フロントエンドエンジニア / LINEファミリーサービス

求人概要 / Role and Responsibility
■募集部門について
LINEの「フロントエンド開発センター(UIT)」は、LINEのWebサービスのフロントエンドに関わる開発全般を担う専門組織です。
部門のミッションステートメントとして下記のものを掲げています。
"すべてのユーザーにより良い体験を提供するため、常にユーザー中心であることを考え、技術的なチャレンジを絶えず追求すること"

■ポジションについて
LINEでは、LINEプラットフォームを通じた「スマートポータル」の実現を目指し、ファミリーサービスとして様々な分野でのサービス事業を展開しています。
本ポジションはフロントエンド開発センターに所属し、LINE NEWS、LINEギフト、LINEウォレット、LIVEBUY、LINEポイントクラブといったLINEファミリーサービスのフロントエンド開発に携わっていただきます。
フロントエンド開発の専門家として、他部署のメンバーと協業しながらサービスを開発する役割が期待されます。

■業務内容
・サービスのフロントエンド開発の技術選定から設計、開発
・UI/UX、パフォーマンス、セキュリティ、アクセシビリティなどの分野において改善に向けた提案、チームと連携して実現に向けた推進
・情報の可視化、共有、蓄積のためのドキュメントの整備
・開発プロセスやガイドラインの整備など、組織共通の課題に対する貢献
・イベントへの登壇、ブログへの寄稿など情報のアウトプットを行う対外的な活動

■サービス例
LINE ギフト
LINE NEWS
LINE バイト
LINE スキマニ
LINE ポイントクラブ
LINE リサーチ
LINE スケジュール
LINE ウォレット

■開発環境
・言語:TypeScript, JavaScript, HTML, Sass, CSS
・利用技術:React, Vue.js など
・CI環境:CircleCI
・プロジェクト管理:JIRA、Confluence
・その他開発環境:GitHub Enterprise
・その他ツール: Slack, Figma, Zeplin, Miro
UIT Front-end Tooling Survey 2021

■組織・チームの特徴
・ユーザーとの接点として最も近いインターフェースの開発を担うエンジニアとして、サービスが提供する価値を最大化するために技術力とオーナーシップ持ち開発を行います。
・オープンな議論、コミュニケーションを大切にする組織です。
・ボトムアップでの取り組み、UIT Inside、UIT Meetupなどどでの情報のアウトプット、OSSへのコントリビューションなど主体的な貢献が期待されます。

■これからチャレンジしたいこと
・W3Cの定めるWCAG (Web Content Accessibility Guidelines) 準拠に向けて、各サービスへの適用の推進
・パフォーマンス改善のための定量的なデータ分析と改善を行うプロセスの改善
・Visual Regression Testing などテスト環境の拡充
LINE Design Systemの各サービスへの適用

■参考情報
フロントエンド開発センターの取り組みや技術ブログ、イベント登壇記事などが掲載されています。
ぜひご覧ください。
フロントエンド開発センター(UIT)参考情報一覧
応募資格 / Qualifications
■必須の経験・スキル
・HTML/CSS/JavaScript/TypeScriptへの専門的な深い知識
・PCやスマートフォン向けのWebアプリケーション開発経験
・ユーザビリティ・セキュリティに関する知識
・フロントエンド開発を専門とする実務及び運用経験

■歓迎する経験・スキル
・大規模プロジェクトでのテックリードとしての経験
・中規模以上のWebアプリーションに対してパフォーマンスを改善した経験
・エンジニアリング組織でのメンバーの育成・評価などマネジメント経験
・OSSへの貢献、またはコミュニティでの活動経験
・UI/UXに関する専門知識
・アクセシビリティに関する専門的な知識
・技術探求とナレッジのシェアを意欲的に行なう姿勢
勤務地 / Location
四谷オフィス
〒160-0004 東京都新宿区四谷1-6-1四谷タワー23F
雇用形態 / Employment type
正社員
勤務時間 / Working hours
専門業務型裁量労働制(1日の労働時間に関わらず1日9.5時間労働したものとみなします。)、フレックスタイム制(コアタイム 11:00~16:00)、10:00~18:30(実働7時間30分)のいずれか適用 ※面接後に決定
待遇・福利厚生 / Benefits
■休日/休暇
・完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇制度(勤続5年で10日間)

■給与
・年俸制(保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定)
 ・年俸の12分の1を毎月支給。
 ・別途、インセンティブプラン有(※1)
・給与改定:年2回
・諸手当:交通費支給(会社規定による)、LINE Pay Card Benefit Plan(※2)

(※1)年俸額の他に、会社・本人の業績、評価に応じ、年2回インセンティブを支給することがあります。
(必ず支給されるものではありません。また、支給日に在籍している場合に限り支給対象となります。)
(※2)社員の「健康維持増進」「自己啓発」「次世代育成」を目的として給与とは別に支給する手当です。

■各種保険
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

■福利厚生
・定期健康診断
・各種社内イベント他

■受動喫煙防止措置の実施
・屋内原則禁煙(屋内に喫煙室あり)
 ・四谷オフィス、南新宿オフィス、大崎オフィス

※当社はオフィス勤務と在宅勤務を組み合わせた、より効率的に高いパフォーマンスを発揮し続ける新しい働き方「LINE Hybrid Working Style」を採用しています。
https://linecorp.com/ja/pr/news/ja/2021/3912

その他詳細は面談の際にお伝えします。
選考フロー / Interview Process
■選考プロセス(1-1.5ヶ月を想定)
書類選考→課題選考→面接2-3回→バックグラウンドチェック→オファー
※課題選考・面接はオンラインにて実施します。