ネットワークアドミニストレータ【全事業対象】

雇用形態
正社員
業務内容
LINEのサービス、オフィスを支えるインフラ基盤のネットワークに関する設計・構築・運用を担当いただきます。
メインの業務は、運用業務の改善・効率化です。
運用業務のプロセス分析から課題を顕在化させ、仕組み化/自動化することで運用品質の改善、効率化を進めます。
国内のみならず、海外も含め成長を続ける大規模ネットワークは、特定の技術だけではなく、
要件に合った技術を取り入れて実装しているため、運用業務の効率化を進めるには、
さまざまなネットワークの知識/経験と改善意識が必要となります。
それらの実務を通して身につく経験は、他では得られない経験になるはずです。

【具体的には】
運用業務のプロセス改善
新規/既存ネットワークの設計・構築・運用の積極的なサポート
自動化の開発を推進することによる、ネットワーク運用の効率化
応募資格
【必須経験・スキル】
・ネットワークの構築・運用に関する実務経験3年以上
・Cisco社のIOSまたはNX-OSに関する知識及び構築・運用経験3年以上
・BGPまたはOSPFに関する知識及び構築・運用経験3年以上
・運用業務のプロセス改善、最適/効率化に関する実務経験3年以上
・プロジェクトマネジメント経験3年以上
・英語でのメール/チャット対応

【歓迎する経験・スキル】
・Juniper社のJUNOSに関する知識及び構築・運用経験
・Firewall、Loadbalancerに関する知識及び構築・運用経験
・Wireless LANに関する知識及び構築・運用経験
・LinuxServerに関する知識
・DNSに関する知識
・言語(Pythonなど)を用いた開発経験
勤務地
新宿オフィス
〒160-0022 東京都新宿区4-1-6 JR新宿ミライナタワー23F
勤務時間
10:00~18:30(実働7時間30分)
待遇 / 福利厚生
【休日/休暇】
完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、
リフレッシュ休暇制度(勤続5年で10日間)

【給与】
年俸制
-保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定
-別途、インセンティブプラン有

・諸手当:交通費全額支給、LINE Pay Card Benefit Plan(※)
・給与改定:年2回
・インセンティブプラン:年2回
※社員の「健康維持増進」「自己啓発」「次世代育成」を目的として給与とは別に支給する手当です。

【福利厚生】
◆各種保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

◆福利厚生
定期健康診断、各種社内イベント他

その他詳細は面談の際にお伝えします。
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