経営企画・新規事業サポート / ポータル & サーチカンパニー・JP ECカンパニー

求人概要 / Role and Responsibility
当社はZホールディングス株式会社との経営統合に伴い、これから取り組むべき事業について「根幹領域」と「集中領域」を定め、積極的な投資を行っています。

その中でも「検索・ポータル」領域と「コマース」領域は、現状のLINEにおいて最大注力領域であり、急速に事業規模が拡大しています。

「検索・ポータル」
インターネットの誕生以来、検索サービスは常にその中心にあり、人と人、情報、サービス、モノを繋ぐ役割を担ってきました。検索サービスには人にまつわるあらゆるデータが集まります。
LINEは、日本・アジアから世界をリードするAIテックカンパニーを目指すことを宣言していますが、インターネットの中心地である検索サービスでの挑戦なくしては、その地位は勝ち得ません。
検索サービスとは、あらゆる技術とコンテンツの粋を集めたコミュニケーションであり、LINEのこれからの成長を支える基盤サービスと位置付けています。

「コマース」
アジア最大のコミュニケーションサービスであるLINEにしかできない「ソーシャルコマース」事業と、誰でも簡単にLINEでECを始めることができるプラットフォームを提供する「スマートストア」事業を主軸として、大きな飛躍を期待された事業領域です。
Yahoo!ショッピングとの連携をはじめとし、グループシナジーにより取扱高が急速に拡大している「LINEギフト」に加え、「LIVEコマース」、ソーシャルコマースなどの新規事業立ち上げを進めており、LINEユーザーに新しい買い物体験を提供していきます。
加えて、自社ECサイトの構築・運営、分析からLINEオフィシャルアカウントを利用した顧客管理までワンストップでまかなえるECソリューション「MySmartStore」を開始し、LINEならではの独自のECサービス展開を目指しています。

これらの二つの領域は世界的大企業と真っ向から対峙する分野であり、国内に数多くの企業があれど、いまこのときのLINE以外ではなし得ない挑戦だと考えています。


<今回募集するポジションについて>
拡大し続ける業務領域に対応するため、ポータル & サーチカンパニー、JP ECカンパニーの経営企画チームで新規事業を幅広くサポートいただける方を募集しています。

特に巨大化、複雑化する日韓合同グローバルプロジェクトにおいて、国籍も会社も異なるチームと組織全体をバックアップし、事業の立ち上げやチーム間の連携をサポートすることで、LINEが取り組もうとしている新規事業を成功に導くことがミッションです。
サービス全体を客観的に把握し課題解決を行う視点をもって、事業責任者やプロダクトに関わるメンバーが円滑に業務を進めることができるよう、様々な支援を行う役割を担っています。

今回募集するポジションでの担当領域やお任せする業務内容に関しては、希望を考慮しつつリソース状況に応じて相談しながら決定させていただきますが、今後LINEの中で大きな成長を期待される事業に対し、組織内外のハブとして活躍し、共に成長を実現させたいという思いをお持ちの方に適しています。

■具体的な業務内容
・日韓合同グローバルプロジェクトにおけるプロジェクト推進およびコミュニケーションサポート
・ZHDグループ各社、LINE子会社(韓国現地法人)およびNAVER社等、社内外のステークホルダーと協業、折衝および各種調整
・ビジネススキームの構築およびステークホルダー間の合意形成・浸透
・上記に付随する法務、財務、情報セキュリティイシューへの対応
・事業計画策定に関する各種サポート(情報の収集・精査、リサーチや数値分析)
・ZHDグループを含む関係会社間契約の条件交渉、契約締結等のバックオフィスサポート
・PMO(経営会議)に向けたカンパニーおよびセンター内の取りまとめ、資料作成および運営
・日韓の資料の翻訳・資料準備および議事録の作成
・スケジュール調整・管理および通訳設定
・管掌組織役員のスケジュール調整、国内外出張手配、経費精算、来客対応、会食場所選定、手土産手配、送迎手配、環境整備等、一般秘書業務全般



■参考情報
なぜLINEが検索事業をやるのか?(前編)(OnLINE)
なぜLINEが検索事業をやるのか?(後編)(OnLINE)
LINE Searchが目指す「検索」の新機軸(BIZREACH)
応募資格 / Qualifications
■必須の経験・スキル
・日本語/韓国語スキル(バイリンガルレベル)
・IT企業における実務経験がある方(3年以上)

■歓迎する経験・スキル
・新規事業やプロジェクトの立上げならびに事業推進を経験されてきた方
・物事を概念化し、大枠を捉えて全体像を理解するコンセプチュアルスキルとプレゼンテーション力
・ビジネス、テクノロジー、ユーザー体験の視点等から多角的に事業を理解し、論理的に言語化する力
・新しい技術トレンドやサービスについて、普段から興味関心を持ち、自律的に情報収集する能力

■求める人物像
・都度必要な情報を自発的に収集するキャッチアップマインド
・事業の状況変化に伴う要求事項の変化に対応できる、チャレンジ精神と柔軟性を有する方
・物事を客観的に捉え、課題解決について最適な判断・提案・意見が積極的にできる方(問題解決能力が高い方)
・高いオーナーシップ、当事者意識、責任感を持ち、自分がすべきことを探して実行に移す自律性のある方
・グループ間・他部署との連携・チームワークを重んじ、全体最適な視点を持ち、周囲に良い影響を与えられる方
勤務地 / Location
四谷オフィス
〒160-0004 東京都新宿区四谷1-6-1四谷タワー23F
雇用形態 / Employment type
正社員
勤務時間 / Working hours
企画業務型裁量労働制(1日の労働時間に関わらず1日9.5時間労働したものとみなします。)、10:00~18:30(実働7時間30分)のいずれか適用 ※面接後に決定
待遇・福利厚生 / Benefits
■休日/休暇
・完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇制度(勤続5年で10日間)

■給与
・年俸制(保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定)
 ・年俸の12分の1を毎月支給。
 ・別途、インセンティブプラン有(※1)
・給与改定:年2回
・諸手当:交通費支給(会社規定による)、LINE Pay Card Benefit Plan(※2)

(※1)年俸額の他に、会社・本人の業績、評価に応じ、年2回インセンティブを支給することがあります。
(必ず支給されるものではありません。また、支給日に在籍している場合に限り支給対象となります。)
(※2)社員の「健康維持増進」「自己啓発」「次世代育成」を目的として給与とは別に支給する手当です。

■各種保険
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

■福利厚生
・定期健康診断
・各種社内イベント他

■受動喫煙防止措置の実施
・屋内原則禁煙(屋内に喫煙室あり)
 ・四谷オフィス、南新宿オフィス、大崎オフィス

※当社はオフィス勤務と在宅勤務を組み合わせた、より効率的に高いパフォーマンスを発揮し続ける新しい働き方「LINE Hybrid Working Style」を採用しています。
https://linecorp.com/ja/pr/news/ja/2021/3912

その他詳細は面談の際にお伝えします。