公共推進・アライアンス / LINE Pay

求人概要 / Role and Responsibility
事業概要
当社はLINE上で展開するモバイル送金・決済サービス「LINE Pay」に続き、革新的な金融・KYCサービスの構築・提供をすべく、新たなFintechサービスとして「LINE Pay プロダクト」、「Walletサービス」、「Online / Offline 決済」といった、様々なFintechサービスを提供しています。

圧倒的ユーザー数だけでなく、革新的なUIを始め、AIやビッグデータなどLINEの技術力を活かし、今よりもっと便利なサービスの実現を目指す「チャレンジング」な業務をお任せします。
※LINE株式会社からLINE Pay株式会社へ出向となります。

■チームミッション
自治体に向けた公的個人認証(JPKI)および請求書払いサービスの提案および導入推進

■業務内容
 LINE Payが運営する公的個人認証(JPKI)サービス事業の新規立ち上げサービスの推進いただく方を募集いたします。
 ・LINE Pay 公的個人認証(JPKI)サービスの推進
 ・自治体との折衝、社内およびグループ会社との調整
 ・テックパートナーとの折衝、推進
 ・JPKI導入後、自治体先進事例の創出、住民へ利用促進
 ・社内各部門との折衝、KPI管理、分析、施策の立案および実行、業務フローの構築、改善
 ・その他関連業務の企画推進、運営

■LINE Pay 公的個人認証(JPKI)サービスとは
LINE Payが新たに提供を開始する、マイナンバーカードを利用した公的個人認証サービス。
「LINE」と連携することで、LINE上で提供される行政手続きにおいてマイナンバーカードを使った本人確認が可能に。
「持ち運べる役所」来庁することなくLINEを用いた公的個人認証サービスにより行政手続きが可能。

■チームの特徴
決済業界出身のメンバーが主で構成されています。(30代〜40代後半)
自治体からLINEへの出向されている方もおり、一部の会議体に参加していただいていることも特徴の一つです。
役割は営業、企画、サポートで分担されておりますが、ご本人の適正により幅広くご活躍されてる方もいます。
温和な雰囲気で優しい人柄の方が多く、基本リモートワーク中心ですが、SlackやZOOM等でいつでも相談出来ます。

■業務ツール
Slack, LINE WORKS、Confluence(wiki)、Salesforce、ZOOMなど

■キャリアメリット/やりがい/魅力
・立ち上げ段階のサービス&これから拡大phaseの為、事業にコアメンバーとして得られる経験。
・顧客やマーケットのニーズや課題を、ダイレクトに自らの手で事業やサービスに反映させられる経験。
・顧客、ビジネスパートナー、アライアンス、企画部門、マーケティング部門、運用/運営部門、リーガル/コンプライアンス部門など、多様な方々と関り共に事業を作り上げていく中で得られ吸収できる新しい知見や経験。
・Fintechの重要領域であるKYC事業を、業界の最前線で体感でき、経験として蓄積でき、LINEだから実現できる事業をリードできます。
・KYC事業は、マネジメントの近くで業務に携われるため、経営の意思決定プロセスや経営陣の視点の考え方を身近に感じることができます。
・LINE PayはLINE Fintech サービスのプラットフォームになっているため、様々な金融事業に触れることができます。

■参考情報
<関連記事>
LINE上での行政手続きにおいてマイナンバーカードを利用した本人確認が可能に

LINE Payプレスリリース一覧
応募資格 / Qualifications
【必須経験・スキル】
以下の2点のうちいずれかの経験ある方(1年以上)
 ・「自治体向け」にサービス提案営業(折衝、営業、事業企画、事業推進、アライアンスなど)を行ったご経験
 ・代理店、テックパートナー(折衝、営業、渉外)を行った経験

・社内調整業務(企画部門、マーケティング部門、運用/運営部門、リーガル/コンプライアンス部門)を行ったご経験
・契約締結に向けた社内外での調整経験(作成は法務にて実施)
・Microsoft Officeでの資料作成(Power Point/Word/Excel)
・オンライン商談(ZOOM等)のご経験

【歓迎する経験・スキル】
・新規事業、サービス立ち上げに主体的に関わったご経験
・官公庁、自治体等の行政分野に関する業務経験
・テックパートナー、代理店渉外や法人営業経験者
・Fintech関連の業務経験(KYCなど)

【歓迎する人物像】
・環境の変化、決められた枠組み、制限された権限に関係なく、自ら主体的能動的に「行動」出来る方
・専門性、利害、考え方、文化、国籍などが異なる多様なメンバーの主張を理解し、円滑にコミュニケーション出来る方
・スピードとアウトプットを重視し、不完全な状況を苦とせず、臨機応変に前に進むことが出来る方
・物事を客観的に捉え、課題解決について最適な判断・提案・意見が積極的にできる方(問題解決能力が高い方)
・関係者やチーム一丸となって動くマインドのある方
・過去の経験だけにとらわれない柔軟な思考能力を持った方
勤務地 / Location
大崎オフィス
〒141-0033 東京都品川区西品川一丁目1番1号 住友不動産大崎ガーデンタワー22階
雇用形態 / Employment type
正社員
勤務時間 / Working hours
10:00~18:30(実働7時間30分)
待遇・福利厚生 / Benefits
■休日/休暇
・完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇制度(勤続5年で10日間)

■給与
・年俸制(保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定)
 ・年俸の12分の1を毎月支給。
 ・別途、インセンティブプラン有(※1)
・給与改定:年2回
・諸手当:交通費支給(会社規定による)、LINE Pay Card Benefit Plan(※2)

(※1)年俸額の他に、会社・本人の業績、評価に応じ、年2回インセンティブを支給することがあります。
(必ず支給されるものではありません。また、支給日に在籍している場合に限り支給対象となります。)
(※2)社員の「健康維持増進」「自己啓発」「次世代育成」を目的として給与とは別に支給する手当です。

■各種保険
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

■福利厚生
・定期健康診断
・各種社内イベント他

■受動喫煙防止措置の実施
・屋内原則禁煙(屋内に喫煙室あり)
 ・四谷オフィス、南新宿オフィス、大崎オフィス

※当社はオフィス勤務と在宅勤務を組み合わせた、より効率的に高いパフォーマンスを発揮し続ける新しい働き方「LINE Hybrid Working Style」を採用しています。
https://linecorp.com/ja/pr/news/ja/2021/3912

その他詳細は面談の際にお伝えします。
選考フロー / Interview Process
■選考プロセス(1-1.5ヶ月を想定)
書類選考→面接2-3回→バックグラウンドチェック→オファー
※面接はオンラインにて実施します。