人事 / Financial

求人概要 / Role and Responsibility
■事業概要
LINE FinancialおよびLINE株式会社では様々なFintechサービスを展開しています。
LINEのユーザー基盤を生かし、生活の中で欠かすことのできない「お金」と「ユーザー」の距離を近づけ、新たな金融サービスを展開することで、私たちは将来のキャッシュレス・ウォレットレス社会を見据え、いつでも、どこでも、どの金融機関を利用していても関係なく、自由に「お金」の移動や交換、投資などが可能となる世界を実現しようとしています。

LINE Financial株式会社:https://linefinancialcorp.com/ja/



■業務内容
LINE Financialの担当人事として、組織の現状把握、経営の意思決定のサポートをおこないます。
担当いただく業務については、面接の中で、ご自身の希望・志向・強みを伺いながら決定していきたいと考えています。


<具体的な業務内容>
①各種人事面談や退職手続きなどの労務対応の実施
-ヒアリング内容から課題を設定し、解決策を検討・実施いただきます。

②人事制度や働き方に関する制度企画
-経営課題や社員からの意見を踏まえて最適な解決策を検討します。
-課題の設定、解決案の策定、経営への提案、規程の見直し、社員への説明など一通りを経験することができます。

③組織力向上にむけた施策の検討
-組織サーベイや評価データを用いて、組織力向上にむけた施策を検討します。
-市況やユーザーのニーズに合わせて都度サービスを改めそのプロジェクトを効率的に実行するために、柔軟な組織変更を頻繁に行っています。

④各事業の責任者やカンパニーCEOとともに、柔軟に変化する組織を最高の状態に導くための、組織設計・採用・人材開発・労務・制度設計など、あらゆる人事領域における「人事戦略」を計画し実行します。


※①、②の業務を先ずはご担当頂きます。その後状況に応じて③、④の業務に携わって頂く予定です。

■やりがいや面白さ
多岐に渡るFintech事業の人事を担当することで、事業会社の人事担当者として経験するとスキルアップに繋がるあらゆる仕事を体験することができます。また取締役・執行役員等の経営層と直接やり取りをする機会が多くあります。
最新のFintech事業やこれから開業を控えている事業と様々なフェーズで日々の業務に邁進することで、通常の事業会社の人事部門では体験できない濃密な時間を過ごせます。

最新のFintech領域にてこれまでのキャリアで培ってきた人事経験を活かして頂ける環境です。

応募資格 / Qualifications
【必須の経験・スキル】
・事業会社の人事部門にて人事制度設計または労務を3年以上経験している方
 ※マネージャー候補の場合は5年以上の経験必須
・人事労務、規定改定などの実務経験
・ビジネス上の課題を解決するための問題解決能力、論理的思考力
・計画的な業務遂行力(ゴール〜詳細のタスク設定までできる)

【歓迎する経験・スキル】
・人事・労務に関する法律知識を豊富にお持ちの方
・金融業界での就業経験

【求める人物像】
・ロジカルかつ柔軟な思考をお持ちの方
・機微な情報を扱うことへの自覚を持ち慎重に対応できる方
・バランス感覚に優れ、相手の立場からコミュニケーションができる方
・変化への対応が素早く出来る方
勤務地 / Location
四谷オフィス
〒160-0004 東京都新宿区四谷1-6-1四谷タワー23F
雇用形態 / Employment type
正社員
勤務時間 / Working hours
10:00~18:30(実働7時間30分)
待遇・福利厚生 / Benefits
■休日/休暇
・完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇制度(勤続5年で10日間)

■給与
・年俸制(保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定)
 ・年俸の12分の1を毎月支給。
 ・別途、インセンティブプラン有(※1)
・給与改定:年2回
・諸手当:交通費支給(会社規定による)、LINE Pay Card Benefit Plan(※2)

(※1)年俸額の他に、会社・本人の業績、評価に応じ、年2回インセンティブを支給することがあります。
(必ず支給されるものではありません。また、支給日に在籍している場合に限り支給対象となります。)
(※2)社員の「健康維持増進」「自己啓発」「次世代育成」を目的として給与とは別に支給する手当です。

■各種保険
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

■福利厚生
・定期健康診断
・各種社内イベント他

■受動喫煙防止措置の実施
・屋内原則禁煙(屋内に喫煙室あり)
 ・四谷オフィス、南新宿オフィス、大崎オフィス

※当社はオフィス勤務と在宅勤務を組み合わせた、より効率的に高いパフォーマンスを発揮し続ける新しい働き方「LINE Hybrid Working Style」を採用しています。
https://linecorp.com/ja/pr/news/ja/2021/3912

その他詳細は面談の際にお伝えします。