メディア企画・運営 / LINE VOOM

求人概要 / Role and Responsibility
LINEアプリ内のソーシャルサービス「VOOM」の活性化をミッションに、コンテンツの編成とレコメンデーションロジックの改善をお任せいたします。
LINE VOOMは、MAU8,900万人(2021年9月末時点)が利用する「LINE」の中央のタブにあり、スキマ時間に気軽に自分の動画を投稿したり、さまざまなジャンルのショート動画を視聴して楽しむことができます。”好きが、つながる”のコンセプトのもと、気に入った動画にリアクションやコメントを送ったり、そのままLINE上で友だちにシェアすることも可能です。

今回は、LINEユーザーがどうすればVOOMを使いたくなるか、VOOMでもっと楽しい体験をしていただけるかを考え、ユーザーが毎日VOOMを訪れたくなるようなコンテンツレコメンデーションを考えるディレクターを募集します。
※LINE株式会社からZ Entertainment株式会社へ出向となります。

■具体的な業務内容
・コンテンツプラットフォームにおける、レコメンデーションのロジック改善
・コンテンツプラットフォームにおけるコンテンツの編成
・プラットフォームの質向上のためのコンテンツ企画、運用
・KPI管理、運営企画、効果検証、レポーティング

■直近・中長期でお任せしたいこと
<入社後>
まずは、VOOM事業部内のメンバーおよび韓国にいる企画・開発チームと連携しながら、LINE VOOMレコメンドを改良するためのロジック検討および、手動領域の自動化やツールの課題解決を担当いただきます。コンテンツおよびユーザー趣向への理解を深めていただくために、実際の編成業務に携わっていただく場合もあります。

<中長期>
チームをリードしながら、中長期的なレコメンド戦略の策定に携わっていただくことを期待しています。またレコメンド領域に留まらず、広い視点でサービス改善に携わっていただければと考えています。

■業務の進め方の例
<レコメンドロジック検討>
①事業部内の関係者、関係チームヒアリング。課題などの事前情報整理
②韓国の企画・開発チームに情報をインプット。具体の仕様、ABテストの設計、スケジュールを検討。
③事業部も含め全体で合意後、韓国チームで開発着手。
④ABテスト実施。
⑤効果検証と本実装判断。

■事業部の特徴
コンテンツ獲得、コンテンツイベント企画、コンテンツレコメンド、プロダクト企画、デザイナーから成る事業部です。メンバーは約100名で、LINEの社員とヤフーから出向している社員で構成されています。韓国のプロダクト企画・開発チームと連携しながら仕事を進めています。サービス成長期のため、自発的にチーム間の連携を促し、新たに仕事を作っていける方にご活躍いただける環境です。現在は在宅勤務が中心ですが、ZOOMやSlackで頻繁にコミュニケーションを取っています。

■本ポジションの魅力、面白さ
変化の大きいショート動画領域において、ユーザーニーズの変化や技術の進化をキャッチアップしながら、サービス成長に取り組める点が魅力です。レコメンド領域の改善は実績に直結しやすく、ロジック改善やコンテンツ編成といったアクションが、KPIに直接的に貢献しうる点もやりがいになっています。またコンテンツ獲得からプロダクト領域まで、幅広い職種の方々とコミュニケーションを取る部門なので、多角的に施策の検討から実行まで担うことができます。
応募資格 / Qualifications
■必須の経験・スキル
・ユーザーのニーズと行動を考慮したコンテンツ企画や編成の経験がある方
・コンテンツレコメンデーションまたは検索改善の実践経験がある方
・プロダクトやGTM戦略に沿った企画推進の経験がある方
・データに基づいてKGI、KPIの管理と分析ができる方

■歓迎する経験・スキル
・機械学習を活用したUX設計および技術に対する知識のある方
・自ら企画立案をしてUX/UIの改善を行った経験がある方
・解析ツールを使って戦略の立案から実行までのPDCAを回せる方
・SNSアカウントの運用経験

■求める人物像
・ユーザー目線でサービスを俯瞰し、自分の意見を発言できる方
・新しいことに対してスピード感をもって対応し、楽しむことができる方
・円滑な人間関係を築くコミュニケーション能力がある方
・トレンドや流行に敏感な方
・動画プラットフォームや各SNSで活動を行っている方
勤務地 / Location
四谷オフィス
〒160-0004 東京都新宿区四谷1-6-1四谷タワー23F
雇用形態 / Employment type
正社員
勤務時間 / Working hours
10:00~18:30(実働7時間30分)
待遇・福利厚生 / Benefits
■休日/休暇
・完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇制度(勤続5年で10日間)

■給与
・年俸制(保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定)
 ・年俸の12分の1を毎月支給。
 ・別途、インセンティブプラン有(※1)
・給与改定:年2回
・諸手当:交通費支給(会社規定による)、LINE Pay Card Benefit Plan(※2)

(※1)年俸額の他に、会社・本人の業績、評価に応じ、年2回インセンティブを支給することがあります。
(必ず支給されるものではありません。また、支給日に在籍している場合に限り支給対象となります。)
(※2)社員の「健康維持増進」「自己啓発」「次世代育成」を目的として給与とは別に支給する手当です。

■各種保険
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

■福利厚生
・定期健康診断
・各種社内イベント他

■受動喫煙防止措置の実施
・屋内原則禁煙(屋内に喫煙室あり)
 ・四谷オフィス、南新宿オフィス、大崎オフィス

※当社はオフィス勤務と在宅勤務を組み合わせた、より効率的に高いパフォーマンスを発揮し続ける新しい働き方「LINE Hybrid Working Style」を採用しています。
https://linecorp.com/ja/pr/news/ja/2021/3912

その他詳細は面談の際にお伝えします。
選考フロー / Interview Process
■選考プロセス(1-1.5ヶ月を想定)
書類選考→面接2-3回→バックグラウンドチェック→オファー
※面接はオンラインにて実施します。