CSR企画(教育分野) / LINEみらい財団

求人概要 / Role and Responsibility
■募集部門について
LINE株式会社は、CSR活動の一環として、2012年より青少年のインターネット利用環境の整備に取り組み、学校や企業、自治体、政府機関などと協力し合いながら、主に情報モラル教育活動を展開してまいりました。
これまでに取り組んできた一連の教育活動から得られた知見やノウハウを、LINE個社のCSR活動に留まらず広く社会に還元し、より広域的・永続的に活動するため、一般財団法人LINEみらい財団を2019年に設立し、情報モラル教育やプログラミング教育の充実等に取り組んでいます。

■業務内容
社会(青少年)に対するLINEの“負の外部性” を把握・察知し、教育活動によって影響の最小化を図ることがミッションです。
具体的な業務内容は以下のとおりです。

・学校や企業、行政機関などと連携して定性・定量調査設計、実施及びデータ分析
・外部環境の把握から、社会にある課題の専門的な知見のある大学等と共同研究(教材開発等)
・教材の展開(自治体・教育委員会連携)
・関連する対外的な調整業務(契約調整含む)
・関連部署とのディレクション、調整業務
・会議やワークショップのファシリテーション~資料作成及びプレゼンテーション

■このポジションの魅力
・公共関連(主に教育関連)のニーズや課題を、ダイレクトに自らの手で学校等の教育現場へ反映させられる経験を得られます。
・顧客、開発、マーケティング、運用/運営、リーガル/コンプライアンスなど、多様な部門と連携しながら業務をダイナミックに推進できる経験を通じて知見を深められます。
応募資格 / Qualifications
■必須の経験・スキル
・4年以上のWebサービスやスマートフォンアプリのプロダクトマネジメントやサービス企画、要件定義の経験、またはそれに類する経験
・新規事業や新規サービスの立ち上げに関わる企画立案・推進の経験
・プロダクト開発や機能開発プロジェクトを、関連組織や専門家と協力しながらリードした経験
・要件を理解し、それを踏まえたプランを立案できる能力
・社内外に対するコミュニケーション能力およびリレーション構築力

■歓迎する経験・スキル
・複数案件の優先度をつけながら予算や工数を意識し計画性をもって同時進行で推進できるプロジェクト管理力
・ビジネス開発、マーケティングに関する知識や実務経験
・教育分野に関する知識や実務経験

■求める人物像
LINEみらい財団の目的や取り組みに共感・賛同できる方
・過去の経験だけにとらわれない柔軟な思考能力を有し、チャレンジ精神旺盛な方
・自ら課題を発見し、関係者を巻き込みながら解決策を提案・実行していくなど、主体性・積極性を有する方
・議論を厭わず、且つ方針が決まったら関係者一丸となって動くというマインドを持てる方
勤務地 / Location
四谷オフィス
〒160-0004 東京都新宿区四谷1-6-1四谷タワー23F
雇用形態 / Employment type
正社員
勤務時間 / Working hours
企画業務型裁量労働制(1日の労働時間に関わらず1日9.5時間労働したものとみなします。)、10:00~18:30(実働7時間30分)のいずれか適用 ※面接後に決定
待遇・福利厚生 / Benefits
■休日/休暇
・完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇制度(勤続5年で10日間)

■給与
・年俸制(保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定)
 ・年俸の12分の1を毎月支給。
 ・別途、インセンティブプラン有(※1)
・給与改定:年2回
・諸手当:交通費支給(会社規定による)、LINE Pay Card Benefit Plan(※2)

(※1)年俸額の他に、会社・本人の業績、評価に応じ、年2回インセンティブを支給することがあります。
(必ず支給されるものではありません。また、支給日に在籍している場合に限り支給対象となります。)
(※2)社員の「健康維持増進」「自己啓発」「次世代育成」を目的として給与とは別に支給する手当です。

■各種保険
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

■福利厚生
・定期健康診断
・各種社内イベント他

■受動喫煙防止措置の実施
・屋内原則禁煙(屋内に喫煙室あり)
 ・四谷オフィス、南新宿オフィス、大崎オフィス

※当社はオフィス勤務と在宅勤務を組み合わせた、より効率的に高いパフォーマンスを発揮し続ける新しい働き方「LINE Hybrid Working Style」を採用しています。
https://linecorp.com/ja/pr/news/ja/2021/3912

その他詳細は面談の際にお伝えします。

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選考フロー / Interview Process
■選考プロセス(1-1.5ヶ月を想定)
書類選考→面接2-3回→バックグラウンドチェック→オファー
※面接はオンラインにて実施します。