人事スタッフ(評価担当)

雇用形態
正社員
業務内容
人事評価をはじめとする人事制度の企画・運営業務をお任せします。

具体的には・・・

◆人事制度企画・運営
⇒人事制度の企画や運営業務をお願いします。主には、半期ごとに実施している社員の人事評価の企画運営・結果の取りまとめ・結果分析等の業務を担当していただきます。
能力及び適正によっては、組織開発や報酬体系の企画業務まで業務の幅を広げていただく可能性もございます。
応募資格
【必須の経験・スキル】
・人事・労務経験(2年以上)
・Excel・Word・PowerPointの基本スキル
(入力・編集/表作成/差し込み印刷/表計算/vlookup・if等の関数/ピボットテーブル)

【歓迎する経験・スキル】
・英語スキル

【求める人物像】
・変化への対応が素早く出来る方
・本質的な問題点を見出し、解決のためのプロセスを構築できる方
・常にポジティブに、問題意識を持って積極的に業務に当たれる方
・周囲との協業が上手く出来る方
勤務地
渋谷オフィス(〒150-8510 東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ 27階)
勤務時間
10:00~18:30(実働7時間30分)
待遇 / 福利厚生
【休日/休暇】
完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、
リフレッシュ休暇制度(勤続5年で10日間)

【給与】
年俸制
-保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定
-別途、インセンティブプラン有

・諸手当:交通費全額支給、LINE Pay Card Benefit Plan(※)
・給与改定:年2回
・インセンティブプラン:年2回
※社員の「健康維持増進」「自己啓発」「次世代育成」を目的として給与とは別に支給する手当です。


【福利厚生】
◆各種保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

◆福利厚生
定期健康診断、各種社内イベント他