ローカライゼーション / 日韓 / ECサービス

求人概要 / Role and Responsibility
■事業概要
当社はZホールディングス株式会社との経営統合を機に、社会課題が大きくインターネットでその課題解決が見込める領域である「コマース」「ローカル・バーティカル」「フィンテック」「社会」の4つを「集中領域」と定め、それらの領域にデータやAI技術を掛け合わせることで、ユーザーの日常生活、企業活動、そして社会自体をアップデートし、飛躍的な事業成長の実現を目指しています。

当社ではJP ECカンパニーを新たに設置し、グループをあげた注力領域である「コマース」領域の中で、LINEならではの新たな購買体験の創出を実現すべく積極的に事業展開しています。

<業務の概要>
現在、JP ECカンパニーでは、LINEギフトやLINEショッピングといった既存サービスをはじめ、ユーザーに新しい買い物体験を提供する「ソーシャルコマース」の実現に向けて、新規サービスの企画を進めています。
今回募集するポジションは、MySmartStoreにおけるローカライズを中心にご担当いただきます。

MySmartStoreについて

またローカライズ業務のほかに、MySmartStoreの日本サービスにおける支援業務にも携わっていただきます。韓国のNAVERで企画開発が行われているため、日本サービス定着のために様々な支援業務(NAVER⇔LINE Corp間のコミュニケーションブリッジの役割、会議設定および運営、議事録作成、市場リサーチなど)もご担当いただきます。

■具体的な業務内容
・ローカライズ業務の統括ならびにプロジェクトマネジメント全般
・翻訳、監訳、各種編集業務
・開発メンバーとのレビューや、翻訳データ反映調整など
・QAチームとの連携
・MySmartStoreの日本サービスにおけるサポート業務
応募資格 / Qualifications
■必須の経験・スキル
・Webサービス/アプリプロダクトの1次翻訳、編集、監訳/監修業務経験
・日本語/韓国語スキル(バイリンガルレベル)

■歓迎する経験・スキル
・EC業界のビジネスに関する知見や経験
・新規事業やプロジェクトの立上げの経験

■求める人物像
・Webサービス/アプリへの熱意と経験を活かし、サービスの成長と新たな価値提供を常に考えられる方
・都度必要な情報を自発的に収集するキャッチアップマインド
・事業の状況変化に伴う要求事項の変化に対応できる、チャレンジ精神と柔軟性を有する方
・物事を客観的に捉え、課題解決について最適な判断・提案・意見が積極的にできる方(問題解決能力が高い方)
・高いオーナーシップ、当事者意識、責任感を持ち、自分がすべきことを探して実行に移す自律性のある方
・チームワークを重んじ、全体最適な視点を持ち、周囲に良い影響を与えられる方
勤務地 / Location
四谷オフィス
〒160-0004 東京都新宿区四谷1-6-1四谷タワー23F
雇用形態 / Employment type
正社員
勤務時間 / Working hours
企画業務型裁量労働制(1日の労働時間に関わらず1日9.5時間労働したものとみなします。)、10:00~18:30(実働7時間30分)のいずれか適用 ※面接後に決定
待遇・福利厚生 / Benefits
■休日/休暇
・完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇制度(勤続5年で10日間)

■給与
・年俸制(保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定)
 ・年俸の12分の1を毎月支給。
 ・別途、インセンティブプラン有(※1)
・給与改定:年2回
・諸手当:交通費支給(会社規定による)、LINE Pay Card Benefit Plan(※2)

(※1)年俸額の他に、会社・本人の業績、評価に応じ、年2回インセンティブを支給することがあります。
(必ず支給されるものではありません。また、支給日に在籍している場合に限り支給対象となります。)
(※2)社員の「健康維持増進」「自己啓発」「次世代育成」を目的として給与とは別に支給する手当です。

■各種保険
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

■福利厚生
・定期健康診断
・各種社内イベント他

■受動喫煙防止措置の実施
・屋内原則禁煙(屋内に喫煙室あり)
 ・四谷オフィス、南新宿オフィス、大崎オフィス

※当社はオフィス勤務と在宅勤務を組み合わせた、より効率的に高いパフォーマンスを発揮し続ける新しい働き方「LINE Hybrid Working Style」を採用しています。
https://linecorp.com/ja/pr/news/ja/2021/3912

その他詳細は面談の際にお伝えします。
選考フロー / Interview Process
■選考プロセス(1-1.5ヶ月を想定)
書類選考→面接2-3回(事前課題あり)→バックグラウンドチェック→オファー
※面接はオンラインにてします。
※選考過程で課題選考を実施する場合がございます。