連結業績管理担当

雇用形態
正社員
業務内容
LINEグループの連結業績管理を行い、トップマネジメントへの報告・提案を通じて会社の成長を側面より支援するお仕事です。

具体定期には・・
・トップマネジメントに対す事業収益性分析・コスト分析等のレポート作成
・取締役会向け業績報告資料の作成
・LINE株式会社及び子会社の管理会計実務
・LINEグループ連結業績予測策定、業績管理
・買収時の財務デューデリジェンスの企画・実施
・企業価値測定(Valuation)
応募資格
【必須の経験・スキル】
・連結業績管理の実務経験3年以上
 (管理会計制度設計・運用、予算策定・管理レポーティングetc)
・トップマネジメント向け提案資料の作成経験
・高度なエクセル処理と、ビジネスモデル理解力
・ビジネスレベル以上の語学力(英語)

【歓迎する経験】
・上場企業やIT業界での実務経験
・経営企画関連の実務経験(競争分析、戦略策定、KPI管理、資金計画策定etc)
・日商簿記検定1級又は同等以上の知識
・IFRS実務経験
・ビジネスレベル以上の語学力(韓国語)

【求める人物像】
・受身でなく主体的に物事を考え提案ができる方
・トップマネジメントの視点で経営陣のニーズを汲み取ることができる方
・自分最適でなく組織全体、会社全体の最適を考え行動できる方
・コミュニケーション能力が高い方
勤務地
新宿オフィス
〒160-0022 東京都新宿区4-1-6 JR新宿ミライナタワー23F
勤務時間
10:00~18:30(実働7時間30分)
待遇 / 福利厚生
【休日/休暇】
完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、
リフレッシュ休暇制度(勤続5年で10日間)

【給与】
年俸制
-保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定
-別途、インセンティブプラン有

・諸手当:交通費全額支給、LINE Pay Card Benefit Plan(※)
・給与改定:年2回
・インセンティブプラン:年2回
※社員の「健康維持増進」「自己啓発」「次世代育成」を目的として給与とは別に支給する手当です。

【福利厚生】
◆各種保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

◆福利厚生
定期健康診断、各種社内イベント他