事業開発 / LINE STAFF START

求人概要 / Role and Responsibility
「LINEで顧客とスタッフがつながる」サービスLINE STAFF STARTの事業を共に推進できる仲間を探しています。

■目指す世界
「LINE STAFF START」は、バニッシュスタンダード社(以下、VS社)とLINE社の共同事業サービスです。VS社の提供するスタッフテックツール「STAFF START」とLINEが提供する「LINE公式アカウント」を掛け合わせることで、LINEユーザーがより気軽に店舗スタッフとコミュニケーションすることができる世界の実現を目指しています。

■参考情報
LINE STAFF START
https://www.linebiz.com/jp/service/line-staff-start/
https://linecorp.com/ja/pr/news/ja/2021/3742

■募集部門の特徴
募集部門は、広告/法人事業を担当するマーケティングソリューションカンパニーのアカウント事業企画室です。
アカウント事業企画室は、LINEの中心的サービスである「LINE公式アカウント」の事業企画を担う部門です。「LINE公式アカウント」の持続的成長を目指し、必要な施策立案や事業分析を各関係者と連携して実行していきます。
また次の10年のプラットフォームを創ることを目指し、LINE公式アカウントを中心とした新規事業を担当しており、この新規事業の1つの施策が「LINE STAFF START」です。

■具体的な業務内容
※下記業務内容の中のいずれかをご希望や・適正に合わせてお任せいたします。
・ビジネスモデルの企画
・アライアンス締結
・事業計画の立案
・ステークホルダーとの折衝
・サービスデリバリーおよび請求オペレーションの設計
・CS対応のマニュアルや対外資料の作成
・事業のモニタリング業務設計
・サービスのリスクマネジメント

今後事業の拡大に向けた改善のサイクルをリードしていただくことを想定しています。
新規事業となるため、0→1および1→10のフェーズを一緒に楽しめる方に是非ご参画いただきたいです。
応募資格 / Qualifications
■必須の経験・スキル
・自らが責任者、または担当者として、新規事業やプロジェクトの立上げならびに事業推進を経験されてきた方
・マーケットやユーザーニーズを踏まえた、新規事業・サービスの設計や要件定義の経験
・アパレルや小売物販に関する事業へ知見をお持ちの方

■求める人物像
・仮説を立て自ら決断しアクションを起こし、検証のサイクルを回せる方
・周囲のステークホルダーを巻き込みながら、柔軟な発想で物事に取り組める方
・困難な状況においても、当事者意識をもって打開策を模索し続けられる方
勤務地 / Location
四谷オフィス
〒160-0004 東京都新宿区四谷1-6-1四谷タワー23F
雇用形態 / Employment type
正社員
勤務時間 / Working hours
企画業務型裁量労働制(1日の労働時間に関わらず1日9.5時間労働したものとみなします。)、10:00~18:30(実働7時間30分)のいずれか適用 ※面接後に決定
待遇・福利厚生 / Benefits
■休日/休暇
・完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇制度(勤続5年で10日間)

■給与
・年俸制(保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定)
 ・年俸の12分の1を毎月支給。
 ・別途、インセンティブプラン有(※1)
・給与改定:年2回
・諸手当:交通費支給(会社規定による)、LINE Pay Card Benefit Plan(※2)

(※1)年俸額の他に、会社・本人の業績、評価に応じ、年2回インセンティブを支給することがあります。
(必ず支給されるものではありません。また、支給日に在籍している場合に限り支給対象となります。)
(※2)社員の「健康維持増進」「自己啓発」「次世代育成」を目的として給与とは別に支給する手当です。

■各種保険
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

■福利厚生
・定期健康診断
・各種社内イベント他

■受動喫煙防止措置の実施
・屋内原則禁煙(屋内に喫煙室あり)
 ・四谷オフィス、南新宿オフィス、大崎オフィス

※当社はオフィス勤務と在宅勤務を組み合わせた、より効率的に高いパフォーマンスを発揮し続ける新しい働き方「LINE Hybrid Working Style」を採用しています。
https://linecorp.com/ja/pr/news/ja/2021/3912

その他詳細は面談の際にお伝えします。
選考フロー / Interview Process
■選考プロセス(1-1.5ヶ月を想定)
書類選考→面接2-3回→バックグラウンドチェック→オファー
※面接はオンラインにて実施します。