内部管理担当【LINE Pay】

雇用形態
正社員
業務内容
LINE Payサービスにおける内部管理、外部委託先管理、事務リスク管理の企画・管理業務をご担当いただきます。
具体的には以下の業務となります。

・LINE Pay株式会社における内部管理態勢の整備・運用
 - 業務運営状況のモニタリング・評価
 - 法令、社内規則等の遵守状況のモニタリング・評価
 - 評価に基づく関連業務プロセスの改善

・LINE Pay株式会社における外部委託先管理態勢の整備・運用
 - 外部委託先選定時における委託先評価
 - 外部委託先の業務運営状況のモニタリング・評価
 - 評価に基づく関連業務プロセスの改善

・LINE Pay 株式会社における事務リスク管理態勢の整備・運用
 - 当社事務におけるリスクの評価
 - 評価に基づく関連業務プロセスの改善

・各関係部署との調整、その他管理業務
応募資格
【必須の経験・スキル】
・金融機関、または監査法人等における金融事務の構築・運用経験(3年以上)
・関係者を巻き込みながら主体的に業務を計画・遂行するプロジェクトマネジメント能力
・複数部門を相手とする調整業務経験、またはそれに相当するコミュニケーション能力

【歓迎する経験・スキル】
・言語能力(韓国語・英語)
・資金決済法及び事務ガイドラインに関する知識
・金融庁等外部監督機関との対応業務経験

【求める人物像】
・柔軟なコミュニケーションスキル
・複数案件を同時並行で進行可能なマルチタスクマネジメントが可能な方
・自ら積極的にリスクリサーチを行える資質
・過去の経験だけにとらわれない柔軟な思考能力
・環境や状況の変化をとらえて自らを成長させる意欲が高い方
勤務地
渋谷オフィス(〒150-8510 東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ 27階)
勤務時間
10:00~18:30(実働時間7時間30分)
待遇 / 福利厚生
【休日/休暇】
完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、
リフレッシュ休暇制度(勤続5年で10日間)

【給与】
年俸制
-保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定
-別途、インセンティブプラン有

・諸手当:交通費全額支給、LINE Pay Card Benefit Plan(※)
・給与改定:年2回
・インセンティブプラン:年2回
※社員の「健康維持増進」「自己啓発」「次世代育成」を目的として給与とは別に支給する手当です。

【福利厚生】
◆各種保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

◆福利厚生
定期健康診断、各種社内イベント他