求人概要 / Role and Responsibility

■概要
当社が提供するライブ動画配信プラットフォーム「LINE LIVE(https://live.line.me/landing)」の企画立案、画面設計、要件定義、開発のディレクションなど、グローバル展開も含め、リリースまでの一連の業務に携わっていただきます。
スマートフォン動画配信は急成長を見せている市場です。LINE LIVEも規模拡大を続けており、業務が多岐にわたっています。スキルや希望に応じてお任せする範囲を検討いたします。

※LINE株式会社からZ Entertainment株式会社へ出向となります。

■業務内容
・マーケット調査、事業計画立案、サービス企画立案、画面設計、要件定義、開発のディレクション
・視聴回数や視聴時間など、ユーザー行動のデータ分析、レポーティング
・グローバル進出のための企画立案、開発ディレクション、ローカルチームとの調整
・バナー制作などの運営業務（告知文などのライティングや素材準備）
・その他、運営業務に関わる、マーケティング・PR施策立案などの関連業務


■参考情報
LINE LIVEは、ライブ配信のニューノーマルになるか(ビズリーチ)
https://www.bizreach.jp/job-feed/public-advertising/j4sjo6e/
求められるのはアイデアとデータのバランス。LINE LIVE浜氏・マーヴィン氏インタビュー(note)
https://note.com/lineent_showcase/n/n883507189a2d
LINE LIVEの新機能「プレミアムチャンネル」その挑戦と舞台裏に迫る(note)
https://note.com/lineent_showcase/n/ne2414ec0e384
【INNER VISIONS】No.1エンタメプラットフォームへ。スペックを超えた先にある『意味』や『価値』を生み出す(OnLINE)
https://line-online.me/articles/l000609.html

<その他、同事業部の採用ポジション>
ライバーパートナーアライアンス / LINE LIVE
https://linecorp.com/ja/career/position/2403
オンラインイベント法人営業 / LINE LIVE
https://linecorp.com/ja/career/position/882
カスタマーサクセス / LINE LIVE
https://linecorp.com/ja/career/position/2273
データアナリスト / LINE LIVE
https://linecorp.com/ja/career/position/2057
運用・保守・プロダクト企画 / LINE LIVE
https://linecorp.com/ja/career/position/3195

応募資格 / Qualifications

■必須の経験・スキル
・WEBサービス/スマートフォンアプリの企画・運営経験(3年以上)
・インターネットサービス・アプリ、技術トレンドに関する幅広い知識
・同僚や取引先と円滑な人間関係を築けるコミュニケーション能力
・ユーザー目線で物事を考えられる方

■歓迎する経験・スキル
・数値分析、Growth Hackの経験
・ソーシャルメディアマーケティングの経験
・ソーシャルゲームの企画経験
・UX分野に関する知識、経験
・語学力(英語・韓国語)

■求める人物像
　率先力、柔軟性、スピード感のある方

勤務地 / Location

四谷オフィス
〒160-0004 東京都新宿区四谷1-6-1四谷タワー23F

雇用形態 / Employment type

正社員

勤務時間 / Working hours

企画業務型裁量労働制(1日の労働時間に関わらず1日9.5時間労働したものとみなします。)、10:00～18:30(実働7時間30分)のいずれか適用　※面接後に決定

待遇・福利厚生 / Benefits

■休日/休暇
・完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇制度(勤続5年で10日間)

■給与
・年俸制(保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定)
　・年俸の12分の1を毎月支給。
　・別途、インセンティブプラン有(※1)
・給与改定：年2回
・諸手当：交通費支給（会社規定による）、LINE Pay Card Benefit Plan(※2)

(※1)年俸額の他に、会社・本人の業績、評価に応じ、年2回インセンティブを支給することがあります。
(必ず支給されるものではありません。また、支給日に在籍している場合に限り支給対象となります。)
(※2)社員の「健康維持増進」「自己啓発」「次世代育成」を目的として給与とは別に支給する手当です。

■各種保険
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

■福利厚生
・定期健康診断
・各種社内イベント他

■受動喫煙防止措置の実施
・屋内原則禁煙(屋内に喫煙室あり)
　・四谷オフィス、南新宿オフィス、大崎オフィス

その他詳細は面談の際にお伝えします。