組織開発・人材開発 / ポータルカンパニー・ECセンター

求人概要 / Role and Responsibility
■事業概要
ポータルカンパニーは、ユーザーひとりひとりのコンテクストに寄り添い、あらゆる情報、コンテンツとの最適なマッチングを実現する役割を担っています。
事業領域としては主に「ニュース」「検索」「UGC」の三領域を所管していますが、LINE NEWSやLINE Searchといった個別のプロダクトごとに部分最適するのではなく、あくまでLINEプラットフォーム全体を有機的に連動させることによって、ユーザーへの提供価値を最大化することを目指しています。

また、Zホールディングス株式会社との経営統合を機に、社会課題が大きくインターネットでその課題解決が見込める領域である「コマース」「ローカル・バーティカル」「フィンテック」「社会」の4つを「集中領域」と定め、それらの領域にデータやAI技術を掛け合わせることで、ユーザーの日常生活、企業活動、そして社会自体をアップデートし、飛躍的な事業成長の実現を目指しています。
2021年より「ECセンター」を新たに設置し、グループをあげた注力領域である「コマース」領域の中で、LINEならではの新たな購買体験の創出を実現すべく積極的に事業展開しています。

今回募集するポジションは、ポータルカンパニー・ECセンターと幅広い事業領域の組織開発・人材開発を担当いただきます。各組織によって異なる組織課題を解決すべく、役員やマネジメントレイヤーと連携しながら業務を行っていただきます。

■具体的な業務内容
・組織課題の調査・抽出および解決策の企画立案
・チームビルディング支援
・人材育成施策の企画立案
・採用活動の支援
・各サービスの人員計画策定および管理
・人員再配置の調整
・評価オペレーション支援
・労務issue対応
・各種データモニタリング
・事業部内コミュニケーション活性化のための企画立案・運営
・事業部(特に事業部内のリーダー・マネージャー層)との連携・支援
・その他、事業部内での組織・人材に関わることすべて

■参考情報
ポータルカンパニーページ
https://linecorp.com/ja/companies/portal/

<関連記事>
-なぜLINEが検索事業をやるのか?(前編)(OnLINE)
-なぜLINEが検索事業をやるのか?(後編)(OnLINE)
-LINE Searchが目指す「検索」の新機軸(BIZREACH)
応募資格 / Qualifications
■必須の経験・スキル
・組織課題、人材開発における課題の解決に関する業務経験(3年以上)
・人事として、他部門との調整・協業を行った経験
・人事領域に関する基本的な知識

■歓迎する経験・スキル
・研修/評価/労務/組織開発などいずれかの実務経験
・社員との1on1や入社後面談などのコミュニケーション経験
・人事制度または研修制度の導入経験
・Webサービス、ECサービス等の業界での就業経験

■求める人物像
・都度必要な情報を自発的に収集するキャッチアップマインド
・事業の状況変化に伴う要求事項の変化に対応できる、チャレンジ精神と柔軟性を有する方
・物事を客観的に捉え、課題解決について最適な判断・提案・意見が積極的にできる方(問題解決能力が高い方)
・高いオーナーシップ、当事者意識、責任感を持ち、自分がすべきことを探して実行に移す自律性のある方
・チームワークを重んじ、全体最適な視点を持ち、周囲に良い影響を与えられる方
勤務地 / Location
四谷オフィス
〒160-0004 東京都新宿区四谷1-6-1四谷タワー23F
雇用形態 / Employment type
正社員
勤務時間 / Working hours
10:00~18:30(実働7時間30分)
待遇・福利厚生 / Benefits
■休日/休暇
・完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇制度(勤続5年で10日間)

■給与
・年俸制(保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定)
 ・年俸の12分の1を毎月支給。
 ・別途、インセンティブプラン有(※1)
・給与改定:年2回
・諸手当:交通費支給(会社規定による)、LINE Pay Card Benefit Plan(※2)

(※1)年俸額の他に、会社・本人の業績、評価に応じ、年2回インセンティブを支給することがあります。
(必ず支給されるものではありません。また、支給日に在籍している場合に限り支給対象となります。)
(※2)社員の「健康維持増進」「自己啓発」「次世代育成」を目的として給与とは別に支給する手当です。

■各種保険
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

■福利厚生
・定期健康診断
・各種社内イベント他

■受動喫煙防止措置の実施
・屋内原則禁煙(屋内に喫煙室あり)
 ・四谷オフィス、南新宿オフィス、大崎オフィス

その他詳細は面談の際にお伝えします。