livedoor
NAVER まとめ


・開発支援/改善

障害対応や予防措置だけでなく、運用の改善につながる提案/実装を行うことを目指しています。

例えば、開発エンジニアが自由に監視設定が行えるように Prometheus/Alertmanager の環境を整備して Promgen(https://github.com/line/promgen) を開発したり、リソースの使用状況を確認して問題が発生する前に対応するためのツールを開発したりしています。
応募資格
【必須の経験・スキル】
・ウェブサービス運用経験3年以上
・Linux サーバ運用経験3年以上
・複数言語のコーディング経験(言語不問)

【歓迎する経験・スキル】
・SRE としての業務経験
・Gbps 単位のウェブサービス運用経験
・Infrastructure as Codeの理解
・Perl を用いたサービス開発(Sledge であれば尚可)
・Java を用いたサービス開発(Spring Framework であれば尚可)
・OSS 活動経験・ISUCON 本選進出経験
勤務地
LINE Kyoto
京都府京都市下京区四条通麸屋町西入る立売東町28番地SAKIZOPLAZA B1F
勤務時間
裁量労働制(コアタイムなし)
待遇 / 福利厚生
【休日/休暇】
完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、
リフレッシュ休暇制度(勤続5年で10日間)

【給与】
年俸制
-保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定
-別途、インセンティブプラン有

・諸手当:交通費全額支給、LINE Pay Card Benefit Plan(※)
・給与改定:年2回
・インセンティブプラン:年2回
※社員の「健康維持増進」「自己啓発」「次世代育成」を目的として給与とは別に支給する手当です。

【福利厚生】
◆各種保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

◆福利厚生
定期健康診断、各種社内イベント他

その他詳細は面談の際にお伝えします。
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