ローン事務企画 / 銀行事業
- 求人概要 / Role and Responsibility
- ■事業概要
私たちは、LINEという国内最大のコミュニケーションプラットフォームを軸に、将来のキャッシュレス・ウォレットレス社会を見据え、いつでも、どこでも、どの金融機関を利用していても関係なく、自由に「お金」の移動や交換、投資などが可能となる世界を実現しようとしています。
「スマホ銀行」の実現に向け、LINE Bank設立準備株式会社を設立し、「LINE」とリンクした、親しみやすく利用しやすい「スマホ銀行」を提供することで、銀行をより身近な存在へと変化させ、利用者の皆様に寄り添い、日常的にご利用いただける新銀行の設立を目指していきます。
・LINE Financial株式会社コーポレートサイト
■業務内容
本ポジションでは銀行業参入準備のメンバーとして、個人ローンを主とする事務企画担当者を募集します。
具体的な業務内容は以下のとおりです。
・個人向けローン商品を中心とした、新規サービス・新規事業における事務処理フロー及び体制の構築・省力化
・新サービス企画立案における事務面の企画
・保証会社との業務連携・審査フローの構築
・業務委託先（事務処理業務・顧客対応業務）の管理・業務連携
・顧客対応業務及びそれに付随する事務業務、審査業務のバックアップ対応
■お任せしたいミッション
個人向けローン事業の事務フロー構築を主業務として、事務目線から新サービスの企画立案や改善に対しても、意見やアイデアを出せる人材を探しています。中心となるミッションは以下の通りです。
・個人向けローン商品における事務フローの構築・運用管理・改善
- 事務処理フローの検討・構築・改善、必要なシステムの要件定義、事務委託先の運用管理を想定
＊裁量をもって自身の判断にて対応を行っていただきたいと考えております。
＊業務の状況によってはお任せする業務は変更となる場合もあります。
■参考情報
<関連記事>
・新たな「スマホ銀行」の未来を担う商品企画・業務企画の魅力（ビズリーチ）
・LINEの銀行事業、タイで急拡大─インドネシア、台湾は上半期に開始（coindesk JAPAN）
・LINEにしかできないスマホ銀行が、金融を変える（ビズリーチ）
- 応募資格 / Qualifications
- ■必須の経験・スキル
・銀行、クレジットカード会社、消費者金融等にて、事務を含む個人ローンの企画・運営に携わる部署の経験がある方
・事務処理フローの構築・改善業務に従事した経験
・商品設計業務に従事した経験
■歓迎する経験・スキル
・新商品・新サービスの事務構築に従事した経験
・システム開発における要件定義の経験
■求める人物像
・”LINE STYLE”に共感し、共にチャレンジし、お客様に新たな”WOW”を提供することのできる方
・新しいサービスが出ればとにかくすぐに使ってみたり、ニーズや不便がどこにあるかを考え、新しい金融商品・サービスに反映・作り上げたいという意欲をお持ちの方
・過去の経験だけにとらわれずに、フレッシュで柔軟な発想をもとに、積極的にアイデアを出せる方
・与えられた業務をこなすだけでなく、新たなアウトプットを自発的に創り出せる方
・自他を狭義の業務ロールで切り分けず、事業の成功のために主体者意識を持って積極的に動ける方
・明るく、また複雑なアイデアを誰にも説明できる高いコミュニケーション能力がある方
・物事を客観的に捉え、自分なりに最適な判断ができ、またユーザー目線で物事を考えられる方
・効率化と顧客満足度の両立を考え、構築していただける方
- 勤務地 / Location
- 大崎オフィス
〒141-0033 東京都品川区西品川一丁目1番1号 住友不動産大崎ガーデンタワー22階
- 雇用形態 / Employment type
- 正社員
- 勤務時間 / Working hours
- 企画業務型裁量労働制（1日の労働時間に関わらず1日9.5時間労働したものとみなします。）、10:00～18:30（実働7時間30分）のいずれか適用 ※面接後に決定
- 待遇・福利厚生 / Benefits
- ■休日 / 休暇
・完全週休2日制（土・日）、祝日、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇制度（勤続5年で10日間）
■給与
・年俸制（保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定）
- 年俸の12分の1を毎月支給。
- 別途、インセンティブプラン有（※1）
・給与改定：年2回
・諸手当：交通費支給（会社規定による）、LINE Pay Card Benefit Plan（※2）
（※1）年俸額の他に、会社・本人の業績、評価に応じ、年2回インセンティブを支給することがあります。
（必ず支給されるものではありません。また、支給日に在籍している場合に限り支給対象となります。）
（※2）社員の「健康維持増進」「自己啓発」「次世代育成」を目的として給与とは別に支給する手当です。
■各種保険
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
■福利厚生
・定期健康診断
・各種社内イベント他
■受動喫煙防止措置の実施
・屋内原則禁煙（屋内に喫煙室あり）
- 四谷オフィス、南新宿オフィス、大崎オフィス
※当社はオフィス勤務と在宅勤務を組み合わせた、より効率的に高いパフォーマンスを発揮し続ける新しい働き方「LINE Hybrid Working Style」を採用しています。
その他詳細は面談の際にお伝えします。
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- 選考フロー / Interview Process
- ■選考プロセス（1-1.5ヶ月を想定）
書類選考→面接2-3回→バックグラウンドチェック→オファー
※面接はオンラインにて実施します。