顧客管理 / LINE証券

求人概要 / Role and Responsibility
■事業概要
LINE証券は、LINEと野村證券の親会社である野村ホールディングスが共同で開発したLINEアプリ上で取引ができるスマホ投資サービスです。
“投資をもっと身近に、もっと手軽に”をミッションに、働く世代に寄り添ったサービスラインナップをさらに充実させ、ユーザーの生活に溶け込んだ新しい総合証券サービスを目指しています。
LINE証券公式サイト

■業務内容
LINE 証券コンプライアンス部門の顧客管理部に所属していただき、顧客別の審査や取引の審査などを中心とした顧客管理業務を実施していただき、顧客管理態勢の強化を担っていただきます。

具体的には以下の業務をお任せします。

・不公正取引防止のための売買管理に関する業務
・マネー・ローンダリング、テロ資金供与等の金融犯罪対策に係る審査及び管理に関する業務
・各サービスの口座開設、口座管理に関する企画立案、審査、管理、状況報告に関する業務
・口座の不足金、未入金、追証、損益等に関する連絡及び管理に関する業務
・なりすまし等の防止、顧客属性の把握に関する業務

■業務のやりがい
・開業4年目を迎えるLINE証券は、更なるビジネスの拡大に向けて準備を行っていいます。サービスリリースに伴い、ゼロの状態から業務フローを構築し、課題について互いに意見を出し合いながら改善していく楽しさやスピード感は、当社だからこそ経験できる環境です。
・コンパクトな組織体制のため業務範囲が広く、これまでの業務経験・スキル・志向に応じて、様々な顧客管理に関する業務を担当することも出来るため、これらの経験を通じてキャリアを深めることができます。

■記事/SNS情報
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<関連ポジション>
経営企画/LINE Pay
経営企画 / 暗号資産・ブロックチェーン事業
応募資格 / Qualifications
【必須の経験・スキル】
・証券会社、銀行等金融機関における顧客管理業務への従事経験
・証券外務員資格(第一種)保有者
・内部管理責任者資格保有者
・Microsoft Excel(関数), Word, Power Pointの使用経験

【歓迎】
・売買審査業務に従事した経験
・金融業界におけるAML/CFTに関する業務経験
・証券会社における支店総務業務経験
・Sales Force、Slackなどの利用経験

【歓迎する人物像】
LINEのミッションLINE STYLEに共感し、共にチャレンジし、お客様に新たな”WOW”を提供することのできる方 
・当社の証券事業が目指す未来に共感いただける方
・柔軟なコミュニケーションスキルをお持ちの方
・多様なバックグラウンド(多国籍を含む)を持った人々で成る環境で働きたい方
・複数案件を同時並行で進行可能なマルチタスクマネジメントが可能な方
・物事を客観的に捉え、自分なりに最適な判断ができる方
・組織変革に向けて、経営陣と現場をつなぐハブとなれる方
勤務地 / Location
大崎オフィス
〒141-0033 東京都品川区西品川一丁目1番1号 住友不動産大崎ガーデンタワー22階
雇用形態 / Employment type
正社員
勤務時間 / Working hours
10:00~18:30(実働7時間30分)
待遇・福利厚生 / Benefits
■休日/休暇
・完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇制度(勤続5年で10日間)

■給与
・年俸制(保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定)
 ・年俸の12分の1を毎月支給。
 ・別途、インセンティブプラン有(※1)
・給与改定:年2回
・諸手当:交通費支給(会社規定による)、LINE Pay Card Benefit Plan(※2)

(※1)年俸額の他に、会社・本人の業績、評価に応じ、年2回インセンティブを支給することがあります。
(必ず支給されるものではありません。また、支給日に在籍している場合に限り支給対象となります。)
(※2)社員の「健康維持増進」「自己啓発」「次世代育成」を目的として給与とは別に支給する手当です。

■各種保険
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

■福利厚生
・定期健康診断
・各種社内イベント他

■受動喫煙防止措置の実施
・屋内原則禁煙(屋内に喫煙室あり)
 ・四谷オフィス、南新宿オフィス、大崎オフィス

※当社はオフィス勤務と在宅勤務を組み合わせた、より効率的に高いパフォーマンスを発揮し続ける新しい働き方「LINE Hybrid Working Style」を採用しています。
https://linecorp.com/ja/pr/news/ja/2021/3912

その他詳細は面談の際にお伝えします。
選考フロー / Interview Process
■選考プロセス(1-1.5ヶ月を想定)
書類選考→面接2-3回→バックグラウンドチェック→オファー
※面接はオンラインにて実施します。