音声処理リサーチャー・エンジニア(音声認識・音声合成等)

求人概要 / Role and Responsibility
■事業概要
LINEではAI事業を「戦略事業」として位置づけており、アジアNo.1のAIテックリードカンパニーを目指し、積極的に事業展開しています。
自然言語処理、文字、画像(顔認識含む)、音声の認識や音声合成などのLINEの保有するAI技術を活用し、企業や自治体に向けてChatbotやOCR、LINE AiCall、LINE eKYCなどの様々なプロダクト・ソリューションを提供しています。
人に寄り添い、人の負担を減らす「ひとにやさしいAI」により、生活やビジネスに潜む煩わしさを解消し、AI技術が生活やビジネスの一部となる、「これからのあたりまえ」を創出します。

< LINE CLOVA >
https://clova.line.me/
社会に技術とサービスを提供するLINEのAIテクノロジーブランドです。ChatbotやOCR、LINE AiCall、LINE eKYCなどAI技術を活用した様々なプロダクト・ソリューションを提供しています。

< LINE AIカンパニーの Press Releaseなど >
https://linecorp.com/ja/companies/ai/notice/

■業務内容
本ポジションでは、LINEのAI事業を支える中核技術の一つである音声処理の研究開発を担うリサーチャー・エンジニアを募集します。音声領域におけるリサーチャーとエンジニアのミッションは下記のように異なりますが、両者は密にコミュニケーションを取り、協働することで技術を磨いています。
既に様々なプロダクトに利用されている音声認識・音声合成のほか、音声を利用した新たなアプリケーションの創出にも取り組んでいます。

< 具体的な業務内容 >
ご本人の意向や弊社体制を考慮し、担当業務を編成いたします。

[リサーチャー]
・最先端の音声処理技術の研究開発
将来の事業につながる新しい音声処理技術を生み出し、トップカンファレンスへの論文投稿により成果を発信します。
国内外の大学との共同研究に参画したり、インターン生のメンタリングを行う機会もあります。

・自身の研究成果の実用化に向けたプロトタイプの開発
自身の研究成果を動くモノとしてプロトタイピングし、プロダクトへの実現可能性を検証します。


[エンジニア]
・音声処理プロダクトに向けた応用技術の開発
音声認識、音声合成を中心としたプロダクトのために機械学習のモデリングやアルゴリズムの実装を行います。既存プロダクトの改良に加え、新規プロダクトのローンチに向けた技術検証なども行います。

・次のプロダクトの種となるプロトタイプの開発
リサーチャの開発した新しい技術や、既存の技術の新しい組み合わせをエンジニアにより提案・試作します。作ったシステムを社内に公開してフィードバックを得ることでプロダクト化に向けた課題を抽出し、リサーチャと共に解決を目指します。

・サービス運用のためのサーバインフラ構築・CI/CDパイプライン構築
サービス構築時には、インフラチームと協力してデプロイ・ロギング・サーバ監視などのインフラシステム全般の設計・構築に携わります。また、最新のDevOpsを利用した運用システムのリファクタリングも行います。

[Technical lead(シニアエンジニア)]
中長期的な技術開発計画の策定や、若手メンバの指導・育成などを担当します。

< ポジションの魅力 >
・最先端の音声処理技術を他社に先駆けてプロダクトに応用する、スピード感のあるプロダクト開発に携わることができます。
・LINEアプリやスマートスピーカ等の大規模なユーザーの生活に影響を与えられると同時に、AiCallやCLOVA Noteのようにそれまで世になかった新しいプロダクトの立ち上げに参画する機会があります。
・ICASSPやINTERSPEECH等のトップカンファレンスに多数の論文を採択されている優秀な研究者と一緒に働くことができる環境です。

< 開発環境 >
・開発言語:Python, C/C++, Shell Script
・OS:Linux, Mac OS X
・コンテナ:Docker, Kubernetes
・CI/CD:Drone, Argo, Jenkins
・MLライブラリ:PyTorch, TensorFlow, Nemoなど
・その他:GitHub Enterprise, Confluence, Slack

< 音声認識・音声合成の技術を用いた、サービス開発事例 >
・音声応答AIサービス「LINE AiCall」
https://clova.line.me/line-aicall/

・音声書き起こしサービス「CLOVA Note」
https://clova-blog-ja.line.me/archives/cat_287014.html

・音声ファイル送信サービス「エモボイス」
https://clova-blog-ja.line.me/archives/12145964.html

■参考情報

・【Team & Project】LINEのAIサービスの音声認識技術を支えるチームを紹介します(LINE Engineering)
https://engineering.linecorp.com/ja/interview/line-speech-team/

・「DNN-HMM」から「End-to-End」へ LINEが取り組む音声認識のしくみ(logmi)
https://logmi.jp/tech/articles/323498

・音声認識・音声合成・環境音の研究……音声処理はますますおもしろくなっていく ここまで来た音声技術(logmi)
https://logmi.jp/tech/articles/323674

・音声処理における世界最大規模の国際学会「INTERSPEECH 2021」にて国内トップクラスの6本の論文採択
https://linecorp.com/ja/pr/news/ja/2021/3891

・LINEの音声認識について(speakerdeck)
https://speakerdeck.com/line_developers/introduction-of-lines-speech-recognition-efforts

・LINEが描くAIの4つの近未来トレンド・LINEのAI領域でのこれまでとこれから(logmi)
https://logmi.jp/tech/articles/323668

・同じ話者はより近くに、違う話者はより遠くに LINEが考える多様な話者で音声合成を実現する2つの手法(logmi)
https://logmi.jp/tech/articles/324192

・新卒NLPエンジニアが取り組んだ音声合成システムにおける句境界予測モデルの導入(Engineering Blog)
https://engineering.linecorp.com/ja/blog/newgrads-nlp-text-to-speech/


■選考プロセス(1-1.5ヶ月を想定)
書類選考→課題選考→面接2-3回→バックグラウンドチェック→オファー
※課題選考・面接など全てオンラインにて実施致します。
※面接の所要時間は45-60分程度を想定しております。
応募資格 / Qualifications
■必須の経験・スキル
・音声処理、自然言語処理や画像処理などのメディア処理領域において、深層学習に基づく研究での修士・博士の学位の保有、もしくは研究開発の実務経験(3年以上)
・深層学習に関する最先端の研究論文を理解できる知識
・PythonやC/C++などのプログラミング言語による開発経験

■歓迎する経験・スキル
・音声認識・音声合成または自然言語処理に係るプロダクト・サービスの開発経験
・音声認識・音声合成に関するOSS(ESPnet, kaldi、nnmnkwiiなど)を用いた開発経験
・研究開発のリード(開発計画策定、他のチームメンバーへの指導や共同開発)した経験
・自身で開発した技術をOSSとして公開したり、ハッカソンなどの開発系イベントに出場した経験
・国際会議での研究発表経験
勤務地 / Location
四谷オフィス
〒160-0004 東京都新宿区四谷1-6-1四谷タワー23F
京都オフィス
京都府京都市下京区

LINE株式会社(四谷・京都)
※いずれかのオフィスで勤務が可能です(応募時にご希望の勤務地をお知らせください)
雇用形態 / Employment type
正社員
勤務時間 / Working hours
専門業務型裁量労働制(1日の労働時間に関わらず1日9.5時間労働したものとみなします。)、10:00~18:30(実働7時間30分)のいずれか適用 ※面接後に決定
待遇・福利厚生 / Benefits
■休日/休暇
・完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇制度(勤続5年で10日間)

■給与
・年俸制(保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定)
 ・年俸の12分の1を毎月支給。
 ・別途、インセンティブプラン有(※1)
・給与改定:年2回
・諸手当:交通費支給(会社規定による)、LINE Pay Card Benefit Plan(※2)

(※1)年俸額の他に、会社・本人の業績、評価に応じ、年2回インセンティブを支給することがあります。
(必ず支給されるものではありません。また、支給日に在籍している場合に限り支給対象となります。)
(※2)社員の「健康維持増進」「自己啓発」「次世代育成」を目的として給与とは別に支給する手当です。

■各種保険
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

■福利厚生
・定期健康診断
・各種社内イベント他

■受動喫煙防止措置の実施
・屋内原則禁煙(屋内に喫煙室あり)
 ・四谷オフィス、南新宿オフィス、大崎オフィス

※当社はオフィス勤務と在宅勤務を組み合わせた、より効率的に高いパフォーマンスを発揮し続ける新しい働き方「LINE Hybrid Working Style」を採用しています。
https://linecorp.com/ja/pr/news/ja/2021/3912

その他詳細は面談の際にお伝えします。