プロジェクトマネージャー / ネットワークインフラ運用

求人概要 / Role and Responsibility
■求人概要
LINEのネットワークインフラ運用を自動化させるための業務改革を担当いただきます。
LINEのサービスを支える国内でも有数の大規模ネットワークは、多岐にわたるネットワーク構成や膨大なデバイス数で構成されています。
今後も拡大し多様化するネットワークインフラに対応していくため、我々は自動化を含めた運用業務改革を行うことで安定かつ効率的な運用を目指していきます。
現状の運用業務を分析し課題を解消した業務プロセスへ再設計していただく、および効果的に運用自動化を企画および推進していただくことがミッションとなります。
これらをプロジェクト管理と運用設計スキルを生かしながら、妥協なく推進していただける方を募集します。

【具体的には】
・運用メンバーおよび開発メンバーと連携し、運用業務改革を企画/推進していただきます。
・運用業務改革の指針となる定量データ取得のため、システム実装を企画/推進していただきます。
・現状の運用業務を理解いただき、体系的に運用業務プロセスを再設計していただきます。
応募資格 / Qualifications
【必須要件】
・IT運用設計経験(3年以上)※ネットワーク/サーバなどの運用対象は問いません
・プロジェクトマネジメント経験(3年以上、20人月程度)
・プロジェクトドキュメント作成経験
・ITIL理解(ITILファンデーション資格相当)
・円滑なコミュニケーション能力

【歓迎要件】
・PMBOK理解(プロセス/知識エリア区分理解程度)
・Cisco社のIOSまたはNX-OSに関する知識及び構築・運用経験
・BGPまたはOSPFに関する知識及び構築・運用経験
・言語(Pythonなど)を用いた開発経験
勤務地 / Location
四谷オフィス
〒160-0004 東京都新宿区四谷1-6-1四谷タワー23F
雇用形態 / Employment type
正社員
勤務時間 / Working hours
専門業務型裁量労働制(1日の労働時間に関わらず1日9.5時間労働したものとみなします。)、フレックスタイム制(コアタイム 11:00~16:00)、10:00~18:30(実働7時間30分)のいずれか適用 ※面接後に決定
待遇・福利厚生 / Benefits
■休日/休暇
・完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇制度(勤続5年で10日間)

■給与
・年俸制(保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定)
 ・年俸の12分の1を毎月支給。
 ・別途、インセンティブプラン有(※1)
・給与改定:年2回
・諸手当:交通費支給(会社規定による)、LINE Pay Card Benefit Plan(※2)

(※1)年俸額の他に、会社・本人の業績、評価に応じ、年2回インセンティブを支給することがあります。
(必ず支給されるものではありません。また、支給日に在籍している場合に限り支給対象となります。)
(※2)社員の「健康維持増進」「自己啓発」「次世代育成」を目的として給与とは別に支給する手当です。

■各種保険
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

■福利厚生
・定期健康診断
・各種社内イベント他

■受動喫煙防止措置の実施
・屋内原則禁煙(屋内に喫煙室あり)
 ・四谷オフィス、南新宿オフィス、大崎オフィス

その他詳細は面談の際にお伝えします。