人事情報管理/制度運用担当/LINE Fukuoka

求人概要 / Role and Responsibility
社員が能力を最大限に発揮するための人事情報システムの活用企画や管理・運用、改善提案を主業務としながら、人事戦略や課題に基づいた人事制度、施策の企画/運用などもご担当いただきます。

【具体的な業務内容】
・人事情報システムの管理/運用
・入社者情報の登録/連携
・組織改正/人事異動におけるシステム反映
・人事関連データの作成/共有
・人事戦略や課題を踏まえた制度や施策の企画/運用

【仕事の魅力】
・人事システムの活用提案や制度運用/構築プロセスを経験できる
・人事領域で幅広い知見/経験を積めるフィールドがある
・運用や改善に対する社内のフィードバックや貢献をダイレクトに実感することができる

【キャリアプラン】
まずは人事情報の管理・運用を主とした業務と一部制度・施策の企画・運用からご担当いただきます。
将来的にはご希望、適正と組織状況に応じて、マネジメントやその他の人事領域へチャレンジいただくことも可能です。
応募資格 / Qualifications
【必須の経験・スキル】
・インハウスもしくはアウトソーシングでの人事業務経験
・Microsoft Office基本スキル(表計算/vlookup/if等の関数/ピボット等)

【歓迎する経験・スキル】
・目的や課題に基づいた人事情報システムの導入または改修経験
・人事情報システムの管理/運用経験
・人事制度や施策の運用経験
・人事制度や施策の企画から運用までの経験

【歓迎する人物像】
・誰とでも気さくに話ができ、オープンマインドで話を聞ける方
・本質的な問題点を見出し、解決のためのプロセスをサポートできる方
・困難な問題が発生しても、粘り強く解決に向けてまい進できる方
・会社の成長や社員のフォローアップにやりがい感じられる方
勤務地 / Location
〒812-0012 福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル12F
JR九州・JR西日本・福岡市営地下鉄「博多駅」と直結
雇用形態 / Employment type
正社員
勤務時間 / Working hours
9:30~18:30(実働8時間00分)
待遇・福利厚生 / Benefits
■休日/休暇
・完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇制度(勤続5年で10日間)
■給与
・年俸制(保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定)
 ・年俸の12分の1を毎月支給。
 ・別途、インセンティブプラン有(※1)
・給与改定:年2回
・諸手当:交通費支給、LINE Pay Card Benefit Plan(※2)
(※1)年俸額の他に、会社・本人の業績、評価に応じ、年2回インセンティブを支給することがあります。
(必ず支給されるものではありません。また、支給日に在籍している場合に限り支給対象となります。)
(※2)社員の「健康維持増進」「自己啓発」「次世代育成」を目的として給与とは別に支給する手当です。
■各種保険
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
■福利厚生
・通勤手当(当社規定に基く)
・通信費補助(当社規定に基く)
・社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
・定期健康診断(当社規定に基づき再検査費用の補助あり)
・インフルエンザ予防接種
・ライフイベント時の特別手当支給
・社員専用カフェ/マッサージルーム
・社内サークル制度
・LINE Family Day(社員家族参加イベント)
・入社支援制度あり(当社規定に基きU/Iターン希望者のみ)
・各種研修制度(語学、職責者研修等)
・LINE Pay Card Benefit Plan
・LINEサービス利用支援(LINE STOREクレジット支給)
・LINEMO利用サポート(サービス基本料金の会社負担)
・カフェテリアプラン制度
・VISA申請支援
■受動喫煙防止措置の実施
・屋内原則禁煙(屋内に喫煙室あり)
選考フロー / Interview Process
書類選考⇒面接(2~3回)⇒内定
※面接回数には個人差があります
※面接はオンライン(Zoom等)で実施します