デバイスマネジメント(リーダー候補)/ コーポレートIT

求人概要 / Role and Responsibility
■ポジション概要について
社員が利用しているIT資産(PC、スマホ、ソフトウェアライセンスなど)の導入前選定や運用管理と資産管理における課題を解決をしていただくポジションです。

特にIT資産運用の課題に対してPM(プロジェクトマネージャー)として社内外のステークホルダーを取りまとめていただき、業務をリードしていただきます。

■具体的な業務内容
・IT資産、ライセンス管理に関わる案件や相談事項の取りまとめと問題解決
・社内で利用するIT資産の導入機器選定、評価検証、管理運用、購買対応
・社員から受けた問い合わせの問題解決
・社員への社内システムやIT資産に関するヒヤリングと改善業務
・社員から受けた問い合わせに対するテクニカルな部分での技術サポート
・PCやスマホ、モニタなどのIT機器の管理、運用業務
・社内貸与PCのライフサイクル管理(OSバージョンアップ、ツール展開時のPC交換対応等)
・社内ユーザーへの案内(掲示板やチャット、メール)など

デバイスマネジメントチームでは、社内のIT資産やソフトウェアライセンスを適正な状態に維持・管理し、社内ユーザの業務効率、利便性の向上をミッションとしており、自チームだけに限らず広い視野を持って主体的に問題解決できる方を求めております。

■仕事の魅力や面白さ
・10,000台を超えるPCやスマホなどのIT資産管理や最新スペックPCの選定、多種ソフトウェアライセンス管理・運用の提案などユーザニーズを捉えた新しい事にチャレンジが出来る案件が多数あります。
・立場や年齢に関係なく、個々に裁量を与えられているのでアイデアや意見を発信しやすいカルチャーです。
応募資格 / Qualifications
■必須の経験・スキル
・PM(プロジェクトマネジメント)として新規業務の立ち上げから運用まで推進、問題解決した経験(リーダー経験)
・RFP(提案依頼書)策定の経験
・ハードウェア、ソフトウェア問わず、IT資産に関するトラブル等の切り分けサポート経験
・PCスマホなどのIT資産、ソフトウェアライセンスの管理・運用経験
・ITソリューション(ServiceNowなどの資産管理ツール)の管理・運用経験
・導入機器、ライセンスの選定、評価、ベンダー調整経験
・PCリプレイス、ライフサイクル管理
・ソフトウェアライセンス、SaaS等の社内展開、契約更新経験

■歓迎する経験・スキル
・ITヘルプデスクやサービスデスクでのユーザーサポート経験
・社員数1,000人以上の企業でのIT資産、ソフトウェアライセンス管理
・PCキッティング環境の運用経験(Windows、Mac)
・業務システム(Confluence,Slack,Box,Zoom,LINE Worksなど)の利用経験、知見
・読み書きができる英語、韓国語力

■求める人物像
・自発的に現状の問題点を把握し、改善の立案、実施が行える方
・積極的に意見や提案を出せる方
・積極的に意見をヒアリングできる方
・立場や年齢に関わらず円滑なコミュニケーションが取れる方
・ポジティブな思考で業務に向き合うことができる方
・変化に対して抵抗のない方
・新しい技術やサービス、デバイスやガジェットに興味がある方
勤務地 / Location
四谷オフィス
〒160-0004 東京都新宿区四谷1-6-1四谷タワー23F
雇用形態 / Employment type
正社員
勤務時間 / Working hours
企画業務型裁量労働制(1日の労働時間に関わらず1日9.5時間労働したものとみなします。)、10:00~18:30(実働7時間30分)のいずれか適用 ※面接後に決定
待遇・福利厚生 / Benefits
■休日/休暇
・完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇制度(勤続5年で10日間)

■給与
・年俸制(保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定)
 ・年俸の12分の1を毎月支給。
 ・別途、インセンティブプラン有(※1)
・給与改定:年2回
・諸手当:交通費支給(会社規定による)、LINE Pay Card Benefit Plan(※2)

(※1)年俸額の他に、会社・本人の業績、評価に応じ、年2回インセンティブを支給することがあります。
(必ず支給されるものではありません。また、支給日に在籍している場合に限り支給対象となります。)
(※2)社員の「健康維持増進」「自己啓発」「次世代育成」を目的として給与とは別に支給する手当です。

■各種保険
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

■福利厚生
・定期健康診断
・各種社内イベント他

■受動喫煙防止措置の実施
・屋内原則禁煙(屋内に喫煙室あり)
 ・四谷オフィス、南新宿オフィス、大崎オフィス

※当社はオフィス勤務と在宅勤務を組み合わせた、より効率的に高いパフォーマンスを発揮し続ける新しい働き方「LINE Hybrid Working Style」を採用しています。
https://linecorp.com/ja/pr/news/ja/2021/3912

その他詳細は面談の際にお伝えします。

■LINEに興味がある/マッチする職種があれば提案してほしい方はこちら
→キャリア登録について