業務推進 / LINE Pay

求人概要 / Role and Responsibility
■LINE Pay 株式会社とは
LINE Pay株式会社は、LINE株式会社の「CLOSING THE DISTANCE」のコーポレートミッションのもと人や企業とお金との距離を近づけることを目指しています。

当社が提供する 「LINE Pay」は、国内最大級のコミュニケーションアプリ・LINEから簡単にはじめられ、手軽につかうことができるモバイル送金・決済サービスです。

「LINE」友だちとの送金や割り勘、「企業」から「個人」に24時間365日いつでもLINE Pay残高が送金できる「LINE Payかんたん送金サービス」など、お金にまつわる便利な機能を提供しています。

また、モバイル決済サービス「LINE Pay」は、多様な決済手段の提供を通じてユーザーの利便性を高めるため、コード決済に加え、Apple Pay/Google Pay™に対応したかざす決済や、Visa LINE Payクレジットカードに対応した後払い等、様々な決済方法に対応しています。

キャッシュレス化が進む日本において、今後もユーザーにとってより身近で革新的なFintech サービスを届けていきます。

国内登録ユーザー3,900万人(2020年12月末時点)からの声をもとに、ユーザビリティの改善や企画、複数チームと連携、協力を行い、さらに便利で新しいサービスの実現をチーム一眼となり目指します。

※LINE株式会社からLINE Pay株式会社へ出向となります。

LINE Pay(http://line.me/ja/pay)の加盟店の管理(審査、登録、サポート、サービス品質管理等)に関する一連の業務を担当していただきます。

■業務内容
LINE Payでの KYC(本人確認)審査、および加盟店審査業務に携わっていただきます。
具体的には・・・
 - KYC(本人確認)審査業務に係る企画・改善・管理業務
 - 加盟店審査・登録に係る企画・改善・管理業務
 - 委託先管理
 - 各関連部署との調整、その他管理業務
応募資格 / Qualifications
【必須の経験・スキル】
・IT業界(金融・決済事業)でKYC審査業務、または加盟店審査業務の経歴がある方
・審査業務の改善企画、要件定義のできる方
・Excelでの作業(システムの集計結果の検証、レポート作成等)事業に関する理解及び新技術に対する関心・理解をもつ方
・Office(Excel, Word, Power Point)が扱える方

【歓迎する経験やスキル】
・国内・グローバルにおける金融・決済業界での経験
・複数の組織で協働しプロジェクトをリードしていく高いコミュニケーション能力
・Sales Force、Slackなどの利用経験

【求める人物像】
・主体的かつ自主的に物事を進められる方
・同僚、上司に限らず、情報共有を積極的に行える方
・モチベーションを高く持ち、業務に取り組める方
勤務地 / Location
大崎オフィス
〒141-0033 東京都品川区西品川一丁目1番1号 住友不動産大崎ガーデンタワー22階
雇用形態 / Employment type
正社員
勤務時間 / Working hours
10:00~18:30(実働7時間30分)
待遇・福利厚生 / Benefits
■休日/休暇
・完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇制度(勤続5年で10日間)

■給与
・年俸制(保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定)
 ・年俸の12分の1を毎月支給。
 ・別途、インセンティブプラン有(※1)
・給与改定:年2回
・諸手当:交通費支給(会社規定による)、LINE Pay Card Benefit Plan(※2)

(※1)年俸額の他に、会社・本人の業績、評価に応じ、年2回インセンティブを支給することがあります。
(必ず支給されるものではありません。また、支給日に在籍している場合に限り支給対象となります。)
(※2)社員の「健康維持増進」「自己啓発」「次世代育成」を目的として給与とは別に支給する手当です。

■各種保険
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

■福利厚生
・定期健康診断
・各種社内イベント他

■受動喫煙防止措置の実施
・屋内原則禁煙(屋内に喫煙室あり)
 ・四谷オフィス、南新宿オフィス、大崎オフィス

※当社はオフィス勤務と在宅勤務を組み合わせた、より効率的に高いパフォーマンスを発揮し続ける新しい働き方「LINE Hybrid Working Style」を採用しています。
https://linecorp.com/ja/pr/news/ja/2021/3912

その他詳細は面談の際にお伝えします。
選考フロー
■選考プロセス(1-1.5ヶ月を想定)
書類選考→面接2-3回→バックグラウンドチェック→オファー
※面接はオンラインにて実施します。