プロジェクト管理/AIプロダクト/管理者候補/LINE Fukuoka

求人概要 / Role and Responsibility
AIによる対話応答ソリューションの中核技術となる音声処理技術(音声認識・音声合成)およびチャットボット(自然言語処理)やボイスボットの運用を行う組織において、チーム/メンバーのマネジメントをお任せします。
ユーザーによりよいAIソリューション体験を提供するために音声処理技術担当や各サービス担当と連携し、データ構築やデータに基づく評価/分析を行った後、ナレッジ構築から改善策の実行管理や、AI企画やマーケティングなど幅広くご担当いただきます。

■LINE AiCallとは…
LINE CLOVAのAI技術である「CLOVA Speech(音声認識)」、「CLOVA Voice(音声合成)」、「CLOVA Chatbot(自然言語処理) 」の仕組みを組み合わせることで、AIによる自然な対話応答を実現するボイスボットのソリューション。
コンタクトセンターや店舗の問い合わせ対応などに導入いただいています。

【具体的な業務内容】
・AIプロダクトにおける運営管理
・KPI/KGI設計および業務推進
・各ステークホルダーの調整業務(人事配置やアサイン/予算組み)
・組織/人事戦略の立案~企画~実施(採用チームとの連携、オンボーディング、次期リーダー育成等)
・運営におけるリスク管理業務

【仕事の魅力】
・LINEの戦略事業の1つであるAI領域の運営に携わることができる
・ユーザー目線でサービスの品質向上を追及することができる
・自身のアイディアを発信し、実現していくことができるフィールドがある
・業務拡大につき、さまざまな領域にチャレンジできる

【キャリアプラン】
ご入社後、研修にてLINE AiCallにおける各コンポーネントの仕様やオペレーション業務の全体像、フローを理解/習得いただきます。
その後は、数値管理やアサイン調整などマネジメント業務、メンバーの教育、育成業務、審査フローの改善施策などに携わっていただきます。
応募資格 / Qualifications
【必須の経験・スキル】
下記のご経験をお持ちの方
・AIに関するオペレーションの知識・経験をお持ちの方
・組織、メンバーマネジメントの経験をお持ちの方

【歓迎する経験・スキル】
・SaaS製品の基本的なしくみの理解や活用方法の提案が可能なITリテラシー
・BtoB/SaaSプロダクトでのカスタマーサクセス経験もしくはカスタマーサクセスに類する業務経験
・コールセンター、顧客サポート部門でのオペレーター、SV、運用管理の経験
・ベンダー、ユーザーいずれかの立場でのチャットボット導入・構築・運用経験
・事業会社での企画提案および業務遂行における社内外との折衝経験
・Web/IT業界におけるディレクション経験

【歓迎する人物像】
・社内外を問わず、円滑なコミュニケーションをとり、オーナーシップをもって業務推進ができる方
・変化を楽しみながら、状況にあわせた柔軟な対応ができる方
・AIに関して興味関心がある方
・徹底的なユーザー目線で物事をとらえることができる方
・複数案件を同時並行で進めることができるマルチタスクスキルをお持ちの方
勤務地 / Location
〒812-0012 福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル12F
JR九州・JR西日本・福岡市営地下鉄「博多駅」と直結
雇用形態 / Employment type
正社員
勤務時間 / Working hours
9:30~18:30(実働8時間00分)
待遇・福利厚生 / Benefits
■休日/休暇
・完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇制度(勤続5年で10日間)
■給与
・年俸制(保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定)
 ・年俸の12分の1を毎月支給。
 ・別途、インセンティブプラン有(※1)
・給与改定:年2回
・諸手当:交通費支給、LINE Pay Card Benefit Plan(※2)
(※1)年俸額の他に、会社・本人の業績、評価に応じ、年2回インセンティブを支給することがあります。
(必ず支給されるものではありません。また、支給日に在籍している場合に限り支給対象となります。)
(※2)社員の「健康維持増進」「自己啓発」「次世代育成」を目的として給与とは別に支給する手当です。
■各種保険
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
■福利厚生
・通勤手当(当社規定に基く)
・通信費補助(当社規定に基く)
・社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
・定期健康診断(当社規定に基づき再検査費用の補助あり)
・インフルエンザ予防接種
・ライフイベント時の特別手当支給
・社員専用カフェ/マッサージルーム
・社内サークル制度
・LINE Family Day(社員家族参加イベント)
・入社支援制度あり(当社規定に基きU/Iターン希望者のみ)
・各種研修制度(語学、職責者研修等)
・LINE Pay Card Benefit Plan
・LINEサービス利用支援(LINE STOREクレジット支給)
・LINEMO利用サポート(サービス基本料金の会社負担)
・カフェテリアプラン制度
・VISA申請支援
■受動喫煙防止措置の実施
・屋内原則禁煙(屋内に喫煙室あり)
選考フロー / Interview Process
書類選考⇒面接(2~3回)⇒内定