サーバサイドエンジニア(LINE Ads Platform、LINE Sales Promotion 等)

雇用形態
正社員
業務内容
下記の業務に携わっていただきます。
(※選考の過程で、ご希望・ご経験を考慮し、決定してまいります。)

■業務内容 1. LINE Ads Platform 用 SSP の開発
LINE Ads Platform の SSP の開発を行っていただきます。
LINEアプリやファミリーサービスに広告を配信するシステムで、膨大なトラフィックに対して、短いレイテンシで応答するためのシステムを構築したり、広告配信しているメディアと協力しながら、広告成果を上げるための開発に携わっていただきます。


■業務内容 2. LINE Ads Platform 用 DMP の開発
LINE Ads Platform に向けた DMP の開発を行っていただきます。
機械学習で推定されたユーザー属性情報や、外部からのコンバージョン情報などのデータを受け取り、Apache Kafkaを中心に処理をして、効率的な広告配信をするための DMP を開発していただきます。


■業務内容 3. Contents Recommender Service の開発
LINE Platform に向けた Contents Recommender Serviceの開発をしていただきます。
広告プラットフォームではないのですが、リアルタイム機械学習でレコメンドするコンテンツを決定し配信するサービスです。しくみは、広告の配信プラットフォーム(DSP)に似ています。
サービスの性質から、トラフィックやデータが多くなるので、Apache Kafka や Redis など を用いてスケールを考慮したシステム構築や、リアルタイムに機械学習するための効率良いデータ設計と実装をおこなっていただきます。


■業務内容 4. LINE Sales Promotion 関連の開発
LINE アプリを利用した B2B 販促プラットフォーム、および、その周辺システム(LINE Sales Promotion、LINE ポイント広告、LINE ポイントコード等)の開発を行っていただきます。
膨大なトラフィックに対して短いレイテンシで応答するためのシステムの構築、また、多くのコンポーネントからなる大規模な販促プラットフォーム設計と開発に携わっていただきます。


▼下記の発表内容なども合わせて参照ください▼ 
【LINE Developer Day 2018でのLINE Ads Platformに関する発表 - 2018年11月】
https://logmi.jp/tech/articles/320381
応募資格
【必須の経験・スキル】
・Webアプリケーションもしくはサーバー開発経験  3年以上
 (言語: Java/Kotlin/Scala 等)
・CS専攻、もしくはそれに準ずる実務経験
・Java、Kotlin、Scala のうちいずれか一つ以上の言語に対する力量および経験
・大規模システムあるいは分散システムの設計、分析、問題解決に対する専門性

【歓迎する経験・スキル】
・広告プラットフォーム開発経験(SSP/DSP/DMP)
・コンシューマ向けサービス関連開発経験
・大規模Webサービスの開発経験
・NoSQLを利用した大容量データ処理あるいは分散ストレージ開発経験
・nginx, Kafka, Redis, MySQLを利用した開発経験
・JVMの内部構造やGarbage collectionについての理解およびチューニング経験
・ネットワークに対する深い理解とモバイル環境に適合したClient-Server ProtocolやAPI(REST/RPC)の設計および開発経験
・非同期/Non-blocking IOを使用したシステムの設計/開発経験
・グローバルサービス運営および開発経験
・Jenkins/Drone/CI 等を用いたCI・CDによる開発環境の自動化経験
・開発リーダーシップ経験

【歓迎する人物像】
・インターネットが好きで、その可能性を信じている方
・新しい知識、技術を貪欲に吸収する意欲のある方
・データを使ってサービス/ビジネス上の課題解決をしていきたい方
勤務地
新宿オフィス
〒160-0022 東京都新宿区4-1-6 JR新宿ミライナタワー23F
勤務時間
10:00~18:30(実働7時間30分)
待遇 / 福利厚生
【休日/休暇】
完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、
リフレッシュ休暇制度(勤続5年で10日間)

【給与】
年俸制
-保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定
-別途、インセンティブプラン有

・諸手当:交通費全額支給、LINE Pay Card Benefit Plan(※)
・給与改定:年2回
・インセンティブプラン:年2回
※社員の「健康維持増進」「自己啓発」「次世代育成」を目的として給与とは別に支給する手当です。

【福利厚生】
◆各種保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

◆福利厚生
定期健康診断、各種社内イベント他

その他詳細は面談の際にお伝えします。
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