コンプライアンス・カウンセル

雇用形態
正社員
業務内容
当社のコンプライアンス業務全般に携わっていただきます。
コンプライアンスチームの主な業務内容は、次のとおりです。

・コンプライアンス計画の立案・実施
・コンプライアンスマニュアル、ガイドライン等の作成
・コンプライアンス関連の規程等の整備
・コンプライアンス研修の企画・実施
・贈収賄防止管理/競争法管理業務
・反社会的勢力の排除に関する業務
・AML/CFTに係る態勢整備、モニタリング業務
・当局対応
・内部通報対応・コンプライアンス違反対応
・その他コンプライアンスの推進に関する業務(国内外グループ会社対応含む)
応募資格
【必須の経験・スキル】
 以下のいずれかの実務経験
 ・企業におけるコンプライアンス業務の経験(法務・リーガルを除く)
 ・コンサルティングファームにおけるコンプライアンス案件に係るコンサルティング業務の経験
 ・企業、監査法人等における監査関連業務の経験
 および
 ・日本または海外の弁護士資格をお持ちの方
 ・マネジメントの経験

【歓迎する経験・スキル】
 ・日米上場企業におけるコンプライアンス業務の経験
 ※特にFCPA(海外腐敗行為防止法)、全社へのコンプライアンス啓蒙活動・意識サーベイの経験をお持ちの方
 ・公認会計士(CPA)、公認内部監査人(CIA)、公認不正検査士(CFE)の資格をお持ちの方
 ・法科大学院、海外のロースクールを修了された方
 ・ビジネスレベルの英語力/韓国語力をお持ちの方(主にメール、文書読解)

【求める人物像】
 ・幅広い業務内容に抵抗なく、能動的に業務を遂行できる方
 ・環境変化への適応能力が高い方
 ・様々なバックグラウンドを持つメンバーと円滑にコミュニケーションを取れる方
 ・問題解決能力が高い方
勤務地
西新宿オフィス
〒163-6012 東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー12F
勤務時間
10:00~18:30(実働7時間30分)
待遇 / 福利厚生
【給与】
・年俸制
 保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定
 別途、インセンティブプラン有

・諸手当:交通費全額支給、LINE Pay Card Benefit Plan(※)
・給与改定:年2回
・インセンティブプラン:年2回

※社員の「健康維持増進」「自己啓発」「次世代育成」を目的として、
給与とは別に支給する手当です。

【福利厚生】
・各種保険
 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

・福利厚生
 定期健康診断、各種社内イベント他

■LINE HR Blog
http://line-hr.jp/

その他詳細は面談の際にお伝えします。
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