広報・PR / GAMEサービス

求人概要 / Role and Responsibility
当社が展開するGAMEサービスにおける広報戦略の企画・実行などにおいて、サービスの事業成長に貢献する広報・PR担当者を募集いたします。

【具体的な仕事内容】
・広報戦略の企画立案・実行
・プレスリリースの作成・配信
・記者会見・プレスイベントの企画・運営
・新聞社・テレビ局をはじめとした各種メディアとのリレーション構築・問い合わせ対応・取材対応
・危機管理広報

■業務の進め方の例
1. 関係者へのヒアリング。課題など事前情報の整理。
2. 関係者にメディアコミュニケーション提案を行いながら、どのような対外コミュニケーション方針にするか合意形成を図る。
3. 広報戦略に落とし込み、プレスリリースの作成・メディア選定・アプローチ資料・FAQを準備。
4. 必要に応じて事前に個別メディアへのアプローチやコミュニケーションを実施。
5. 情報開示後のメディアフォロー、事業部へのメディアやユーザー反響のレポーティング。次回広報に向けたKPT整理。

【入社後・中長期でお任せしたいこと】
<入社直後>
ゲーム事業の広報として、複数のゲームタイトルをお任せするので、タイトルの特性・状況にあった広報戦略立案(ストーリー/PR切り口の開発といったPR企画~実行)に携わりながら、業務に慣れて頂きます。

<中長期>
個別ゲームタイトルの広報だけでなく、ゲーム事業を横断した広報戦略立案や役員取材対応なども行っていただきます。
また、将来的にはチームリードをしていただきながら、LINE GAMEとしてのコミュニケーション戦略立案やブランディング戦略立案から携わっていただくことを期待します。

【本ポジションのやりがい・魅力】
・LINE GAMEの幅広いユーザーや業界に向けた広報を事業部と一緒に企画・実行できる
・CM放送などマスプロモーションにおける広報戦略を手掛けることができる
・LINEが展開する様々なサービスにおける広報業務に関して知見を得たり、広報から発案したプロジェクトをリードをするチャンスもある

【組織の特徴】
広報室の中で、プロダクト広報のチームは5つあります。

・LINEプラットフォーム関連などを担当する「Platform PR」
・toCサービス全般を担当する「Consumer PR」
・ゲームサービス全般を担当する「Game PR」
・広告、AI、HR等の事業全般を担当する「Enterprise PR」
・金融関連サービスを担当する「Fintech PR」

そのうち、本ポジションの所属は下記になります。

所属:広報室 GAME PRチーム
   マネージャー1名、広報3名(2022/08現在)

「LINE ポコポコ」「LINE POP2」「LINE バブル2」など世界中に多くのユーザーを抱えるLINE GAMEは、ゲーム開発・運営から予約サービスなど幅広く手掛けています。そんなLINE GAMEの良さを世の中に伝えつつ、人とゲームの距離を縮めることがGAME PRチームのミッションです。
チームは少数なこともあり、新作タイトルが出るとプレイしてワイワイ意見を言い合うなど、オンラインでのコミュニケーションが多いですが風通しが良いチームです。タイトル数が多いので事業部メンバーや海外広報との連携もありますが、気さくな方が多いので、自分のやりたいことをとても提案しやすい環境です。
応募資格 / Qualifications
■必須条件
・事業会社での広報・PRまたはPR代理店での実務経験(3年以上)
・プレスリリースの作成・配信経験
・記者会見・プレスイベントの企画・運営経験
・マスメディアとのメディアリレーション構築・問い合わせ対応・取材対応経験
・広報戦略の企画立案・実行経験

■歓迎条件
・GAME関連サービスにおける広報・PR実務経験
・危機管理広報の経験

■求める人物像
・GAMEサービスの特徴を理解し、事業責任者と目線を合わせた対話ができる方
・複数の組織やステークホルダーを巻き込む横断的なコミュニケーションを能動的に行える方
・チームワークを重んじ、全体最適な視点を持ち、周囲に良い影響を与えられる方
勤務地 / Location
四谷オフィス
〒160-0004 東京都新宿区四谷1-6-1四谷タワー23F
雇用形態 / Employment type
正社員
勤務時間 / Working hours
企画業務型裁量労働制(1日の労働時間に関わらず1日9.5時間労働したものとみなします。)、10:00~18:30(実働7時間30分)のいずれか適用 ※面接後に決定
待遇・福利厚生 / Benefits
■休日/休暇
・完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇制度(勤続5年で10日間)

■給与
・年俸制(保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定)
 ・年俸の12分の1を毎月支給。
 ・別途、インセンティブプラン有(※1)
・給与改定:年2回
・諸手当:交通費支給(会社規定による)、LINE Pay Card Benefit Plan(※2)

(※1)年俸額の他に、会社・本人の業績、評価に応じ、年2回インセンティブを支給することがあります。
(必ず支給されるものではありません。また、支給日に在籍している場合に限り支給対象となります。)
(※2)社員の「健康維持増進」「自己啓発」「次世代育成」を目的として給与とは別に支給する手当です。

■各種保険
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

■福利厚生
・定期健康診断
・各種社内イベント他

■受動喫煙防止措置の実施
・屋内原則禁煙(屋内に喫煙室あり)
 ・四谷オフィス、南新宿オフィス、大崎オフィス

※当社はオフィス勤務と在宅勤務を組み合わせた、より効率的に高いパフォーマンスを発揮し続ける新しい働き方「LINE Hybrid Working Style」を採用しています。
https://linecorp.com/ja/pr/news/ja/2021/3912

その他詳細は面談の際にお伝えします。
選考フロー / Interview Process
■選考プロセス(1-1.5ヶ月を想定)
書類選考→課題選考→面接2-3回→バックグラウンドチェック→オファー
※課題選考・面接はオンラインにて実施します。