プラットフォームエンジニア(fintech領域) / Data Management室

求人概要 / Role and Responsibility
■募集部門について
募集部門であるData Engineering Center(DEC)では、データ収集からデータ活用するためのプラットフォームを提供し、事業のサービスプランナーやマーケッター、データ分析の担当者をユーザーとしたデータ活用を推進し、データの民主化を実現する環境提供と支援活動を行っております。 本ポジションはDEC直下のData Management室での募集となります。
■Data Management室の特徴
全社のデータ活用における戦略の立案と現場ニーズの収集を行い、データ利用に関する申請を受け付け、関係する担当者とコミュニーケーションを行い、情報セキュリティやプライバシーポリシー、コンプライアンスなどをチェックし、アクセス権限を付与するなどのオペレーションにより、データの管理および活用の推進を行っております。必要に応じてデータ分析の支援も行っています。 サービスプランナー、サービスデベロッパー、データサイエンティスト、機械学習エンジニア、データエンジニア、情報セキュリティ担当者、法務担当者等、様々な部署との協業が多いです。 また日本だけではなく、他の国にあるオフィスの同僚ともコミュニケーションすることがあるため、文書やチャット、オンライン会議上では英語を使うシーンも多々あります。

■業務の例
LINE金融事業会社( https://linefinancialcorp.com/ja/company/info の「組織図」に記載の各社。以下各社)に対して以下の業務をご担当いただきます。
・リスク・コンプライアンス要件のシステム要件への落とし込み
・データ活用プラン(データ連携、BI、自動化等)に関するシステム要件への落とし込み
・実現方式検討および技術検証
・技術部門との調整(社内のネットワーク・サーバ・ストレージ・データベース管理部門や分析環境プラットフォーム管理部門)
・情報セキュリティ部門との調整
・LINE 金融事業会社(ユーザー部門)との調整
■本ポジションのやりがいや魅力
・リモートワークメイン(個々の判断で出社可)
・データ管理に関する様々なソリューションを扱うことが出来る
・金融×データという特化した領域でのキャリアパス
・チーム内にはデータに関連する様々な専門家が在籍しているため、成長機会が多い
・多国籍な環境で仕事が出来る

■参考情報
Zホールディングス各社におけるデータマネジメントの取り組み
https://linedevday.linecorp.com/2021/ja/sessions/178
応募資格 / Qualifications
【必須の経験やスキル】
・RDB、NoSQL、DataLake(Hadoop)、BIツール(Tableau)の基礎知識※
・情報セキュリティの基礎知識※
・インフラプロジェクトのマネジメント経験
・システムインフラ(ネットワークやデータ管理)に関して要件定義が出来ること
・データ管理環境の整備に関して、基盤開発部門、セキュリティー部門など関連部署と連携して進められること
・ビジネスレベルの日本語力
※ 実際に製品導入を行う部門は他にありますので、要件定義から基本設計を担当するための技術力が必要です。

【歓迎する経験やスキル】
・機械学習の基礎知識 ※
・クラウドデータ管理基盤(BigQuery、Redshift等)の利用経験
・基盤系のシステム開発のRFP作成経験
・新規技術の業務活用の計画立案とPoC
・ビジネスレベルの英語力(海外拠点と文書やチャットで円滑にコミュニケーションできるレベル)
※ 機械学習の専門部署は他にありますので、機械学習に関わるデータの種類やアルゴリズム・モデル等の基本概念が把握できていれば良いレベル

【期待する人物像】
・オープンソースデータ管理技術(Hadoopを中心としたApacheファミリー)に興味を持って学べる方
・プラットフォームを起点としてデータ活用やガバナンスに担当範囲を広げていける方
・監査部門とデータ利用部門など、関連する部門とコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方
勤務地 / Location
四谷オフィス
〒160-0004 東京都新宿区四谷1-6-1四谷タワー23F
雇用形態 / Employment type
正社員
勤務時間 / Working hours
専門業務型裁量労働制(1日の労働時間に関わらず1日9.5時間労働したものとみなします。)、フレックスタイム制(コアタイム 11:00~16:00)、10:00~18:30(実働7時間30分)のいずれか適用 ※面接後に決定
待遇・福利厚生 / Benefits
■休日/休暇
・完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇制度(勤続5年で10日間)

■給与
・年俸制(保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定)
 ・年俸の12分の1を毎月支給。
 ・別途、インセンティブプラン有(※1)
・給与改定:年2回
・諸手当:交通費支給(会社規定による)、LINE Pay Card Benefit Plan(※2)

(※1)年俸額の他に、会社・本人の業績、評価に応じ、年2回インセンティブを支給することがあります。
(必ず支給されるものではありません。また、支給日に在籍している場合に限り支給対象となります。)
(※2)社員の「健康維持増進」「自己啓発」「次世代育成」を目的として給与とは別に支給する手当です。

■各種保険
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

■福利厚生
・定期健康診断
・各種社内イベント他

■受動喫煙防止措置の実施
・屋内原則禁煙(屋内に喫煙室あり)
 ・四谷オフィス、南新宿オフィス、大崎オフィス

※当社はオフィス勤務と在宅勤務を組み合わせた、より効率的に高いパフォーマンスを発揮し続ける新しい働き方「LINE Hybrid Working Style」を採用しています。
https://linecorp.com/ja/pr/news/ja/2021/3912

その他詳細は面談の際にお伝えします。