給与社保担当/LINE Fukuoka

求人概要 / Role and Responsibility
委託先と連携し自社の給与計算・社会保険手続き業務をメインにご担当いただきます。
バックオフィス部門として、多様なバックラウンドをもつ社員のフォローを通じて事業の人材における成長を支援していただきます。
特に、月に2回の入社対応はタイトなスケジュールとなりますが、業務を通じて従業員をサポートするやりがいが感じられます。

【具体的な業務内容】
<メインの担当業務>
・給与関連処理全般(住民税年度更新、年末調整・給与支払報告書提出を含む)
・入退職手続き、処理
・社会保険手続き(入退社、異動、給付関連)
・有期雇用契約者の雇用契約更新管理

<チーム全体の業務>
・福利厚生手続き
・勤怠管理
・長時間労働抑制/無期雇用/同一労働同一賃金等の対応
・行政への各種提出書類対応(障害者雇用報告)
・健康診断/ストレスチェック/衛生委員会等の安全衛生関連業務
・「働き方改革」に対応する施策推進者雇用納付金申請書、一般事業主行動計画等
・異動、退職等、人事発令に伴う手続き、処理
・各種労務相談対応

【仕事の魅力】
・1,000名規模のグローバルカンパニーで人事/給与のキャリアを積むことができる
・様々なバックボーンをもつ社員のフォローを行うことで幅広い知見や経験が増える
・会社の基盤を支える業務に携わることで企業としての成長をダイレクトに感じることができる

【キャリアプラン】
ご入社後、給与関連全般を担当していただきます。
一連の業務に慣れていただいた後は、給与業務フローやシステム改訂等の改善提案にも着手していただくことを期待しております。
適性や志向性に応じて人事労務関連の業務にも幅広くチャレンジいただける可能性もございます。
応募資格 / Qualifications
【必須の経験・スキル】
下記いずれかの経験をお持ちの方
・自社の給与業務経験
・社会保険労務士事務所での給与計算代行業務経験
・給与計算代行業者での勤務経験

【歓迎する経験・スキル】
・従業員数500~1,000名規模の会社での給与業務経験
・社会保険労務士有資格者
・衛生管理者有資格者
・労務管理など人事領域の知見や経験

【歓迎する人物像】
・バランス感覚に優れ、相手の立場からコミュニケーションができる方
・現状に満足せず、問題意識を持ち問題解決の為に自ら積極的に動く事が出来る方
勤務地 / Location
〒812-0012 福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル12F
JR九州・JR西日本・福岡市営地下鉄「博多駅」と直結
雇用形態 / Employment type
準社員
勤務時間 / Working hours
9:30~18:30(実働8時間00分)
待遇・福利厚生 / Benefits
■休日/休暇
・完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
■給与
・年俸制(保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定)
 ・年俸の12分の1を毎月支給。
 ・別途、インセンティブプラン有(※1)
・給与改定:年2回
・諸手当:交通費支給、LINE Pay Card Benefit Plan(※2)
(※1)年俸額の他に、会社・本人の業績、評価に応じ、年2回インセンティブを支給することがあります。
(必ず支給されるものではありません。また、支給日に在籍している場合に限り支給対象となります。)
(※2)社員の「健康維持増進」「自己啓発」「次世代育成」を目的として給与とは別に支給する手当です。
■各種保険
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
■正社員登用制度あり
■福利厚生
・通勤手当(当社規定に基く)
・通信費補助(当社規定に基く)
・定期健康診断(当社規定に基づき再検査費用の補助あり)
・インフルエンザ予防接種
・ライフイベント時の特別手当支給
・社員専用カフェ/マッサージルーム
・社内サークル制度
・LINE Family Day(社員家族参加イベント)
・入社支援制度あり(当社規定に基きU/Iターン希望者のみ)
・各種研修制度(語学、職責者研修等)
・LINE Pay Card Benefit Plan
・LINEサービス利用支援(LINE STOREクレジット支給)
・LINEMO利用サポート(サービス基本料金の会社負担)
・カフェテリアプラン制度
・VISA申請支援
■受動喫煙防止措置の実施
・屋内原則禁煙(屋内に喫煙室あり)
選考フロー / Interview Process
書類選考⇒面接(2~3回)⇒内定
※面接回数には個人差があります
※面接はオンライン(Zoom等)で実施します