不正利用対策 /セキュリティセンター

求人概要 / Role and Responsibility
LINE関連サービス上で発生しうる不正行為を予測し、事前に対策を準備することでユーザにとって安全かつ安心な環境を提供することが本職種のミッションです。
LINEプラットフォーム上での不正対策の企画や不正対応支援等を行います。

対策に応じたデータを抽出して、報告書を作成するとともに、各種データから不正行為やその恐れのある行為、手口等を把握し社内外のステークホルダーと連携します。

■主な業務内容
・不正対策の企画、調査、対応の検討、データの抽出、報告書の作成、相談対応
・不正対策に関するガイドラインの作成
・事業部門、サービス部門との連携強化、課題の分析、対応サポート
・外部有識者との連携強化、各種会議等の主催、製品導入の検討
・イベントの企画、調整


■当社ならではのやりがいや面白さ
・大規模且つ多数のサービス提供を行っている当社にて不正対策の知見を付けて頂く事によって、経験の幅が広く且つ希少性の高いキャリアに繋げて頂く事が出来ます。
・当社の不正対策はサービスに合わせて様々な手法で対応しています。不正手口も多様に変化しており日々研究を行っております。こういったセキュリティの最前線で学んで頂く事も多い環境です。
・犯罪から直接的にユーザーを守れる大変やり甲斐のあるポジションです。ユーザーの生活に密着したサービスを展開している当社だからこそ、積んで頂ける経験があります。
応募資格 / Qualifications
■必須の経験・スキル
※以下のいずれかのスキル・経験をお持ちの方

・プラットフォーム上の不正対策企画業務経験 または 不正アクセス、ID不正利用、オンライン詐欺等不正対策に関する業務経験
・不正対策業務経験がない場合でも、類似業務(社内情報セキュリティ対策等)の経験をお持ちで且つ不正対策業務にチャレンジしたい方

■歓迎する経験・スキル
・アカウント/認証周りの様々な不正行為の手法に関する知識
・BOT対応に関する知識や経験
・プログラミング技術(Python, Java)や自動化に関する基本的な知識
・異常検知に関する基本的な知識
・語学力(英語、韓国語、中国語)

■求める人物像
・柔軟なコミュニケーションスキル
・複数案件を同時並行で進行可能なマルチタスクマネジメントが可能な方
・過去の経験だけにとらわれない柔軟な思考能力
・新しい環境及び業務でもチャレンジする姿勢をお持ちな方
勤務地 / Location
四谷オフィス
〒160-0004 東京都新宿区四谷1-6-1四谷タワー23F
雇用形態 / Employment type
正社員
勤務時間 / Working hours
企画業務型裁量労働制(1日の労働時間に関わらず1日9.5時間労働したものとみなします。)、10:00~18:30(実働7時間30分)のいずれか適用 ※面接後に決定
待遇・福利厚生 / Benefits
■休日/休暇
・完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇制度(勤続5年で10日間)

■給与
・年俸制(保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定)
 ・年俸の12分の1を毎月支給。
 ・別途、インセンティブプラン有(※1)
・給与改定:年2回
・諸手当:交通費支給(会社規定による)、LINE Pay Card Benefit Plan(※2)

(※1)年俸額の他に、会社・本人の業績、評価に応じ、年2回インセンティブを支給することがあります。
(必ず支給されるものではありません。また、支給日に在籍している場合に限り支給対象となります。)
(※2)社員の「健康維持増進」「自己啓発」「次世代育成」を目的として給与とは別に支給する手当です。

■各種保険
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

■福利厚生
・定期健康診断
・各種社内イベント他

■受動喫煙防止措置の実施
・屋内原則禁煙(屋内に喫煙室あり)
 ・四谷オフィス、南新宿オフィス、大崎オフィス

※当社はオフィス勤務と在宅勤務を組み合わせた、より効率的に高いパフォーマンスを発揮し続ける新しい働き方「LINE Hybrid Working Style」を採用しています。
https://linecorp.com/ja/pr/news/ja/2021/3912

その他詳細は面談の際にお伝えします。

■LINEに興味がある/マッチする職種があれば提案してほしい方はこちら
→キャリア登録について
選考フロー / Interview Process
■選考プロセス(1-1.5ヶ月を想定)
書類選考→面接2-3回→バックグラウンドチェック→オファー
※面接はオンラインにて実施します。
チーム立ち上げにつき、複数名採用を検討しております。プラットフォーム上の不正対策企画経験者からその他セキュリティ領域での経験者と幅広く人材を募集しております。
プラットフォーム上の不正対策企画の経験がなくても、既に培ったナレッジが当社にございますので育成含めシェアさせて頂きます。