IT資産管理/リーダー候補/LINE Fukuoka

求人概要 / Role and Responsibility
社内の各組織で利用する業務端末(主にスマートフォンやタブレット)の資産管理、およびそれに付随して発生する運営業務を行っていただく他、メンバーのマネジメントをお任せします。
ユーザーの利便性とコストが最適になるよう資産戦略を策定し、業務を実行していただきます。

【具体的な業務内容】
・メンバーのマネジメントや組織戦略策定
・各部署からの購入依頼対応(端末/sim選定→購買→納品→初期設定→貸出→返却・・・)
・所持端末/simの資産管理(棚卸、セキュリティ対策等)
・各種管理システム管理(端末管理システム、棚卸システム、セキュリティシステム)
・端末運用におけるルール構築、運用、浸透
・利便性やコストの確認、検証、改善対応

【仕事の魅力】
・業務を通して、各部署の支えや後押しができ、その先のLINEユーザーに貢献できる
・自身で計画した施策に基づき行動し、その成果や変化をすぐに実感することができる(PDCAを回しやすい)
・従業員数が1,000名を超える企業の仕組みの構築/改善に携わることができる

【キャリアプラン】
これまでの経験を活かし、各組織の業務がスムーズに行えるよう主体的に取り組んでいただくことを期待しています。将来的には、適正・組織状況に応じて、SVや管理職などマネジメントとしてのキャリアステップアップを目指していただきます。
応募資格 / Qualifications
【必須の経験・スキル】
・組織や人のマネジメント経験(期間・規模不問)

【歓迎する経験・スキル】
・(IT)資産管理/運用経験
・業務プロセス改善の企画/実行経験
・社内ルールの構築/見直しを行った経験

【歓迎する人物像】
・コミュニケーションやチームワークを大切にできる方
・積極性、責任感がありセルフスターターな方
・問題意識を持ちチームを巻き込んで課題解決に努めるスタンスをお持ちの方
・自ら提案、推進ができるリーダシップがある方
・メンバーに関心を持ち、ともに成長し成果を創出し続けられる方
勤務地 / Location
〒812-0012 福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル12F
JR九州・JR西日本・福岡市営地下鉄「博多駅」と直結
雇用形態 / Employment type
正社員
勤務時間 / Working hours
9:30~18:30(実働8時間00分)
待遇・福利厚生 / Benefits
■休日/休暇
・完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇制度(勤続5年で10日間)
■給与
・年俸制(保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定)
 ・年俸の12分の1を毎月支給。
 ・別途、インセンティブプラン有(※1)
・給与改定:年2回
・諸手当:交通費支給、LINE Pay Card Benefit Plan(※2)
(※1)年俸額の他に、会社・本人の業績、評価に応じ、年2回インセンティブを支給することがあります。
(必ず支給されるものではありません。また、支給日に在籍している場合に限り支給対象となります。)
(※2)社員の「健康維持増進」「自己啓発」「次世代育成」を目的として給与とは別に支給する手当です。
■各種保険
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
■福利厚生
・通勤手当(当社規定に基く)
・通信費補助(当社規定に基く)
・社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
・定期健康診断(当社規定に基づき再検査費用の補助あり)
・インフルエンザ予防接種
・ライフイベント時の特別手当支給
・社員専用カフェ/マッサージルーム
・社内サークル制度
・LINE Family Day(社員家族参加イベント)
・入社支援制度あり(当社規定に基きU/Iターン希望者のみ)
・各種研修制度(語学、職責者研修等)
・LINE Pay Card Benefit Plan
・LINEサービス利用支援(LINE STOREクレジット支給)
・LINEMO利用サポート(サービス基本料金の会社負担)
・カフェテリアプラン制度
・VISA申請支援
■受動喫煙防止措置の実施
・屋内原則禁煙(屋内に喫煙室あり)
選考フロー
書類選考⇒面接(2~3回)⇒内定
※面接回数には個人差があります
※面接はオンライン(Zoom等)で実施します