人事制度企画・組織開発担当

雇用形態
正社員
業務内容
LINE及びLINEグループにおける人事制度の企画および運営、担当部門に対する組織開発施策の企画と運営をお任せします。

具体的には…
・各種人事制度の企画および運営
・担当する事業部門に対するコンサルテーションとソリューションの提案、実施支援
応募資格
【必須の経験・スキル】
・部門人事経験もしくは3年以上の人事経験(労務・制度設計・採用領域等を経験している方)
・Microsoft Office基本スキル(表計算・vlookup/if等の関数・ピボット等)

【歓迎する経験・スキル】
・HRBP(HRジェネラリスト)経験者
・IT業界経験
・語学力

【求める人物像】
・本質的な問題に対し、スキル・経験を生かして施策を立案し、実施できる
・これまでの経験や背景を把握しながらも、ゼロベースでの企画と提案ができる
・何よりも、主体的に物事を考え提案できる方(セルフスターター)
勤務地
新宿オフィス
〒160-0022 東京都新宿区4-1-6 JR新宿ミライナタワー23F
勤務時間
10:00~18:30(実働7時間30分)
待遇 / 福利厚生
【休日/休暇】
完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、
リフレッシュ休暇制度(勤続5年で10日間)

【給与】
年俸制
-保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定
-別途、インセンティブプラン有

・諸手当:交通費全額支給、LINE Pay Card Benefit Plan(※)
・給与改定:年2回
・インセンティブプラン:年2回
※社員の「健康維持増進」「自己啓発」「次世代育成」を目的として給与とは別に支給する手当です。

【福利厚生】
◆各種保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

◆福利厚生
定期健康診断、各種社内イベント他