事業戦略推進/LINE Fukuoka

求人概要 / Role and Responsibility
当社では会社の規模が拡大し、更に進化を続けるために各事業の強化に加え、経営体制強化における複数の改革プロジェクトが始動しています。
特に近年では、LINE広告やLINEギフト等におけるインサイドセールスやカスタマーサクセス、SNSマーケティングなどの役割を担う組織が拡大傾向にあります。
当ポジションはそれらの組織へ横断的に関わり、目標達成に向けたさまざまな成長支援をおこなっていただきます。
(支援対象は上記に留まらず、サービス運営業務や、全社的な経営課題まで幅広く対応いただくことを期待しています)

「支援」という役割の枠に囚われず、目指すべきゴールの達成に向けた強いオーナーシップを発揮できる仲間を募集中です。

【具体的な業務内容】
・セールス/マーケティング領域における戦略/施策の立案支援
・KPI設計、コンディション評価のためのレポート設計
・KPI-Dashboardの要件定義/開発※(ITチームやデータサイエンティストチームと連携)
・意思決定のための施策検証、シミュレーションなどのデータ分析支援等

※未経験の場合はレクチャープログラムにてフォローいたします。

【仕事の魅力】
・会社や事業の方向性に影響する重要プロジェクトに関わることができる
・新しい技術やソリューションに触れ、常に最新の動向を知ることができる

【キャリアプラン】
入社後はこれまでの経験/スキルを考慮して、アサインプロジェクトを決定します。
ご活躍や成果によっては、より重要度の高いプロジェクトや、プロジェクトマネジメント/チームマネジメントをお任せする可能性もあります。

【関連情報】
現場と専門組織がワンチームで価値創出。LINE Fukuokaデータ利活用の現在地
横断型組織で取り組む企業の価値最大化
組織横断チームで挑戦する運営デザイン

応募資格 / Qualifications
【必須の経験・スキル】
<セールス領域>フィールドセールス、インサイドセールス、カスタマーサクセス
<マーケティング領域>SNSや広告を活用したプロモーションマーケティングやCRM

上記いずれかの領域で下記ご経験をお持ちの方

・さまざまな関係者の巻き込みと合意形成を通じてプロジェクトを推進した経験
・データ分析や可視化による戦略/施策の設計/実行/検証/改善を回した経験
・KPI設計、KPIマネジメントの経験

【歓迎する経験・スキル】
・リードナーチャリング、Tech-Touchに関する知見や実務経験
・投資回収の分析検証スキル
・チームマネジメントの経験
・SFA(Salesforce、Marketo、HubSpot)の利用経験
・SQLを使ったデータ抽出、集計作業の経験
・大規模データベースからデータを抽出し、分析した経験
・BIツール(Tableau、Looker、Re:dash等)の開発経験
・事業計画やグロース戦略の立案(または支援)の経験

【歓迎する人物像】
・事業グロースにコミットし、あらゆる手法を考え推進できる方
・自らを「支援する立場」と線を引かず、必要とあらば自ら意思決定して推進する意気込みで仕事ができる方
勤務地 / Location
〒812-0012 福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル12F
JR九州・JR西日本・福岡市営地下鉄「博多駅」と直結
雇用形態 / Employment type
正社員
勤務時間 / Working hours
9:30~18:30(実働8時間00分)
待遇・福利厚生 / Benefits
■休日/休暇
・完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇制度(勤続5年で10日間)
■給与
・年俸制(保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定)
 ・年俸の12分の1を毎月支給。
 ・別途、インセンティブプラン有(※1)
・給与改定:年2回
・諸手当:交通費支給、LINE Pay Card Benefit Plan(※2)
(※1)年俸額の他に、会社・本人の業績、評価に応じ、年2回インセンティブを支給することがあります。
(必ず支給されるものではありません。また、支給日に在籍している場合に限り支給対象となります。)
(※2)社員の「健康維持増進」「自己啓発」「次世代育成」を目的として給与とは別に支給する手当です。
■各種保険
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
■福利厚生
・通勤手当(当社規定に基く)
・通信費補助(当社規定に基く)
・社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
・定期健康診断(当社規定に基づき再検査費用の補助あり)
・インフルエンザ予防接種
・ライフイベント時の特別手当支給
・社員専用カフェ/マッサージルーム
・社内サークル制度
・LINE Family Day(社員家族参加イベント)
・入社支援制度あり(当社規定に基きU/Iターン希望者のみ)
・各種研修制度(語学、職責者研修等)
・LINE Pay Card Benefit Plan
・LINEサービス利用支援(LINE STOREクレジット支給)
・LINEMO利用サポート(サービス基本料金の会社負担)
・カフェテリアプラン制度
・VISA申請支援
■受動喫煙防止措置の実施
・屋内原則禁煙(屋内に喫煙室あり)
選考フロー / Interview Process
書類選考⇒面接(2~3回)⇒内定
※面接回数には個人差があります
※面接はオンライン(Zoom等)で実施します