法務・コンプライアンス担当

雇用形態
正社員
業務内容
コンプライアンスリスクの早期発見と顕在化の未然防止、コンプライアンス意識の醸成等に関る企画を一層広く積極的に進めていくための業務を担当していただきます。

具体的には以下の業務となります。

 ・社内マニュアル等の資料作成
 ・コンプライアンス研修の企画・実施
 ・コンプライアンス関連モニタリング・チェック
 ・その他コンプライアンス推進にかかる事項(意識調査の企画・実施)
 ・海外子会社コンプライアンス体制構築支援
応募資格
【必須の経験・スキル】
 ・上場企業(IT関連企業であれば尚可)における、コンプライアンス関連業務を3年以上経験
 ・コンプライアンスプログラム(特にトレーニング)の作成・実施経験
 ・ビジネスレベルの英語力

【歓迎する経験・スキル】
 ・IT業界での業務経験
 ・韓国語スキル
 ・プロジェクトマネジメント経験
 ・海外子会社管理経験者
 ・海外法人と連携した業務に携わった経験


【求める人物像】
 ・能動的に業務を遂行できる方
 ・環境変化への適応能力が高い方
 ・様々なバックグラウンドを持つメンバーと円滑にコミュニケーションを取れる方
 ・問題解決能力が高い方
勤務地
新宿オフィス
〒160-0022 東京都新宿区4-1-6 JR新宿ミライナタワー23F
勤務時間
10:00~18:30(実働7時間30分)
待遇 / 福利厚生
【給与】
・年俸制
 保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定
 別途、インセンティブプラン有

・諸手当:交通費全額支給、LINE Pay Card Benefit Plan(※)
・給与改定:年2回
・インセンティブプラン:年2回

※社員の「健康維持増進」「自己啓発」「次世代育成」を目的として、
給与とは別に支給する手当です。

【福利厚生】
・各種保険
 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

・福利厚生
 定期健康診断、各種社内イベント他

■LINE HR Blog
http://line-hr.jp/archives/cat_1180626.html