会議体運営/LINEグループ

求人概要 / Role and Responsibility
LINE株式会社の株主総会・取締役会・経営会議等の会議体運営における
・スケジュール調整、議案告知
・議案の収集及びレビュー
・役員とのコミュニケーション
・在外子会社(韓国、タイ、台湾等)、国内関係会社等とのコミュニケーション
・議事録作成及び管理
・取締役会規則、職務権限規程、関係会社管理規程等の社内規程管理
・国内関係会社の取締役会・株主総会運営支援
・その他上記に付随する業務

■やりがい・魅力
成長途上の会社である当社では一人一人がコアメンバーとして活躍・成長できる環境があります。
多様なビジネス展開しており、様々な業務経験を通じて知見を広げて頂けます。
グループ企業の経営層とコミュニケーションも多くビジネス成長を近くに体感出来ます。
応募資格 / Qualifications
【必須の経験・スキル】
・取締役会、株主総会運営経験 3年以上
・取締役会事務局運営に関する商事法務(会社法など)の知識

【歓迎する経験・スキル】
・法定開示、適時開示文書等の作成、開示実務経験
・英語もしくは韓国語によるビジネスコミュニケーション力

【求める人物像】
・能動的、積極的に仕事に取り組める方
・ビジネスの現場や国内外グループ会社の関係者、周囲のメンバーと積極的にコミュニケーションを取れる方
・粘り強く責任感をもって仕事に取り組める方
・丁寧な仕事を大切にする方
勤務地 / Location
四谷オフィス
〒160-0004 東京都新宿区四谷1-6-1四谷タワー23F
雇用形態 / Employment type
正社員
勤務時間 / Working hours
企画業務型裁量労働制(1日の労働時間に関わらず1日9.5時間労働したものとみなします。)、10:00~18:30(実働7時間30分)のいずれか適用 ※面接後に決定
待遇・福利厚生 / Benefits
■休日/休暇
・完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇制度(勤続5年で10日間)

■給与
・年俸制(保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定)
 ・年俸の12分の1を毎月支給。
 ・別途、インセンティブプラン有(※1)
・給与改定:年2回
・諸手当:交通費支給(会社規定による)、LINE Pay Card Benefit Plan(※2)

(※1)年俸額の他に、会社・本人の業績、評価に応じ、年2回インセンティブを支給することがあります。
(必ず支給されるものではありません。また、支給日に在籍している場合に限り支給対象となります。)
(※2)社員の「健康維持増進」「自己啓発」「次世代育成」を目的として給与とは別に支給する手当です。

■各種保険
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

■福利厚生
・定期健康診断
・各種社内イベント他

■受動喫煙防止措置の実施
・屋内原則禁煙(屋内に喫煙室あり)
 ・四谷オフィス、南新宿オフィス、大崎オフィス

※当社はオフィス勤務と在宅勤務を組み合わせた、より効率的に高いパフォーマンスを発揮し続ける新しい働き方「LINE Hybrid Working Style」を採用しています。
https://linecorp.com/ja/pr/news/ja/2021/3912

その他詳細は面談の際にお伝えします。