コンテンツプランナー / クリエイティブセンター

求人概要 / Role and Responsibility
LINEのクリエイティブ制作全般を担うデザイン組織「クリエイティブセンター」のPRや採用ブランディングを目的としたコンテンツ企画、制作業務です。

公式Twitter、Instagram、note、Vimeoの投稿コンテンツの企画制作から、ウェブ、雑誌、マスを含めた外部メディア全般における記事コンテンツの企画、構成、メディア側担当者との折衝、また、オンライン・オフラインイベントのコンテンツ企画制作を担います。企画に必要なリサーチ、インタビューなどもご対応いただきます。

〈その他関連する業務〉
・クリエイティブセンターにおける採用を中心とした戦略立案と実行
・クリエイティブセンターの社外PR企画のプロデュース
・イベント登壇およびメンバーのイベント登壇サポート
・組織の認知拡大を目的とした他部署や社外との連携


■直近・中長期でお任せしたいこと
〈入社後〉
まずはクリエイティブセンターのPR関連業務、採用関連業務をサポートいただきます。インターンの運営や新卒・中途採用関連イベントの運営などを通じて、クリエイティブセンターのカルチャーや組織が求める人材像などを理解していただきながら、チームメンバーとともに公式SNSでの情報発信やWEBメディア記事の企画制作、SNS広告配信など主にデジタル上でのエグゼキューションに携わっていただきます。

〈中長期的〉
中長期的にはクリエイティブセンターの組織戦略の策定に携わっていただくことを期待しています。採用ブランディング観点での各種施策の企画立案や、デジタルマーケティングを中心としたコミュニケーション戦略の立案、その他多角的な観点からの組織課題に対する積極的なアプローチを期待いたします。

■施策の進め方の例
課題や具体業務により異なりますが、基本的には戦略策定からエグゼキューションまで一貫して携わります。
例えば外部記事の企画制作においては、社内リサーチを通じて記事の元となりうるユニークな取り組みや魅力的なアウトプット、チームカルチャーなどを抽出し記事のテーマや大枠の構成を制作、企画としてまとめます。企画が準備できたら記事を読んでいただきたい方をイメージしながらメディアの選定を行い、メディア担当者との折衝を通じて掲載面や掲載時期、内容等を調整します。原稿の文字校正、PR部署やサービス事業部への確認などを経て公開・発行、その後は公式SNSなどで周知を図ります。ウェブメディアであれば公開後の効果測定を行いレポーティングまでご対応いただきます。常に2、3人で協力しながら進めます。

ご担当いただく業務については、ご自身の希望やスキルを伺いながらミスマッチのないように相談・検討させていただきます。

■LINE CREATIVE CENTER
LINE CREATIVE CENTERは、多様性と専門性を兼ね備えたLINEのデザイン組織です。UI/UXデザインだけでなく、ブランド体験、映像やスチール、空間デザイン等、LINEやLINEに関連するクリエイティブを担います。
システム化されたデザイン戦略をもって、ユーザー視点から、より良いデザインを生み出し、ユーザーとLINEの距離を縮めることをミッションとしています。

■クリエイティブ戦略チーム
本ポジションは、クリエイティブセンターの組織戦略、採用ブランディングやPRの企画プロデュースを担うクリエイティブ戦略チームの所属となります。このチームは、イベントや各種メディアを通してLINEのデザイン哲学やデザインプロセス、それらを生み出す組織の魅力を広く伝える活動をしています。

〈チーム体制、特徴〉
マネージャー1名+メンバー3名のリーンな組織です。クリエイティブセンターの約100名のデザイナー、人事やPRといった専門部署のメンバー、広告代理店など一部アウトソースを含めた方たちをリードし業務を遂行します。
LINE Hybrid Working Styleのもと、出社 or リモートは必要に応じてメンバーそれぞれが自由に選択しています。(参考:チームの2022年4〜5月の平均出社日数1.5日)

〈チームカルチャー〉
・日々のコミュニケーションを大切にする
・お互いを尊重し合い活発な意見交換ができる
・組織として実現すべきこと、個人としてやりたいことどちらも疎かにしない
・自主性を重んじている
LINE STYLEの体現者

〈参考情報〉
クリエイティブセンターに新しく生まれた「組織そのもののデザインチーム」と“中の人たち”
デザイナー採用に力を入れるLINE 志望する人に知ってほしい「カルチャー」とは
note イベント記事まとめ

〈チームメンバーからのメッセージ〉
私たちLINEのミッションは「CLOSING THE DISTANCE」ですが、これは「世界中の人と人、人と情報・サービスとの距離を縮める」という意味です。
私たちのチームは「LINE CREATIVEとクリエイターの距離を縮める」ことでこのミッションの実現に取り組んでいます。このミッションに共感し共に取り組んでいただける方のご応募をお待ちしています。

■本ポジションの魅力、面白さ
国内では圧倒的知名度と利用率を誇るサービス・ブランドを持つ一方、LINEの中にいるデザイナーやデザイン組織、デザイン哲学などについては実はあまり知られていません。
私たちはLINEのサービスやブランドと同様に、それらを生み出す人々や仕事自体も魅力的であると自負しております。そうした魅力をデザイナー視点だけでなく、広報や人事、マーケター、ときには経営視点で多角的に訴求していくことが求められます。
そうした様々な視点を鍛えながら、社内外にデザイン文化を根付かせ、デザイナーの価値を高めることで、人々のより良い暮らしの実現に寄与できると考えています。
また「挑戦」することを組織文化としており、新しい企画や施策が実行しやすい環境です。思う存分チャレンジすることができます。
事業責任者や組織リーダーと直接コミュニケーションを取り提案するなど、裁量のあるポジションです。

LINEのクリエイティブを間近で感じながら、グローバルなクリエイティブ組織を一緒に作っていきませんか?


■クリエイティブセンターの公式SNS
組織の雰囲気や業務内容をぜひご覧ください!

note:https://linecreative.jp/
Twitter:https://twitter.com/linecreative_jp
Instagram:https://www.instagram.com/linecreative_jp/
応募資格 / Qualifications
■必須の経験・スキル
・ドキュメンテーションスキル(PowerPoint(or Keynote)/Excel/Word)
・企業SNS運用の経験
・コンテンツ企画からエグゼキューションまでの業務経験

■歓迎する経験・スキル
・採用関連業務経験(採用企画・ブランディングなど)
・イベントの企画、運営、進行管理の経験
・デジタルマーケティングの経験
・コンテンツマーケティングの経験

■求める人物像
・積極的かつ明確なコミュニケーションがとれる方
・自ら課題を掘り起こし、その改善策を積極的に探究できる方
・現状を変えることに臆せず、常に挑戦的な姿勢をお持ちの方
・他者を納得させるための手間をいとわない方
勤務地 / Location
四谷オフィス
〒160-0004 東京都新宿区四谷1-6-1四谷タワー23F
雇用形態 / Employment type
正社員
勤務時間 / Working hours
10:00~18:30(実働7時間30分)
待遇・福利厚生 / Benefits
■休日/休暇
・完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇制度(勤続5年で10日間)

■給与
・年俸制(保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定)
 ・年俸の12分の1を毎月支給。
 ・別途、インセンティブプラン有(※1)
・給与改定:年2回
・諸手当:交通費支給(会社規定による)、LINE Pay Card Benefit Plan(※2)

(※1)年俸額の他に、会社・本人の業績、評価に応じ、年2回インセンティブを支給することがあります。
(必ず支給されるものではありません。また、支給日に在籍している場合に限り支給対象となります。)
(※2)社員の「健康維持増進」「自己啓発」「次世代育成」を目的として給与とは別に支給する手当です。

■各種保険
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

■福利厚生
・定期健康診断
・各種社内イベント他

■受動喫煙防止措置の実施
・屋内原則禁煙(屋内に喫煙室あり)
 ・四谷オフィス、南新宿オフィス、大崎オフィス

※当社はオフィス勤務と在宅勤務を組み合わせた、より効率的に高いパフォーマンスを発揮し続ける新しい働き方「LINE Hybrid Working Style」を採用しています。
https://linecorp.com/ja/pr/news/ja/2021/3912

その他詳細は面談の際にお伝えします。
選考フロー / Interview Process
■選考プロセス(1-1.5ヶ月を想定)
書類選考→面接2-3回→バックグラウンドチェック→オファー
※面接はオンラインにてします。
※選考過程で課題選考を実施する場合がございます。