プラットフォームエンジニア(fintech領域) / Data Management室

求人概要 / Role and Responsibility
■募集部門について
募集部門であるLINEのData Engineering Center(DEC)では、データ収集からデータ活用するためのプラットフォームを提供し、グループ全体でのデータ活用を推進し、データの民主化を実現する環境提供と支援活動を行っております。本ポジションはDEC直下のData Management室での募集となります。


■本ポジションについて
LINE Financial及び、LINEでは様々なFintechサービスを展開しています。決済・送金ができる「LINE Pay」をはじめとして、「LINE証券」「LINEスコア」「LINEポケットマネー」「LINE BITMAX」といった幅広い金融サービスを提供しています。さらに、銀行の設立準備やブロックチェーン技術活用なども進めており、LINEのユーザー基盤を生かし、生活の中で欠かすことのできない「お金」と「ユーザー」の距離を近づけ、新たな金融サービスを展開しています。

本ポジションはLINEのFintechサービス( https://linefinancialcorp.com/ja/services/business )における、統合データ分析基盤である「CASPI」というHadoopエコシステムの構築、運用、拡張を行うプラットフォームエンジニアの募集になります。


■使用ツール/開発環境
・Hadoopエコシステム - HDFS/YARN/Hive/Trino/Spark/Cloudera Manager
・分散環境 - Kubernetes/Kafka
・ストリーミング処理 - Kafka/Nifi
・運用・モニタリング - Ansible/Grafana/Prometheus
・ジョブ管理 - Airflow
・BIツール - Tableau/Zeppelin/Internal BI tool
・開発環境 - IntelliJ/Github/ArgoCD
・開発言語・フレームワーク - Python
応募資格 / Qualifications
【必須の経験やスキル】
・3年以上のシステム開発経験もしくは同等の業務経験
・アルゴリズム、データ構造の知識及びソフトウェア設計経験

【歓迎する経験やスキル】
・Hadoop、AWS EMR、Cloud Dataproc、機械学習パイプラインなどの大規模分散環境におけるビッグデータ領域の経験
・Kafka、Spark、Nifiなどを用いたストリーミングデータパイプライン開発経験
・Kubernetesを始めとするコンテナ関連技術を用いたシステム構築スキル
・オーケストレーションツールやモニタリングツールを用いた運用の自動化・最適化経験
・データカタログツールの導入もしくは利用経験
・日本語能力試験(JLPT)N3レベル以上の日本語能力

【期待する人物像】
・LINE社員の行動規範である「WoW」「LINE STYLE」( https://linecorp.com/ja/company/mission )に共感いただける方
・Fintechサービスへの興味、関心
・プライベートクラウドからパブリッククラウドへの移行について興味のある方
・オープンソースデータ管理技術(Hadoopを中心としたApacheファミリー)に興味を持って学べる方
・データマネジメント、データガバナンスに興味、関心のある方
・グローバルで活躍したい意欲のある方
・FISC安全対策基準への理解もしくは学習意欲のある方
勤務地 / Location
四谷オフィス
〒160-0004 東京都新宿区四谷1-6-1四谷タワー23F
雇用形態 / Employment type
正社員
勤務時間 / Working hours
専門業務型裁量労働制(1日の労働時間に関わらず1日9.5時間労働したものとみなします。)、フレックスタイム制(コアタイム 11:00~16:00)、10:00~18:30(実働7時間30分)のいずれか適用 ※面接後に決定
待遇・福利厚生 / Benefits
■休日/休暇
・完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇制度(勤続5年で10日間)

■給与
・年俸制(保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定)
 ・年俸の12分の1を毎月支給。
 ・別途、インセンティブプラン有(※1)
・給与改定:年2回
・諸手当:交通費支給(会社規定による)、LINE Pay Card Benefit Plan(※2)

(※1)年俸額の他に、会社・本人の業績、評価に応じ、年2回インセンティブを支給することがあります。
(必ず支給されるものではありません。また、支給日に在籍している場合に限り支給対象となります。)
(※2)社員の「健康維持増進」「自己啓発」「次世代育成」を目的として給与とは別に支給する手当です。

■各種保険
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

■福利厚生
・定期健康診断
・各種社内イベント他

■受動喫煙防止措置の実施
・屋内原則禁煙(屋内に喫煙室あり)
 ・四谷オフィス、南新宿オフィス、大崎オフィス

※当社はオフィス勤務と在宅勤務を組み合わせた、より効率的に高いパフォーマンスを発揮し続ける新しい働き方「LINE Hybrid Working Style」を採用しています。
https://linecorp.com/ja/pr/news/ja/2021/3912

その他詳細は面談の際にお伝えします。

■LINEに興味がある/マッチする職種があれば提案してほしい方はこちら
→キャリア登録について