Smart Cityプロジェクトマネージャー/LINE Fukuoka

求人概要 / Role and Responsibility
LINEのあらゆるサービスを活用し、また、Zホールディングスやソフトバンクなどグループ会社と連携し、福岡の暮らしをもっと便利にもっと豊かにするためのプロジェクトを多く推進しています。15人ほどの少数精鋭組織で年間30前後のプロジェクトを進めており、そのプロジェクトを企画し実行していただく方を募集しています。

ーLINE Fukuokaが考えるSmart Cityー
Smart Cityの市場規模は2030年までにCAGR(年平均成長率)二桁で成長を続け、世界で数十〜数百兆円ほどに拡大すると予測されています。日本でも全国の自治体や企業が名乗りをあげ、たくさんのプロジェクトが生まれています。
LINE Fukuokaはその中でも比較的早い段階で、2018年から福岡市と包括連携協定を締結し、Smart Cityを推進しています。
Smart Cityはグリーンフィールド型とブラウンフィールド型に分類されます。前者は広大な敷地にゼロからまちづくりに取り組むもので、後者はすでに成熟したまちに対して取り組むものです。
私たちの活動は後者に該当するため、テクノロジーに溢れた未来都市をつくるというよりも、「市民の皆さんがいま困っていることに目を向けて、いまの技術(LINE)によってスピード解決し、暮らしの中に新たな行動や価値観をつくる」ことにこだわっています。
LINE Fukuokaの社員として福岡で暮らし、福岡で働くことで気づく、市民の本音。それを起点にものごとを考え、福岡市や福岡の企業の皆さんとの共創で課題を解決していく。それが私たちのSmart Cityの特徴です。

【具体的な業務内容】
・LINEグループおよびZホールディングスのグループシナジーを活用した新規プロジェクト企画立案、PM/ディレクション全般
・課題/ニーズのヒアリングおよびマーケティング(クライアント:自治体、地場大手企業など)
・ユーザー(市民)インタビューやアンケートの企画立案・分析
・各社内外ステークホルダー間との提案調整、プロジェクト進行付随業務
・制作/開発パートナー会社との折衝や制作進行管理(オンライン/オフライン)

▼関連資料
LINE SMART CITY FOR FUKUOKA公式サイト
https://smartcity.linefukuoka.co.jp/ja/project/smartcityproject

【公式note】DX・Smart Cityセンター|LINE Fukuoka株式会社
https://note.com/smartcity/

[インタビュー]あなたは福岡をどんな街にしたいですか?成果実感を得やすいSmart Cityプロジェクト「ビジネスプランナー」
https://blog.linefukuoka.co.jp/tag/company_section/20220829_01_planning_recruiting.html

【仕事の魅力】
・LINEのMAU(月間アクティブユーザー)は9200万人以上。圧倒的なユーザー接点を活かしたサービスづくりができる
・Zホールディングス、ソフトバンクなど強力なグループ会社と連携できる
・これまで4年間で約100のプロジェクトを推進してきた実績とノウハウがある
・福岡市との包括連携協定、西日本鉄道とのDX推進協定、地場大手企業とのFukuoka Smart City Communityなど、地域との強い連携基盤がある

▼主な実績
・福岡市LINE公式アカウントは情報発信、防災、まちの不具合の通報、手続きなど多機能で、182万人もの友だち数を有する。自治体のLINE活用のモデルケースとして、全国に事例やノウハウが展開されている
・LINEミニアプリを活用し、定期券や人気レジャー施設の順番待ちを解消。また、西日本鉄道のICカードnimocaとLINEのID連携を実現している
・グッデイ、JR九州、西部ガス、西日本シティ銀行、西日本鉄道、福岡銀行、福岡地所、福岡市(オブザーバー)とFukuoka Smart City Communityを形成。防災など、官民一体の取り組みを推進している
・2022年シーズンより、福岡ソフトバンクホークスとの協業を開始。LINE公式アカウントの友だち数20万人以上増、終盤戦企画として選手へのエール2万件以上など

【キャリアプラン】
組織としては立ち上げフェーズですが、会社からの期待も大きく、ご自身でキャリアを創っていくことのできるポジションです。
将来的には、LINEグループ全体のプロジェクトマネージャーとしてのご活躍を期待しています。
応募資格 / Qualifications
【必須の経験・スキル】
・新規企画立案、ソリューションプランニングの経験(営業企画・事業企画・新規サービス立ち上げ等)
・プロジェクトリードまたはプロジェクトマネジメントを通じて、圧倒的な成果を残した経験

【歓迎する経験・スキル】
・自社サービスのみならず他社商材とのタイアップ/提携などを含むソリューションプランニング経験
・フラットなマクロ・ミクロでの視野を持ったマーケティング・分析能力
・toCサービスの事業企画や立ち上げ経験
・担当サービスの改善や新機能開発における要件定義やPMなどの経験

【歓迎する人物像】
・新しい価値創出に対して、熱い想いと誇りをもって取り組むことのできる方
・既存の枠に囚われず、新しい物を生み出すことに楽しみを見出すことのできる方
・ITトレンドに敏感で新しい情報や取り組みに関心が強い方
・各ステークホルダーとの調整力・コミュニケーション能力のある方
・困難な状況でも粘り強く取り組むことのできる方
勤務地 / Location
〒812-0012 福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル12F
JR九州・JR西日本・福岡市営地下鉄「博多駅」と直結
雇用形態 / Employment type
正社員
勤務時間 / Working hours
9:30~18:30(実働8時間00分)
待遇・福利厚生 / Benefits
■休日/休暇
・完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇制度(勤続5年で10日間)
■給与
・年俸制(保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定)
 ・年俸の12分の1を毎月支給。
 ・別途、インセンティブプラン有(※1)
・給与改定:年2回
・諸手当:交通費支給、LINE Pay Card Benefit Plan(※2)
(※1)年俸額の他に、会社・本人の業績、評価に応じ、年2回インセンティブを支給することがあります。
(必ず支給されるものではありません。また、支給日に在籍している場合に限り支給対象となります。)
(※2)社員の「健康維持増進」「自己啓発」「次世代育成」を目的として給与とは別に支給する手当です。
■各種保険
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
■福利厚生
・通勤手当(当社規定に基く)
・通信費補助(当社規定に基く)
・社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
・定期健康診断(当社規定に基づき再検査費用の補助あり)
・インフルエンザ予防接種
・ライフイベント時の特別手当支給
・社員専用カフェ/マッサージルーム
・社内サークル制度
・LINE Family Day(社員家族参加イベント)
・入社支援制度あり(当社規定に基きU/Iターン希望者のみ)
・各種研修制度(語学、職責者研修等)
・LINE Pay Card Benefit Plan
・LINEサービス利用支援(LINE STOREクレジット支給)
・LINEMO利用サポート(サービス基本料金の会社負担)
・カフェテリアプラン制度
・VISA申請支援
■受動喫煙防止措置の実施
・屋内原則禁煙(屋内に喫煙室あり)
選考フロー / Interview Process
※面接回数には個人差があります
※面接はオンライン(Zoom等)で実施します