プロジェクトマネージャー / LINE MUSIC

求人概要 / Role and Responsibility
毎日の「ワクワク」を音楽で創り出す。

【LINE MUSICとは】
LINE MUSICは、LINE、ソニーミュージック、エイベックス、ユニバーサルミュージックの4社のジョイントベンチャー「LINE MUSIC株式会社」により2015年にリリースされた「サブスクリプション音楽サービス」です。
LINE MUSICは、LINEのプラットフォームを活用した「プロフィールBGM・LINE着うた・待ちうた」など特色ある音楽機能を提供し「LINEだからこそできる」 独自の音楽サービスを展開してきました。結果、課金登録ユーザーは240万人を超え、シェア数は日本第2位です。

【LINE MUSICの現状】
サブスクリプション音楽サービス自体が当たり前になり始めた今、プロダクトの価値を再度見直す時期が来ています。今までLINE MUSICではカラオケ機能やルーム機能など独自に様々なトライをしてきましたが、最も使われるサービスにはなれていません。今後、サブスクリプション音楽サービスの利用者であるアーティストやユーザーにとって価値のある音楽サービスとは何なのか?今我々は、サブスクリプション音楽サービスのphase2という分岐点に立たされています。

Phase2を成功させる為には、ユーザー価値をプロダクトの機能に落とし込み、サービスの価値を高めていくことが重要だと考えています。
今回募集しているポジションでは、LINE MUSICアプリ・WEBの新規機能や改善企画から機能実装まで進行いただける方を募集しています。

■具体的な業務内容
【LINE MUSICアプリ・WEBの新規機能・改善企画】
新規機能や既存機能の改善企画、リリースまでの進行管理、リリース後の結果分析まで行っていただきます。ユーザーの方々のご意見や利用データを元に何を変え、何を変えないべきかを考え、プロジェクトを進めていく業務になります。
・データ分析専門のメンバーやカスタマーサポートのメンバーと連携しデータ分析・課題抽出・仮説立案・企画立案・結果分析
・企画チーム、開発チーム、デザインチームが業務を進めるにあたって必要な項目を定義
(ターゲットや目的、目標値、UXフローの設計、必要機能要件の定義)
・リリース予定の時期に間に合うように各種スケジュールやタスクの管理・調整し、進行管理(プロジェクトマネジメント)

【LINE MUSICのチーム体制】
韓国と日本にそれぞれチームがあり、韓国側にマネージャー1名、メンバーが6名、日本側にリーダー1名、メンバー6名の体制です。平均年齢は20代半ば~30代後半で、男女比は半々くらいのチームです。プロダクトを良くするという同じ目的のもと、意見の言いやすい環境で日々コミュニケーションをとっています。

■参考記事
・世界をリードするサービスと競う、LINE MUSICの挑戦とそのやりがい(OnLINE)
https://line-online.me/articles/l000694.html
・日本のサブスク元年を突破するには?LINE MUSIC×TuneCore(CINRA.NET)
https://www.cinra.net/interview/201903-takahashinoda
・LINE MUSIC高橋と柴那典が語る、持続可能なアーティスト支援(CINRA.NET)
https://www.cinra.net/interview/202004-takahashishiba_kngsh
応募資格 / Qualifications
■必須の経験・スキル
・サービス企画もしくはUX設計の経験(1年以上)
・数値データを元に企画設計に携わった経験
・プロジェクトマネジメント経験

■歓迎する経験・スキル
※以下いずれかに該当する方
・エンタメサービスでの業務経験
・プロトタイピングツールの業務利用経験
・アプリもしくはウェブの開発経験
・プロダクトマネジメント経験
・ビジネスレベルの韓国語/英語
・ユーザーリサーチ経験
・大人数のファシリテーション経験

■求める人物像
・日頃から様々なアプリに触れている方
・課題の要因分解をして本質に辿り着ける方
・数値的根拠を元に決断が出来る方
・音楽関連で挑戦したいアイデアがある方
・多国籍のメンバーで働くことに抵抗がない方
・安定より成長志向の方
・決められたやり方に拘らず、常に「最善・最短・最速の方法」を周囲のメンバーと共に協力し、考え続けられる方
・決断をゴールにせず、実現するためのネクストアクションを明確にできる方
勤務地 / Location
四谷オフィス
〒160-0004 東京都新宿区四谷1-6-1四谷タワー23F
雇用形態 / Employment type
正社員
勤務時間 / Working hours
企画業務型裁量労働制(1日の労働時間に関わらず1日9.5時間労働したものとみなします。)、10:00~18:30(実働7時間30分)のいずれか適用 ※面接後に決定
待遇・福利厚生 / Benefits
■休日/休暇
・完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇制度(勤続5年で10日間)

■給与
・年俸制(保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定)
 ・年俸の12分の1を毎月支給。
 ・別途、インセンティブプラン有(※1)
・給与改定:年2回
・諸手当:交通費支給(会社規定による)、LINE Pay Card Benefit Plan(※2)

(※1)年俸額の他に、会社・本人の業績、評価に応じ、年2回インセンティブを支給することがあります。
(必ず支給されるものではありません。また、支給日に在籍している場合に限り支給対象となります。)
(※2)社員の「健康維持増進」「自己啓発」「次世代育成」を目的として給与とは別に支給する手当です。

■各種保険
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

■福利厚生
・定期健康診断
・各種社内イベント他

■受動喫煙防止措置の実施
・屋内原則禁煙(屋内に喫煙室あり)
 ・四谷オフィス、南新宿オフィス、大崎オフィス

※当社はオフィス勤務と在宅勤務を組み合わせた、より効率的に高いパフォーマンスを発揮し続ける新しい働き方「LINE Hybrid Working Style」を採用しています。
https://linecorp.com/ja/pr/news/ja/2021/3912

その他詳細は面談の際にお伝えします。
選考フロー / Interview Process
■選考プロセス(1-1.5ヶ月を想定)
書類選考→面接2-3回→バックグラウンドチェック→オファー
※面接はオンラインにて実施します。