2022.8.6.(Sat) 1Day 選考会 / サーバーサイドエンジニア / LINE Growth Technology

求人概要 / Role and Responsibility
==1Day選考会の概要===
LINE Growth Technologyのサーバーサイドエンジニアを対象とした特別な選考会です。
事前の書類選考およびCoding Testを通過した方にご参加いただき、一度の面接機会で合否の判断を行います。

▼Step1:Entry
・今回の1Day選考会の対象ポジションはLINE Growth Technologyのサーバーサイドエンジニアポジションのみです。LINE Growth Technologyについてはこちらをご確認ください。
 https://linecorp.com/ja/career/lp/introduction/gt

・Entryの締め切りは7月31日(日)23:59です。選考結果は3営業日以内にメールにてご連絡します。なお、Entry受付最終日(7月31日)に登録いただいた方については、原則翌日中に選考結果をご連絡いたします。

▼Step2:Coding Test
・書類選考を通過した方には、課題を受けていただきます。
・課題選考はご自宅等好きな環境で、好きなタイミングで受けていただくことができます。
・課題選考は8月3日(水)の12:00(正午)までに受検完了をお願いします。選考結果は随時ご連絡します。なお、受験期限最終日(8月3日)に受験いただいた方については、遅くとも8月4日(木)23:59までに選考結果をご連絡いたします。

▼Step3:Interview
・課題選考を通過した方には、8月6日(土)に面接を行います。
・面接は1回で、実施時間は90分を想定しています。その後30分程度の人事面談を実施し、終了となります。(計120分程度のお時間を確保いただきます。)
・面接の実施時間は、課題選考を通過した方と個別で調整させていただきます。

▼Step4:Offer
・面接合否については、8月8日(月)~8月12日(金)までに採用担当よりご連絡します。
・なお、面接に参加された方には、その後Background Checkを実施させていただく予定です。
・Background Checkには、1週間程度の日数がかかる場合がございます。予めご了承ください。

===採用説明会のご案内===
日時:7/28(木)19:00~20:30
概要:【オンライン開催】LINE Growth Technology採用説明会
https://linegt.connpass.com/event/253696/

応募前にまずはLINE Growth Technologyのエンジニアの働き方や雰囲気を知りたい方はぜひこちらの説明会にご参加ください。
上記募集ページから参加申込をお願いします。
応募資格 / Qualifications
※詳細は各ポジションの求人内容をご確認ください。

▼サーバーサイドエンジニア
・Webアプリケーション開発経験
 (言語:Java, Kotlin, Go, Ruby, Python 等)
・コンピュータサイエンスの基礎知識(アルゴリズム、データ構造、データベース、ネットワーク等)
・チームでのソフトウェア開発経験
・Linux、UNIX環境での開発経験

【求める人物像】
・インターネットが好きで、その可能性を信じている方
・新しい知識、技術を貪欲に吸収する意欲のある方
・業務改善や目の前のユーザーの課題解決にやりがいを感じる方
勤務地 / Location
四谷オフィス
〒160-0004 東京都新宿区四谷1-6-1四谷タワー23F
福岡オフィス
福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル12F
札幌オフィス
北海道札幌市

※いずれかのオフィスで勤務が可能です(応募時にご希望の勤務地をお知らせください)
雇用形態 / Employment type
正社員
勤務時間 / Working hours
専門業務型裁量労働制(1日の労働時間に関わらず1日9.5時間労働したものとみなします。)、フレックスタイム制(コアタイム 11:00~16:00)、10:00~18:30(実働7時間30分)のいずれか適用 ※面接後に決定
待遇・福利厚生 / Benefits
■休日/休暇
・完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇制度(勤続5年で10日間)

■給与
・年俸制(保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定)
 ・年俸の12分の1を毎月支給。
 ・別途、インセンティブプラン有(※1)
・給与改定:年2回
・諸手当:交通費支給(会社規定による)、LINE Pay Card Benefit Plan(※2)

(※1)年俸額の他に、会社・本人の業績、評価に応じ、年2回インセンティブを支給することがあります。
(必ず支給されるものではありません。また、支給日に在籍している場合に限り支給対象となります。)
(※2)社員の「健康維持増進」「自己啓発」「次世代育成」を目的として給与とは別に支給する手当です。

■各種保険
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

■福利厚生
・定期健康診断
・各種社内イベント他

■受動喫煙防止措置の実施
・屋内原則禁煙(屋内に喫煙室あり)
 ・四谷オフィス、南新宿オフィス、大崎オフィス

※当社はオフィス勤務と在宅勤務を組み合わせた、より効率的に高いパフォーマンスを発揮し続ける新しい働き方「LINE Hybrid Working Style」を採用しています。
https://linecorp.com/ja/pr/news/ja/2021/3912

その他詳細は面談の際にお伝えします。