リスク管理担当

雇用形態
正社員
業務内容
リスク管理担当として、当社グループにおけるリスク管理業務を行っていただきます。具体的には、下記の業務をご担当頂きます。

・グループ会社および海外拠点を含む全社リスク管理体制の設計企画、構築
・当社におけるリスクへの社内対応態勢の整備、対応状況の確認および改善推進
・リスク管理に関する教育・研修の実施
・危機管理体制の構築
・事業継続計画の構築
・風評被害、メディア対策等のリスク管理強化
・新しく発見されたリスクの評価・モニタリング
・監査対応および当局による検査対応
応募資格
【必須の経験・スキル】
・業務フローの設計企画もしくは構築経験
・グローバル企業本社におけるリスク管理業務経験
・全社リスク管理態勢の構築(コンサルティング含む)経験
・情報収集力と企画書・提案書の作成能力


【歓迎する経験・スキル】
・IT企業での業務経験
・プロジェクトマネジメント経験
・ビジネスレベルの英語力
・ビジネスレベルの韓国語力


【求める人物像】
・柔軟なコミュニケーションスキル
・自ら積極的にリスクリサーチを行える資質
・複数案件を同時並行で進行可能なマルチタスクマネジメントが可能な方
・過去の経験だけにとらわれない柔軟な思考能力
勤務地
新宿オフィス
〒160-0022 東京都新宿区4-1-6 JR新宿ミライナタワー23F
勤務時間
10:00~18:30(実働時間7時間30分)
待遇 / 福利厚生
【休日/休暇】
完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、
リフレッシュ休暇制度(勤続5年で10日間)

【給与】
年俸制
-保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定
-別途、インセンティブプラン有

・諸手当:交通費全額支給、LINE Pay Card Benefit Plan(※)
・給与改定:年2回
・インセンティブプラン:年2回
※社員の「健康維持増進」「自己啓発」「次世代育成」を目的として給与とは別に支給する手当です。

【福利厚生】
◆各種保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

◆福利厚生
定期健康診断、各種社内イベント他