社内ITコンサルタント/LINE Fukuoka

求人概要 / Role and Responsibility
各種LINEサービスの運営部門やコーポレート部門が数多く存在するLINE Fukuoka。業務ツールやシステムの種類も多岐に渡るため、その中で発生する大小さまざまな業務課題に対して、IT技術を用いて課題解決を担っていただくポジションです。
業務フローの分析や課題の発掘、最適なソリューションの選定、提案に至るまで、開発の上流工程が担当領域です。また、既存で稼働しているツールについても、RPAによる自動化などの短期施策や、Webツールやプラットフォーム構築といった中長期の施策など、課題の根本解決に導くための提案もおこなっていただきます。更に、LINE株式会社と連携しながら、LINEグループ全体の最適化にも取り組んでいただきます。

【具体的な業務内容】
・社内の業務改善ニーズのヒアリング、課題感の抽出とマイルストーンの設定
・IT、業務トレンドを踏まえたシステム戦略の立案
・戦略を実現するためのアーキテクチャの選定
・アーキテクチャに沿った業務プロセス、システム要件、開発プロジェクト体制の企画
・稼働中の短期施策(RPAなど)に対する、中長期施策(Webツール・プラットフォーム化)への置き換え
・LINE株式会社との連携によるグループ全体最適化
・施策実施後の状況確認や効果測定

【仕事の魅力】
・社内課題に対して、上流工程から携わることができる
・提案したソリューションに対するユーザーのフィードバックを直接実感することができる
・アプローチや技術の選定についても裁量権をもってプロジェクトを推進することができる
・LINEグループ全体の最適化にも携わるため、幅広い課題に向き合うことができる

【キャリアプラン】
クライアントが社員であるため、ソリューションに対してのフィードバックサイクルが早く、導入効果がダイレクトにわかるので、幅広い視野や経験を積み重ねキャリアをブラシュアップすることができます。
プロジェクトによって規模やスパンも多様であり、ご自身の特性やキャリアプランに応じてキャリアを築くことが可能です。専門性を高めるプロフェッショナルなキャリア、幅広い領域/案件を横断的に担うジェネラルなキャリアなど、選択していただけます。SlerやインハウスでのSE/コンサルタントでの経験を活かし、より自由にプロジェクトの企画提案や推進に挑戦していくことのできるフィールドです。
応募資格 / Qualifications
【必須の経験・スキル】
・PMO(Project Management Office)経験
・RFP(提案依頼書)策定の経験
・SIerまたはインハウス/SESにおける、基幹システムの導入や再構築など大規模プロジェクトのPM経験
・プログラミング言語、Webフレームワークを用いた運用ツールの構築/運用経験

【歓迎する経験・スキル】
・BPR(Business Prosess Re:engineering)経験
・社内外いずれかに対するにITコンサルティング経験
・QCDF(Quality Cost Delivery Flexibility)管理経験
・SIerまたはインハウスにおける、ベンダーや協力会社のコントロール経験
・構成管理ツールの構築/運用経験

【歓迎する人物像】
・コミュニケーション力があり、社内外問わず折衝や交渉ができる方
・本質を追及でき解決策を提示できる方
・自ら仕事を開拓して主体的に推進できる方
・業務課題を常に探し問題意識を持つことができる方
・新しいチャレンジや変化を前向きに捉えて楽しめる方
勤務地 / Location
〒812-0012 福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル12F
JR九州・JR西日本・福岡市営地下鉄「博多駅」と直結
雇用形態 / Employment type
正社員
勤務時間 / Working hours
専門業務型裁量労働制(1日の労働時間に関わらず1日9時間24分 時間労働したものとみなします。)
または
フレックスタイム制(コアタイム 11:00~16:00/標準労働時間 1日8時間)のいずれか適用
待遇・福利厚生 / Benefits
■休日/休暇
・完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇制度(勤続5年で10日間)
■給与
・年俸制(保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定)
 ・年俸の12分の1を毎月支給。
 ・別途、インセンティブプラン有(※1)
・給与改定:年2回
・諸手当:交通費支給、LINE Pay Card Benefit Plan(※2)
(※1)年俸額の他に、会社・本人の業績、評価に応じ、年2回インセンティブを支給することがあります。
(必ず支給されるものではありません。また、支給日に在籍している場合に限り支給対象となります。)
(※2)社員の「健康維持増進」「自己啓発」「次世代育成」を目的として給与とは別に支給する手当です。
■各種保険
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
■福利厚生
・通勤手当(当社規定に基く)
・通信費補助(当社規定に基く)
・社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
・定期健康診断(当社規定に基づき再検査費用の補助あり)
・インフルエンザ予防接種
・ライフイベント時の特別手当支給
・社員専用カフェ/マッサージルーム
・社内サークル制度
・LINE Family Day(社員家族参加イベント)
・入社支援制度あり(当社規定に基きU/Iターン希望者のみ)
・各種研修制度(語学、職責者研修等)
・LINE Pay Card Benefit Plan
・LINEサービス利用支援(LINE STOREクレジット支給)
・LINEMO利用サポート(サービス基本料金の会社負担)
・カフェテリアプラン制度
・VISA申請支援
■受動喫煙防止措置の実施
・屋内原則禁煙(屋内に喫煙室あり)
選考フロー
書類選考⇒課題選考⇒面接(2~3回)⇒内定
※面接回数には個人差があります
※面接はオンライン(Zoom等)で実施します