公共戦略・CSR / シニアマネージャー候補

求人概要 / Role and Responsibility
■募集部門について
LINEでは、世界中の人と人、人と情報・サービスとの距離を縮め、心地良い関係性を創出する“CLOSING THE DISTANCE”をコーポレートミッションに掲げ、全てのサービス、CSRをはじめとする様々な活動を展開しております。
公共戦略室は、官公庁・自治体・NPO等のステークホルダーに対するLINEの信頼性を向上させるための様々な施策を担当しています。例えばステークホルダーが抱える社会課題に対しLINEの様々な機能を活用することで、課題解決や利便性の高い社会生活を提供することを支援するとともに、自治体に関しては「LINEスマートシティ推進パートナープログラム」を通して、自治体間のコミュニティの形成と課題解決のサポートを行っております。

■業務内容
行政・社会におけるLINEの“負の外部性” を把握・察知し、社会課題を解決するとともに、当社の公共領域に関する戦略を検討する組織の統括もお任せしたいと考えております。

・公共領域に対する戦略の検討
・CSR施策の企画・推進
・公共領域に関する情報発信・講演等
・社外の研究機関等との連携
・社内関連部署とのディレクション、調整業務
応募資格 / Qualifications
■必須の経験・スキル
・行政機関と連携した企画・業務の実施経験
・社内外の関係者と幅広く連携して業務を進められるコミュニケーション能力、プロジェクトマネジメント能力
・新規事業や新規サービスの立ち上げに関わる企画立案・推進の経験
・組織のマネジメント経験

■歓迎する経験・スキル
・官公庁、自治体等の行政分野における業務経験
・コンサルティング、シンクタンク等における業務経験

■求める人物像
・多様な関係者の主張や状況を理解・整理しながら、議論をファシリテートし、合意形成をリードできる方
・自ら課題を発見し、関係者を巻き込みながら解決策を提案・実行していくなど、主体性・積極性を有する方
・過去の経験だけにとらわれない柔軟な思考能力を有し、チャレンジ精神旺盛な方
LINE STYLEを体現した組織運営ができる方
勤務地 / Location
四谷オフィス
〒160-0004 東京都新宿区四谷1-6-1四谷タワー23F
雇用形態 / Employment type
正社員
勤務時間 / Working hours
企画業務型裁量労働制(1日の労働時間に関わらず1日9.5時間労働したものとみなします。)、10:00~18:30(実働7時間30分)のいずれか適用 ※面接後に決定
待遇・福利厚生 / Benefits
■休日/休暇
・完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇制度(勤続5年で10日間)

■給与
・年俸制(保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定)
 ・年俸の12分の1を毎月支給。
 ・別途、インセンティブプラン有(※1)
・給与改定:年2回
・諸手当:交通費支給(会社規定による)、LINE Pay Card Benefit Plan(※2)

(※1)年俸額の他に、会社・本人の業績、評価に応じ、年2回インセンティブを支給することがあります。
(必ず支給されるものではありません。また、支給日に在籍している場合に限り支給対象となります。)
(※2)社員の「健康維持増進」「自己啓発」「次世代育成」を目的として給与とは別に支給する手当です。

■各種保険
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

■福利厚生
・定期健康診断
・各種社内イベント他

■受動喫煙防止措置の実施
・屋内原則禁煙(屋内に喫煙室あり)
 ・四谷オフィス、南新宿オフィス、大崎オフィス

※当社はオフィス勤務と在宅勤務を組み合わせた、より効率的に高いパフォーマンスを発揮し続ける新しい働き方「LINE Hybrid Working Style」を採用しています。
https://linecorp.com/ja/pr/news/ja/2021/3912

その他詳細は面談の際にお伝えします。

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選考フロー / Interview Process
■選考プロセス(1-1.5ヶ月を想定)
書類選考→面接2-3回→バックグラウンドチェック→オファー
※面接はオンラインにて実施します。