事業企画(官公庁・自治体等) / LINE公式アカウント

求人概要 / Role and Responsibility
持ち運べる役所の実現に向けて、公共領域のDX推進をしていただける仲間を探しています。
月間9,200万人が利用する国内最大級のプラットフォームを生かし、公共領域の事業開発、事業企画を担当いただきます。
公共領域におけるLINEグループのさらなる価値向上を目指し、公共領域のチームをリードする存在としてご活躍いただくことを期待します。

以下3つのプロジェクトを中心に携わっていただきく予定です。
1. 地方公共団体プランの事業推進
全国1,200近い自治体様にLINE公式アカウントをご利用いただいております。このLINE公式アカウントのほとんどが、地方公共団体プランを適用しているアカウントになります。このプランに関する事業の進化を目指していきたいと考えています。担当として、社内外における本事業のあるべき姿の検討と施策の実行を推進いただきます。

参考:LINE公式アカウント 地⽅公共団体プラン 媒体資料
https://www.linebiz.com/sites/default/files/media/jp/download/line-local-public-plan.pdf

2. Govtech Partnerの事業企画
公共領域のパートナーとして「Govtech Partner」を認定しています。公共領域のDX推進をするための「Govtech Partner制度」をよりよいものにしていくためのアップデートアイデアが豊富にあるため、このアイデアを事業に落とし込んでいただき、遂行していただきます。

参考:国や自治体におけるLINE公式アカウント活用の技術支援に長けた企業を認定する「Govtech Partner制度」を新設
https://linecorp.com/ja/pr/news/ja/2022/4309

3.公共領域におけるさらなる事業開発
官公庁、自治体を起点とした行政サービスの高度化は今後もより重要な分野になってくることが予想されます。持ち運べる役所の実現に向けて、事例創出や新しいサービス、新規事業の企画立ち上げもご一緒できればと思っています。
LINE Fukuokaなどのグループ会社含む社内外の関係者と連携し、業務遂行に尽力いただきます。
参考:LINE Fukuoka
LINE Smart City Fukuoka - 福岡市 - LINE Fukuoka

<入社直後>
まずは、LINEが提供する各種サービスに関する情報をキャッチアップしていただきながら、事業の現状をインプットさせていただきます。研修やインプット内容に応じて、ご自身のご意見等をアウトプットいただき、LINEの公共領域に関する理解を深めていただきます。実際の業務は前述の3つのプロジェクトの一部から徐々に活動を広げていただく予定です。

<中長期的>
また中長期的には、チームをリードいただきながら、公共事業の戦略策定にも携わっていただくことを期待しています。
経営・ビジネスの観点から、公共領域の戦略立案と事業推進に携わっていただければと思います。
応募資格 / Qualifications
■必須の経験・スキル
・公共領域での企画または折衝業務の経験(3年以上)
・官公庁自治体向けシステムの企画、サービスの要件定義の経験
・新規事業や新規サービスの立ち上げに関わる企画立案・推進のご経験

■求める人物像
・新しい産業、業界を学び、常に知ろうとする姿勢
・誰かが創り出すのを待つのではなく、自らが創り出すために行動出来る方
・仮説を立て自ら決断しアクションを起こし、検証のサイクルを回せる方
・新しい技術トレンドやサービス、感度高く情報収集できる方
勤務地 / Location
四谷オフィス
〒160-0004 東京都新宿区四谷1-6-1四谷タワー23F
雇用形態 / Employment type
正社員
勤務時間 / Working hours
企画業務型裁量労働制(1日の労働時間に関わらず1日9.5時間労働したものとみなします。)、10:00~18:30(実働7時間30分)のいずれか適用 ※面接後に決定
待遇・福利厚生 / Benefits
■休日/休暇
・完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇制度(勤続5年で10日間)

■給与
・年俸制(保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定)
 ・年俸の12分の1を毎月支給。
 ・別途、インセンティブプラン有(※1)
・給与改定:年2回
・諸手当:交通費支給(会社規定による)、LINE Pay Card Benefit Plan(※2)

(※1)年俸額の他に、会社・本人の業績、評価に応じ、年2回インセンティブを支給することがあります。
(必ず支給されるものではありません。また、支給日に在籍している場合に限り支給対象となります。)
(※2)社員の「健康維持増進」「自己啓発」「次世代育成」を目的として給与とは別に支給する手当です。

■各種保険
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

■福利厚生
・定期健康診断
・各種社内イベント他

■受動喫煙防止措置の実施
・屋内原則禁煙(屋内に喫煙室あり)
 ・四谷オフィス、南新宿オフィス、大崎オフィス

※当社はオフィス勤務と在宅勤務を組み合わせた、より効率的に高いパフォーマンスを発揮し続ける新しい働き方「LINE Hybrid Working Style」を採用しています。
https://linecorp.com/ja/pr/news/ja/2021/3912

その他詳細は面談の際にお伝えします。
選考フロー / Interview Process
■選考プロセス(1-1.5ヶ月を想定)
書類選考→面接2-3回→バックグラウンドチェック→オファー
※面接はオンラインにて実施します。