テクニカルプロジェクトマネージャー(社内IT)【コーポレート】

雇用形態
正社員
業務内容
LINEグループ社員が楽しく働ける環境をつくるための、
IT戦略立案およびシステム導入・推進を要件整理フェーズからご担当いただきます。

・ LINE Beaconや人感センサーなどのIoTを活用した社内オフィスIT環境の改善
・ 営業/法務/人事/購買/総務などのバックオフィス系業務システムの導入
・ LINEグループ社員向けのコミュニケーションツール導入(Wiki、JIRA、Zoom、box 等)


▼下記の発表内容なども合わせて参照ください。
チームで開発したシステムの例です。
【LINE Beaconを活用した勤怠打刻補助システム】
https://www.slideshare.net/linecorp/line-beacon-assists-employees-who-forget-to-clockin-and-out-124004111
【Web座席表】
https://engineering.linecorp.com/ja/blog/detail/216
応募資格
【必須の経験・スキル】
・Webアプリケーションの設計・実装経験
・プロジェクトの立ち上げから集結までのプロジェクトマネジメントの複数回の経験
・Tech Leadとして開発チームを技術的にリードした経験
・新しい知識、技術を貪欲に吸収しようとするマインド


【歓迎する経験・スキル】
・業務系システム(CRM等)の構築・運用経験
・人事/購買/総務システム等のバックオフィスシステムの構築・運用経験
勤務地
新宿オフィス
〒160-0022 東京都新宿区4-1-6 JR新宿ミライナタワー23F
勤務時間
10:00~18:30(実働7時間30分)
待遇 / 福利厚生
【休日/休暇】
完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、
リフレッシュ休暇制度(勤続5年で10日間)
【給与】
年俸制
-保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定
-別途、インセンティブプラン有

・諸手当:交通費全額支給、LINE Pay Card Benefit Plan(※)
・給与改定:年2回
・インセンティブプラン:年2回
※社員の「健康維持増進」「自己啓発」「次世代育成」を目的として給与とは別に支給する手当です。

【福利厚生】
◆各種保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

◆福利厚生
定期健康診断、各種社内イベント他

その他詳細は面談の際にお伝えします。
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