人事担当(労務/制度運用担当)

雇用形態
正社員
業務内容
人事チームスタッフとして、下記業務を担って頂きます。
※能力や希望に応じて人事部門内にてローテーションあり

・人事制度企画/運用
・人事関連規程・届出の立案/作成/管理
・労務問題への対応、その他人事サービス業務
・子会社人事スタートアップ支援
・人事システム企画/運用/管理
・人事情報分析・調査
応募資格
【必須の経験・スキル】
・人事部における実務経験(3年以上)
・Excel・Word・PowerPointの基本スキル
(入力・編集/表作成/差し込み印刷/表計算/vlookup・if等の関数/ピボットテーブル)

【歓迎する経験・スキル】
・英語スキル
・計画的な業務遂行(ゴール~詳細のタスク設定までできる)ができる方

【求める人物像】
・ロジカルかつ柔軟な思考をお持ちの方
・常にポジティブに問題意識を持って積極的に業務に当たれる方
・バランス感覚に優れ、相手の立場からコミュニケーションができる方
・変化への対応が素早く出来る方
勤務地
新宿オフィス
〒160-0022 東京都新宿区4-1-6 JR新宿ミライナタワー23F
勤務時間
10:00~18:30(実働7時間30分)
待遇 / 福利厚生
【休日/休暇】
完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、
リフレッシュ休暇制度(勤続5年で10日間)

【給与】
年俸制
-保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定
-別途、インセンティブプラン有

・諸手当:交通費全額支給、LINE Pay Card Benefit Plan(※)
・給与改定:年2回
・インセンティブプラン:年2回
※社員の「健康維持増進」「自己啓発」「次世代育成」を目的として給与とは別に支給する手当です。

【福利厚生】
◆各種保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

◆福利厚生
定期健康診断、各種社内イベント他