オペレーショナルリスク管理

雇用形態
正社員
業務内容
リスク管理担当として、当社グループにおけるリスク管理業務を行っていただきます。
これまでの経験・スキルを最大限に活かせる環境でクオリティにこだわった仕事をしませんか?
具体的には、下記の業務をご担当頂きます。

・グループ会社および海外拠点を含む全社リスク管理体制の設計企画、構築
・リスクの抽出、評価、対応管理
・リスクのモニタリング
・リスク管理に関する教育・研修の実施
・監査対応および当局による検査対応
応募資格
【必須の経験・スキル】
以下のいずれかの経験・スキルをお持ちの方
・グローバル企業本社におけるリスク管理業務経験
・全社リスク管理態勢の構築(コンサルティング含む)経験

【歓迎する経験・スキル】
・業務フローの設計企画もしくは構築経験
・情報収集力と企画書・提案書の作成能力
・IT企業での業務経験
・プロジェクトマネジメント経験
・語学力(英語・韓国語)

【求める人物像】
・柔軟なコミュニケーションスキル
・自ら積極的にリスクリサーチを行える資質
・過去の経験だけにとらわれない柔軟な思考能力
勤務地
西新宿オフィス
東京都新宿区
勤務時間
10:00~18:30(実働7時間30分)
待遇 / 福利厚生
■休日/休暇

・完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇制度(勤続5年で10日間)

■給与

・年俸制(保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定)
 ・年俸の12分の1を毎月支給。
 ・別途、インセンティブプラン有(※1)
・給与改定:年2回
・諸手当:交通費全額支給、LINE Pay Card Benefit Plan(※2)

(※1)年俸額の他に、会社・本人の業績、評価に応じ、年2回インセンティブを支給することがあります。
(必ず支給されるものではありません。また、支給日に在籍している場合に限り支給対象となります。)
(※2)社員の「健康維持増進」「自己啓発」「次世代育成」を目的として給与とは別に支給する手当です。

■各種保険

・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

■福利厚生

・定期健康診断
・各種社内イベント他

その他詳細は面談の際にお伝えします。

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