課金プロセス構築担当

雇用形態
正社員
業務内容
スタンプやLINE GAMEを初め、常に生み出されるLINEのB2Cサービスについて、
その課金・精算プロセス及び関連システムの企画をご担当いただきます。

・グループ会社を含めたB2Cの課金ポリシーの体系化・策定及びその定着
・新規サービス導入に伴う売上計上プロセスの構築及びシステム化の企画
・ライセンサー及び決済代行会社との精算プロセスの改善及びそれに伴うシステム化企画
・上記の精算運用業務
応募資格
【必須の経験・スキル】
・売上/営業管理システムを使用した、売上データ作成及び会計処理の経験、または関連知識
・売上/営業管理システムとERP間のデータ整合性検証及び結果レポートの作成の経験、または関連知識
・決済代行サービスやライセンサーとの精算業務経験、または関連知識

【歓迎する経験】
・プロジェクトマネージャー、またはリーダーの経験
・大量の取引データの分析及び、リコンサイル
・経理・会計に関連する業務及びシステムの改善企画
・経理・会計業務の知識または経験。IFRSの知識があれば尚可
・B2Cサービスの精算プロセスに対する知識
・韓国語または英語コミュニケーション

【求める人物像】
・受身でなく主体的に物事を考え提案ができる方
・コミュニケーション能力が高い方
勤務地
新宿オフィス
〒160-0022 東京都新宿区4-1-6 JR新宿ミライナタワー23F
勤務時間
10:00~18:30(実働7時間30分)
待遇 / 福利厚生
【休日/休暇】
完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、
リフレッシュ休暇制度(勤続5年で10日間)

【給与】
年俸制
-保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定
-別途、インセンティブプラン有

・諸手当:交通費全額支給、LINE Pay Card Benefit Plan(※)
・給与改定:年2回
・インセンティブプラン:年2回
※社員の「健康維持増進」「自己啓発」「次世代育成」を目的として給与とは別に支給する手当です。

【福利厚生】
◆各種保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

◆福利厚生
定期健康診断、各種社内イベント他