新規事業推進担当【LINE Pay】

雇用形態
正社員
業務内容
LINE Pay(http://line.me/ja/pay)のなかで、新規サービスの立上げや、アライアンス推進業務に携わっていただきます。

・新しいビジネスモデル構築、外部企業との提携交渉などの業務
・ローンチ後は事業の最大化を目指し、マーケティング施策、チーム管理など、運営全般の業務


▼プレスリリースもご参考ください▼ 
【LINE Pay】登録ユーザー数が世界1,000万人を突破
https://linecorp.com/ja/pr/news/ja/2017/1651
応募資格
【必須経験・スキル】
・インターネット、スマートフォン上での一般消費者向けサービス開発経験
・外部企業とのアライアンス提携の交渉経験
・理論的に物事を考えることができ、データ分析など数字、計算に強い方
・問題の本質を見抜くことができ、批判的な意見に終わらず、建設的に解決方法を提案できる方

【歓迎する経験・スキル】
・決済サービス業界での事業開発経験
・エンジニアと基本的なコミニュケーションが取れる程度のエンジニアリング能力

【歓迎する人物像】
・情報感度が高く、LINEの事業展開スピードについてこれる方
・チームワークを重視した行動、良好なコミュニケーションのとれる方
・環境の変化に柔軟に対応でき、自ら率先垂範して動くことができる方
・決められた枠組み、制限された権限に関係なく、柔軟な発想ができる方
勤務地
新宿オフィス
〒160-0022 東京都新宿区4-1-6 JR新宿ミライナタワー23F
勤務時間
10:00~18:30(実働7時間30分)
待遇 / 福利厚生
【休日/休暇】
完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、
リフレッシュ休暇制度(勤続5年で10日間)

【給与】
年俸制
-保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定
-別途、インセンティブプラン有

・諸手当:交通費全額支給、LINE Pay Card Benefit Plan(※)
・給与改定:年2回
・インセンティブプラン:年2回
※社員の「健康維持増進」「自己啓発」「次世代育成」を目的として給与とは別に支給する手当です。

【福利厚生】
◆各種保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

◆福利厚生
定期健康診断、各種社内イベント他