プロダクトマネージャー / 新規事業(LIVEコマース関連)

求人概要 / Role and Responsibility
■事業概要
当社はZホールディングス株式会社との経営統合を機に、社会課題が大きくインターネットでその課題解決が見込める領域である「コマース」「ローカル・バーティカル」「フィンテック」「社会」の4つを「集中領域」と定め、それらの領域にデータやAI技術を掛け合わせることで、ユーザーの日常生活、企業活動、そして社会自体をアップデートし、飛躍的な事業成長の実現を目指しています。

当社では2021年より「JP ECカンパニー」を新たに設置し、グループをあげた注力領域である「コマース」領域の中で、LINEならではの新たな購買体験の創出を実現すべく積極的に事業展開しています。

■業務の概要
現在、JP ECカンパニーでは、LINEギフトやLINEショッピングといった既存サービスをはじめ、ユーザーに新しい買い物体験を提供する「ソーシャルコマース」の実現に向けて、新規サービスの企画を進めています。
今回募集するポジションは、売り手と買い手がLINE上で直接やりとりするリアルタイムでインタラクティブなLIVEコマースサービスの企画立案、画面設計、要件定義、開発ディレクションなどをご担当いただきます。

■具体的な業務内容
・マーケット調査、事業計画立案
・プロダクトの新機能/機能改善に関する企画立案、要件定義
・アプリ/WEBの画面フロー、UI/UX設計
・ビジネス、リーガル、セキュリティチームなど、様々なステークホルダーの間で連携/合意形成
・開発/デザイン/QAのディレクション全般
・視聴回数や視聴時間など、ユーザー行動のデータ分析、課題抽出、課題に対する改善提案
・その他、運営業務に関わる、CS/モニタリング/精算の関連業務

■参考情報
徹底的に「LINEらしさ」を追求する。カンパニーCEOが語る、EC事業の現在と未来
LINEのLIVEコマース「LIVEBUY」とは
LIVEBUY配信スケジュール
応募資格 / Qualifications
■必須の経験・スキル
・Webサービス、またはスマートフォンアプリの企画/開発ディレクション業務経験(3年以上)
・自社のエンジニア・デザイナーとのプロダクト開発経験(3年以上)
・Webサービス、スマートフォンアプリなどのプロダクトに関する知見
・インターネットサービス・アプリ、技術トレンドに関する幅広い知識
・プロジェクト全体が速く前進するように、必要なアクションを取捨選択する判断力と行動力
・PDCAサイクルをスピーディーかつ効果的に回せる力

■歓迎する経験・スキル
・EC/LIVEサービスの商流、トレンドに対する全般的な理解
・数値分析、Growth Hackの経験
・ソーシャルメディアマーケティングの経験
・UX分野に関する知識、経験
・新規事業やプロジェクトの立上げ経験
・Webまたはスマートフォンアプリのプロダクトを前提としたプロジェクトのマネジメント経験

■求める人物像
・Webサービス/アプリへの熱意と経験を活かし、サービスの成長と新たな価値提供を常に考えられる方
・事業の状況変化に伴う要求事項の変化に対応できる、チャレンジ精神と柔軟性/スピードを有する方
・物事を客観的に捉え、課題解決について最適な判断・提案・意見を論理的に思考し、伝えることができる方(問題解決能力が高い方)
・新規サービスグロースのために、自分の領域を決めず、幅広い領域でコミットできる方
・高いオーナーシップ、当事者意識、責任感を持ち、自分がすべきことを探して実行に移す自律性のある方
・チームワークを重んじ、全体最適な視点を持ち、周囲に良い影響を与えられる方
勤務地 / Location
四谷オフィス
〒160-0004 東京都新宿区四谷1-6-1四谷タワー23F
雇用形態 / Employment type
正社員
勤務時間 / Working hours
企画業務型裁量労働制(1日の労働時間に関わらず1日9.5時間労働したものとみなします。)、10:00~18:30(実働7時間30分)のいずれか適用 ※面接後に決定
待遇・福利厚生 / Benefits
■休日/休暇
・完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇制度(勤続5年で10日間)

■給与
・年俸制(保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定)
 ・年俸の12分の1を毎月支給。
 ・別途、インセンティブプラン有(※1)
・給与改定:年2回
・諸手当:交通費支給(会社規定による)、LINE Pay Card Benefit Plan(※2)

(※1)年俸額の他に、会社・本人の業績、評価に応じ、年2回インセンティブを支給することがあります。
(必ず支給されるものではありません。また、支給日に在籍している場合に限り支給対象となります。)
(※2)社員の「健康維持増進」「自己啓発」「次世代育成」を目的として給与とは別に支給する手当です。

■各種保険
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

■福利厚生
・定期健康診断
・各種社内イベント他

■受動喫煙防止措置の実施
・屋内原則禁煙(屋内に喫煙室あり)
 ・四谷オフィス、南新宿オフィス、大崎オフィス

※当社はオフィス勤務と在宅勤務を組み合わせた、より効率的に高いパフォーマンスを発揮し続ける新しい働き方「LINE Hybrid Working Style」を採用しています。
https://linecorp.com/ja/pr/news/ja/2021/3912

その他詳細は面談の際にお伝えします。
選考フロー / Interview Process
■選考プロセス(1-1.5ヶ月を想定)
書類選考→面接2-3回(事前課題あり)→バックグラウンドチェック→オファー
※面接はオンラインにてします。
※事前課題は面接実施2営業日前を目安にご提出が必要となります。