リスクマネジメント / LINE GAME

求人概要 / Role and Responsibility
■事業・プロダクト概要
LINEの中核事業のひとつであるLINE GAMEがさらなる成長、拡大を遂げるための役割を担っていただきます。
幅広く展開するLINE GAMEの成功を推進するために、LINE GAME事業におけるリスクマネジメントの業務を行っていただきます。
イシュー等が発生した際に迅速に対応することはもちろんですが、起こりうるイシューやリスク起因を事前に整理しつつ、イシューの発生を抑制や発生してしまった際の影響の最小化を目的としたコントロール施策の立案や実施、リスク事象の集計や分析などを行います。
国内だけでなく海外のゲーム関連事業とも協業し、社内外問わず様々なステークホルダー(事業チーム、開発エンジニア、デザイン、マーケティングなど)と連携しながら、ゲーム事業のリスクマネジメント業務を行っていただきます。

■具体的な業務
・ゲーム事業におけるリスク事象の洗い出しと整理
・インシデントモニタリングと発生時の対応
・インシデント発生時のインタビューや再発防止策検討(仮説立案、業務改善、ツール設計)
・インシデント事象の定期的な集計、可視化、分析
・リスク管理体制の定常的な見直しとアップデート
・その他事業全体に対しての横断推進業務

※LINE株式会社からZ Entertainment株式会社へ出向となります。
Z Entertainment株式会社とはヤフー株式会社とLINE株式会社の国内エンターテインメント事業を統括する会社です。

■配属先のチーム
マネージャー1名とメンバーが10名いるチームです。またチーム内に担当いただくプロジェクトマネジメントの担当者が2名おり、何か問題があればすぐに相談できる環境です。
※夜中のインシデント対応は、グループ会社に24時間稼働するチームがある為、基本的には遅い時間帯に対応しなければいけない事象はほとんどありません。
応募資格 / Qualifications
■必須経験・スキル
・ソーシャルゲームおよびゲーム業界での運営・企画経験
・何らかの業務フローの構築や改善の経験

■歓迎する経験・スキル
・英語、または韓国語におけるビジネスレベルのコミュニケーション力
・リスク管理、もしくは内部監査に関する何らかの業務経験
・プロジェクトマネジメントの経験
・情報セキュリティなど、安全で安心なサービス提供に必要な知識
※下記資格保有者
・個人情報保護士
・情報処理技術者(情報セキュリティ・基本情報技術者・ITストラテジスト・プロジェクトマネージャー)

■求める人物像
・主体性を持って、積極的に新しい知識・幅広い分野を吸収する意欲のある方
・問題解決能力があり、正確に物事を整理できる能力がある方
・過去の経験だけにとらわれない柔軟な思考能力がある方
・担当の仕事に対して責任感を持ち、最大限の努力を行える方
・変化を苦とせず、臨機応変に対応できる方
・大局的な視野を持ち中長期目線で業務構築ができる方
勤務地 / Location
四谷オフィス
〒160-0004 東京都新宿区四谷1-6-1四谷タワー23F
雇用形態 / Employment type
正社員
勤務時間 / Working hours
10:00~18:30(実働7時間30分)
待遇・福利厚生 / Benefits
■休日/休暇
・完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇制度(勤続5年で10日間)

■給与
・年俸制(保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定)
 ・年俸の12分の1を毎月支給。
 ・別途、インセンティブプラン有(※1)
・給与改定:年2回
・諸手当:交通費支給(会社規定による)、LINE Pay Card Benefit Plan(※2)

(※1)年俸額の他に、会社・本人の業績、評価に応じ、年2回インセンティブを支給することがあります。
(必ず支給されるものではありません。また、支給日に在籍している場合に限り支給対象となります。)
(※2)社員の「健康維持増進」「自己啓発」「次世代育成」を目的として給与とは別に支給する手当です。

■各種保険
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

■福利厚生
・定期健康診断
・各種社内イベント他

■受動喫煙防止措置の実施
・屋内原則禁煙(屋内に喫煙室あり)
 ・四谷オフィス、南新宿オフィス、大崎オフィス

※当社はオフィス勤務と在宅勤務を組み合わせた、より効率的に高いパフォーマンスを発揮し続ける新しい働き方「LINE Hybrid Working Style」を採用しています。
https://linecorp.com/ja/pr/news/ja/2021/3912

その他詳細は面談の際にお伝えします。
選考フロー / Interview Process
■選考プロセス(1-1.5ヶ月を想定)
書類選考→面接2-3回→バックグラウンドチェック→オファー
※面接はオンラインにて実施します。